In sintesi
- Mansioni: Gestisci contabilità e audit dei ricavi in un ambiente dinamico.
- Azienda: Aman Rosa Alpina, un prestigioso hotel nelle Dolomiti.
- Benefit: Stipendio competitivo, vitto e alloggio, opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Unisciti a una famiglia che valorizza il tuo contributo e la tua crescita.
- Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente di alta qualità e sviluppa la tua carriera nel settore dell'ospitalità.
- Qualifiche: Laurea in Economia o Finanza e esperienza in contabilità.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 33000 € per anno.
Location Overview
Join our team in Aman Rosa Alpina.
Since its opening in 1939, Rosa Alpina has offered its guests an unparalleled base for exploring Italy's UNESCO-protected Dolomites, celebrating the history of the property while uniting it with Aman's philosophy.
Position Summary
We are seeking a detail-oriented and analytical Accountant with strong experience in bookkeeping and income audit.
The successful candidate will be responsible for maintaining accurate accounting records, performing revenue and cost accounting activities, reconciling operational data, and ensuring compliance with company policies and accounting standards.
Experience working with Sun Systems and Opera PMS is preferred.
Key Responsibilities
Income Audit & Revenue Accounting
Perform daily income audit procedures and verify the completeness and accuracy of revenue transactions.
Review and reconcile revenue data extracted from Opera PMS and upload financial information into Sun Systems.
Investigate and resolve discrepancies between operational reports and accounting records.
Ensure all revenue streams are correctly recorded and reported.
Prepare daily, weekly, and monthly revenue reconciliation reports.
Cost & Financial Accounting
Manage accounting activities related to both costing and revenue accounting.
Record, reconcile, and analyze cost transactions in accordance with company accounting policies.
Monitor expense allocations and cost center accounting.
Assist with month-end and year-end closing processes.
Support budgeting, forecasting, and variance analysis activities.
Bookkeeping & General Ledger
Maintain accurate general ledger accounts and supporting documentation.
Process journal entries, accruals, prepayments, and account reconciliations.
Perform accounts reconciliations and ensure timely resolution of outstanding issues.
Ensure proper documentation and filing of accounting records.
Support internal and external audit requirements.
Qualifications
- Bachelor's Degree in Economics, Accounting, Finance, or a related field.
- Strong background in bookkeeping and revenue accounting.
- Experience in income audit, preferably within the hospitality industry.
- Hands-on experience with Sun Systems is preferred.
- Experience working with Opera PMS is preferred.
- Sound understanding of revenue accounting, cost accounting, and general ledger processes.
- Proficiency in Microsoft Excel and other Microsoft Office applications.
- Legal authorization to work in Italy.
Skills & Competencies
- Strong analytical and problem-solving skills.
- High level of accuracy and attention to detail.
- Excellent organizational and time-management skills.
- Ability to manage multiple priorities and meet deadlines.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Ability to work independently and as part of a team.
- Integrity, confidentiality, and professional judgment.
- Preferred Experience
- Hospitality, hotel, or resort accounting experience.
- Experience with financial systems integrations and automated data uploads.
- Familiarity with management reporting and financial analysis.
What we offer
Competitive salary range €28,000 - €33,000, depending on qualifications and experience.
Single accommodation provided in a shared staff house.
Complimentary meals.
Opportunity to work in one of the most prestigious hospitality destinations in the Dolomites.
Professional growth and development within an international hospitality environment.
This position is an excellent opportunity for an accounting professional looking to develop their career in a dynamic and high-quality hospitality setting.
Benefits
At Aman Rosa Alpina, we believe that our colleagues are at the core of our success.
We offer a competitive benefits package including exciting international career opportunities in a company that is expanding rapidly.
We prioritise and support your career journey, making you feel valued, included and at home.
- Competitive compensation
- Complimentary nights and discounted Food & Beverage and Spa rates across all Aman and Janu properties
- Access to my Sanitour+ Alto Adige supplementary healthcare fund
- Professional development and career growth opportunities
- Cornell University partnership with preferential rates for professional development courses
Since its inception in 1988, Aman Group has strategically evolved, transitioning from a collection of intimate resorts into a pioneering force across the realms of hospitality, residences and experiences including Aman Essentials and Aman Interiors.
We invite you to join us in our pursuit of unparalleled service.
We believe that the environments and experiences we create can only be brought to life through our people: the heartfelt attention to detail, the welcoming smiles, and the love and passion for creating a sense of belonging.
When you join Aman Group, you join a family.
#J-18808-Ljbffr
Accounts Payable and Receivable specialist - Aman Rosa Alpina datore di lavoro: Rosa Alpina 1537 S.R.L.
Aman Rosa Alpina è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore delle Dolomiti. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale in un contesto di lusso, con un forte focus sulla qualità e sull'innovazione. La cultura aziendale promuove il benessere e la soddisfazione del personale, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Rosa Alpina 1537 S.R.L.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Accounts Payable and Receivable specialist - Aman Rosa Alpina
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Rosa Alpina 1537 S.R.L.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Rosa Alpina 1537 S.R.L., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Accounts Payable and Receivable specialist - Aman Rosa Alpina
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Rosa Alpina 1537 S.R.L.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Rosa Alpina 1537 S.R.L.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Rosa Alpina 1537 S.R.L.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Rosa Alpina 1537 S.R.L..
