In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ciclo passivo e collabora con diverse funzioni aziendali per garantire efficienza.
- Azienda: Rold, un'azienda innovativa nel settore Amministrazione e Finanza.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con focus su sviluppo e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione contabile e contribuisci al successo dell'azienda.
- Qualifiche: Esperienza di 2-3 anni in contabilità e buona conoscenza della normativa IVA.
La retribuzione prevista è compresa tra 29700 - 36300 € per anno.
Rold è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire all’interno del team Amministrazione e Finanza come Specialista Ciclo Passivo. La risorsa avrà la responsabilità dell'intero ciclo passivo, collaborando a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali per garantire l'efficienza e la correttezza dei processi contabili.
Principali attività e responsabilità:
- Gestione Ciclo Passivo: registrazione fatture fornitori (Italia, UE ed extra-UE) in contabilità generale e analitica, con accurata verifica della documentazione a supporto (DDT, contratti, ordini, importi).
- Gestione Import Extra-UE: gestione amministrativa delle importazioni e della relativa documentazione doganale, lavorando in coordinamento con la Logistica e i Fornitori.
- Gestione chiusure mensili e annuali: Supporto operativo alle chiusure contabili mensili e alle attività di chiusura di bilancio.
- Adempimenti amministrativi e Tesoreria: gestione e monitoraggio dello scadenziario fornitori, predisposizione dei pagamenti tramite Ri.ba, liquidazione IVA, dichiarazioni d'intento e gestione delle dichiarazioni su contributi ambientali (es. Conai).
- Contabilità Generale: gestione del ciclo dei cespiti, monitoraggio note spese e delle carte di credito aziendali.
- Collaborazione Interna: interfaccia costante con il team Supply Chain per risolvere in modo proattivo eventuali anomalie su ordini e consegne.
Quali competenze/requisiti stiamo cercando?
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2-3 anni, preferibilmente maturata in realtà aziendali strutturate o di natura produttiva.
- Buona conoscenza della normativa IVA (Italia, UE, extra-UE) e della gestione documentale doganale.
- Dimestichezza con i sistemi gestionali ERP (l’utilizzo di SAM ERP2 rappresenta un plus).
- Diploma in ambito economico/amministrativo.
Specialista contabilità fornitori datore di lavoro: ROLD
Rold è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove la diversità è valorizzata. I nostri operatori di macchine elettromeccaniche hanno l'opportunità di crescere professionalmente attraverso formazione continua e progetti innovativi, lavorando in tre impianti produttivi situati in una delle aree industriali più dinamiche della Lombardia. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e un forte impegno per il benessere dei dipendenti, rendendo Rold un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Specialista contabilità fornitori
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come ROLD!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come ROLD, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Specialista contabilità fornitori
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per ROLD!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a ROLD. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ROLD
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di ROLD.
