Head Sommelier – Aman Rosa Alpina

Head Sommelier – Aman Rosa Alpina

Modena Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Rosa Alpina 1537 S.R.L.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il programma vinicolo e crea esperienze indimenticabili per gli ospiti.
  • Azienda: Aman Rosa Alpina, un hotel di lusso nelle Dolomiti.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro stimolante.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus sulla formazione continua e collaborazione.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per elevare l'arte del vino in un contesto esclusivo.
  • Qualifiche: Esperienza come Sommelier e conoscenza approfondita dei vini.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Location Overview

Join our team in Aman Rosa Alpina.

Since its opening in 1939, Rosa Alpina has offered its guests an unparalleled base for exploring Italy's UNESCO-protected Dolomites, celebrating the history of the property while uniting it with Aman's philosophy.

Role Overview

The Head Sommelier is the custodian of Aman Rosa Alpina's wine culture and beverage excellence.

Reporting directly to the Director of Food & Beverage, this position is responsible for the strategic management of the entire wine program across all Food & Beverage outlets, private dining experiences and bespoke guest events.

The Head Sommelier combines exceptional technical expertise with genuine hospitality, creating memorable and highly personalised experiences while ensuring the highest standards of service, profitability and operational excellence.

As a leader, the Head Sommelier develops the sommelier team, collaborates closely with the culinary brigade, and continuously enhances Aman Rosa Alpina's reputation as one of the leading wine destinations in the Alps.

Key Responsibilities

  • Wine Program Leadership
  • Curate, develop and continuously refine the hotel's wine collection, ensuring a balanced portfolio across all price points and styles.
  • Source exceptional wines through established suppliers while actively discovering emerging producers and unique labels.
  • Build a cellar that reflects both the heritage of Italy and the finest international wine regions.
  • Maintain an accurate, commercially balanced and seasonally relevant wine list.
  • Oversee the acquisition of rare and limited allocation wines.
  • Guest Experience
  • Deliver personalised wine consultations tailored to individual guest preferences.
  • Recommend pairings that enhance each culinary experience across all restaurants and private dining venues.
  • Lead wine service with elegance, confidence and discretion.
  • Conduct wine tastings, masterclasses and bespoke cellar experiences.
  • Anticipate guest preferences through careful preparation and effective communication with Guest Services and the F&B team.
  • Create memorable moments that embody Aman’s philosophy of intuitive hospitality.
  • Operational Excellence
  • Manage all daily wine operations across restaurants, bars, private events and in-room dining.
  • Ensure wine service consistently exceeds Aman luxury standards.
  • Monitor wine stock levels and coordinate purchasing requirements.
  • Supervise proper storage conditions and cellar organisation.
  • Maintain strict inventory controls through regular stock counts and reconciliation.
  • Minimise beverage cost through effective purchasing and inventory management.
  • Ensure all wines are served at correct temperatures using appropriate glassware and presentation techniques.
  • Financial Management
  • Achieve beverage revenue objectives while maintaining target beverage cost percentages.
  • Monitor sales performance and identify opportunities to increase wine revenue.
  • Develop premium wine initiatives and promotional activities aligned with Aman standards.
  • Analyse sales trends and guest purchasing behaviour.
  • Prepare monthly performance reports and recommendations for the Director of Food & Beverage.
  • Team Leadership
  • Recruit, train and mentor Sommeliers and Assistant Sommeliers.
  • Conduct regular wine education sessions for all Food & Beverage colleagues.
  • Develop comprehensive wine knowledge across restaurant teams.
  • Coach colleagues in service rituals, upselling techniques and guest interaction.
  • Lead by example through professionalism, humility and operational excellence.
  • Foster a culture of continuous learning and collaboration.
  • Culinary Collaboration
  • Work closely with the Executive Chef and restaurant leadership to develop thoughtful food and wine pairings.
  • Participate in seasonal menu development.
  • Support special dining experiences, wine dinners and guest events.
  • Ensure beverage offerings complement each outlet's culinary identity.
  • Compliance & Standards
  • Maintain compliance with all local licensing and alcohol regulations.
  • Ensure responsible alcohol service at all times.
  • Uphold Aman grooming, hygiene and safety standards.
  • Follow HACCP procedures and company policies.
  • Protect the integrity and value of the hotel's wine assets.

Qualifications

  • WSET Level 3 minimum; Diploma or equivalent qualification preferred.
  • Court of Master Sommeliers certification is highly desirable.
  • Minimum five years' experience as Head Sommelier or Senior Sommelier within a luxury hotel or Michelin-starred restaurant.
  • Strong knowledge of Italian, French and international wines.
  • Proven expertise in wine cellar management and purchasing.
  • Exceptional food and wine pairing knowledge.
  • Excellent leadership and coaching skills.
  • Commercially minded with strong financial awareness.
  • Experience working with luxury international clientele.
  • Proficiency with inventory and POS systems.
  • Excellent organisational and administrative abilities.
  • Personal Attributes
  • Passion for exceptional hospitality.
  • Calm and composed under pressure.
  • Impeccable attention to detail.
  • Natural elegance and confidence.
  • Genuine curiosity and commitment to continuous learning.
  • Excellent interpersonal and communication skills.
  • Strong commercial awareness.
  • Ability to build lasting guest relationships.
  • Collaborative leadership style.
  • Highest standards of integrity and professionalism.
  • Languages
  • Fluent English (mandatory)
  • Italian preferred
  • Additional languages such as French or German are considered an advantage.
  • Success Measures
  • Guest satisfaction and personalised service delivery.
  • Wine revenue growth and average spend.
  • Beverage cost management.
  • Inventory accuracy and cellar organisation.
  • Team development and wine education.
  • Service consistency across all outlets.
  • Successful execution of private dining experiences and wine events.
  • Contribution to Aman Rosa Alpina's reputation as a world‑class gastronomic destination.
  • #J-18808-Ljbffr

Head Sommelier – Aman Rosa Alpina datore di lavoro: Rosa Alpina 1537 S.R.L.

Lavorare come Head Sommelier presso Aman Rosa Alpina significa entrare a far parte di un ambiente di lavoro stimolante e raffinato, immerso nella bellezza delle Dolomiti. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e un forte supporto alla leadership, il tutto in un contesto che valorizza l'eccellenza del servizio e la passione per il vino. La nostra cultura aziendale è incentrata sulla collaborazione e sull'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti.

Rosa Alpina 1537 S.R.L.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Rosa Alpina 1537 S.R.L.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head Sommelier – Aman Rosa Alpina

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head Sommelier – Aman Rosa Alpina

Gestione del programma vinicolo
Conoscenza approfondita dei vini italiani, francesi e internazionali
Competenze di abbinamento cibo-vino
Leadership e coaching
Gestione della cantina
Competenze finanziarie e commerciali
Eccellenti capacità comunicative e interpersonali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Rosa Alpina 1537 S.R.L.. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Head Sommelier – Aman Rosa Alpina.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Rosa Alpina 1537 S.R.L.

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Rosa Alpina 1537 S.R.L. e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Rosa Alpina 1537 S.R.L. e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Rosa Alpina 1537 S.R.L.. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.