Genova Store Manager: Hospitality & Team Leader

Genova Store Manager: Hospitality & Team Leader

Full-Time 27450 - 33550 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il negozio e guida un team fantastico per offrire un servizio eccezionale.
  • Azienda: Rom'antica, un marchio di ristorazione innovativo e accogliente.
  • Benefit: Opportunità di crescita, ambiente dinamico e lavoro in team.
  • Altre informazioni: Richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nelle serate.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore della ristorazione e sviluppa le tue capacità di leadership.
  • Qualifiche: Esperienza nella ristorazione e abilità di leadership richieste.

La retribuzione prevista è compresa tra 27450 - 33550 € per anno.

Rom'antica è alla ricerca di uno Store Manager per il suo punto vendita di Genova.

Il ruolo prevede la gestione operativa quotidiana, supervisione del team, e assicurare standard di igiene e servizio al cliente.

Si richiede esperienza nella ristorazione, buone doti di leadership e disponibilità a lavorare nei weekend e nelle serate; la conoscenza dell’inglese costituisce un vantaggio.

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Genova Store Manager: Hospitality & Team Leader datore di lavoro: Rom'antica - La pizza alla Romana

Rom'antica è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente dinamico e stimolante per i suoi dipendenti a Genova. Con un forte focus sulla crescita professionale e opportunità di sviluppo, il team è incoraggiato a esprimere la propria passione per la gastronomia italiana e a contribuire attivamente al successo del punto vendita. Inoltre, la cultura aziendale promuove un servizio clienti di alta qualità, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa per tutti i membri del team.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Rom'antica - La pizza alla Romana

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Genova Store Manager: Hospitality & Team Leader

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Genova Store Manager: Hospitality & Team Leader

Gestione operativa
Supervisione del team
Standard di igiene
Servizio al cliente
Esperienza nella ristorazione
Leadership
Disponibilità a lavorare nei weekend

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Rom'antica - La pizza alla Romana. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Genova Store Manager: Hospitality & Team Leader.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Rom'antica - La pizza alla Romana

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Rom'antica - La pizza alla Romana e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Rom'antica - La pizza alla Romana e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Rom'antica - La pizza alla Romana. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.