In sintesi
- Mansioni: Gestisci eventi di lusso e crea partnership strategiche per massimizzare i profitti dell'hotel.
- Azienda: Rosewood Hotel Group, un leader nel settore dell'ospitalità di lusso.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Richiesta creatività e capacità di gestire eventi su larga scala.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze indimenticabili in eventi esclusivi.
- Qualifiche: 7-10 anni di esperienza nella gestione di eventi e laurea pertinente.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
Rosewood Hotel Group is hiring a Director of Events in Rome, responsible for maximizing hotel profits through effective client relations and event management.
You’ll oversee all details of various events and maintain high standards of service.
The successful candidate will have 7-10 years of experience in event management, a Bachelor’s degree in a relevant field, and strong leadership skills.
This role demands creativity, problem-solving, and the ability to manage several large-scale events simultaneously.
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Director of Luxury Events & Partnerships datore di lavoro: Rosewood Hotel Group
Rosewood Hotel Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e creativo a Roma, dove la passione per l'ospitalità si unisce a opportunità di crescita professionale. I dipendenti possono beneficiare di programmi di formazione continua e di un forte supporto per lo sviluppo delle proprie carriere, il tutto in una cultura aziendale che valorizza l'innovazione e l'eccellenza nel servizio. Lavorare con noi significa essere parte di una squadra dedicata a creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti, in una delle città più belle del mondo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Rosewood Hotel Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Director of Luxury Events & Partnerships
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Director of Luxury Events & Partnerships
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Rosewood Hotel Group. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Director of Luxury Events & Partnerships.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Rosewood Hotel Group
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Rosewood Hotel Group e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Rosewood Hotel Group e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Rosewood Hotel Group. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
