In sintesi
- Mansioni: Guida lo sviluppo di nuovi prodotti per il pattinaggio in linea e migliora le linee esistenti.
- Azienda: Rollerblade®, leader nel pattinaggio in linea con un team appassionato.
- Benefit: Lavoro ibrido, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con possibilità di lavorare da casa e in sede.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team innovativo e crea prodotti che fanno la differenza per i pattinatori.
- Qualifiche: Competenze analitiche e esperienza in R&D e gestione del prodotto.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.
Company Description
Rollerblade®, a division of Tecnica Group Sp A, is the brand that pioneered inline skating as both a sport and lifestyle.
As skaters themselves, the team is committed to designing high-performance inline skates and gear for a wide range of disciplines and skill levels.
Over the years, Rollerblade® has led key innovations in brake systems, toolless adjustable kids’ skates, and advanced closure systems.
The company focuses on creating reliable, cutting-edge products that support progression, safety, and enjoyment for skaters worldwide.
Role Description
The Product Development Manager is a full-time role responsible for leading the end-to-end development of new inline skate products and enhancing existing lines.
This hybrid position is based in Giavera del Montello, with a combination of on-site collaboration and some work from home.
Day-to-day responsibilities include defining product concepts, coordinating R&D activities, and aligning product features with market needs and brand strategy.
The role involves working closely with design, engineering, marketing, and sales teams to manage product lifecycles, oversee testing and validation, and ensure timely delivery to market.
The Product Development Manager will also monitor performance of launched products, collect feedback from customers and internal stakeholders, and drive continuous improvement across the product portfolio.
Qualifications
- Strong analytical skills to interpret performance data, customer insights, and financial metrics, and to support product decision-making.
- Experience in market research and competitive analysis to identify trends, opportunities, and user needs in sports or consumer products.
- Hands-on background in research and development (R&D), collaborating with technical teams to bring concepts from idea to production.
- Demonstrated product management skills, including roadmap planning, requirements definition, and lifecycle management.
- Familiarity with sales processes and collaboration with commercial teams to support go-to-market strategies and product positioning.
- Bachelor’s degree in engineering, product design, business, or a related field; advanced degree is an advantage.
- Experience in sporting goods, footwear, or equipment industries is highly beneficial; interest or experience in skating is a plus.
- Proven project management abilities, including cross-functional coordination, timeline management, and problem-solving.
- Excellent communication skills in en_US, with the ability to present ideas clearly and collaborate in an international environment.
- Comfort working in a hybrid setup, with flexibility to be on-site in Giavera del Montello as needed for prototyping and team meetings.
Product Development Manager datore di lavoro: Rollerblade
Rollerblade® è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Giavera del Montello, dove la passione per il pattinaggio si unisce all'innovazione. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso progetti entusiasmanti e un forte supporto per lo sviluppo delle competenze, il tutto in un contesto che promuove il benessere e l'equilibrio tra vita lavorativa e privata. Con un team dedicato e una cultura aziendale che valorizza la creatività e la collaborazione, Rollerblade® è il posto ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore degli sport e dei prodotti per il tempo libero.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Development Manager
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Rollerblade.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di Rollerblade e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Development Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Rollerblade, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Rollerblade
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Rollerblade opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
