In sintesi
- Mansioni: Supporta il Financial Controller nell'analisi delle performance e nel budgeting.
- Azienda: Castiglion del Bosco, un hotel di lusso con un'eccellente reputazione.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con focus sull'ospitalità e il lavoro di squadra.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo di un hotel prestigioso.
- Qualifiche: Eccellenti capacità in Excel e conoscenza di ERP alberghieri.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Castiglion del Bosco, A Rosewood Hotel, cerca un Assistant Financial Controller per affiancare il Financial Controller e il Director of Finance nell’analisi delle performance economiche e nel budgeting.
Il candidato dovrà dimostrare eccellente livello di ospitalità, proattività e capacità di lavorare in team nelle aree alberghiere, con clienti e fornitori esterni.
Sarà determinante la conoscenza avanzata di Excel e di ERP alberghieri.
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Hospitality Finance Assistant — Budgeting & Insights datore di lavoro: Rosewood Hotel Group
Lavorare come Manutentore notturno presso Castiglion del Bosco, A Rosewood Hotel, offre un ambiente stimolante e ricco di opportunità per la crescita professionale. La nostra cultura aziendale si basa sull'eccellenza nell'ospitalità e sul lavoro di squadra, garantendo un supporto costante ai dipendenti e un'attenzione particolare al loro sviluppo. Inoltre, la posizione in una delle località più affascinanti d'Italia rende questa esperienza non solo gratificante dal punto di vista professionale, ma anche personale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Rosewood Hotel Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Hospitality Finance Assistant — Budgeting & Insights
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Hospitality Finance Assistant — Budgeting & Insights
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Rosewood Hotel Group. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Hospitality Finance Assistant — Budgeting & Insights.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Rosewood Hotel Group
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Rosewood Hotel Group e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Rosewood Hotel Group e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Rosewood Hotel Group. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
