In sintesi
- Mansioni: Gestire relazioni chiave e sviluppare il mercato delle facciate ventilate.
- Azienda: ROCKWOOL Italia, leader nel settore della sostenibilità e innovazione.
- Benefit: Stipendio competitivo, auto aziendale, opportunità di sviluppo professionale e 30 giorni di ferie.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con forti opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a soluzioni sostenibili e innovative per l'architettura moderna.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o architettura e esperienza nel settore delle facciate.
La retribuzione prevista è compresa tra 44000 - 50000 € per anno.
ROCKWOOL Italia è alla ricerca di un Key Account Manager – ROCKPANEL per rafforzare la nostra presenza nel mercato delle facciate ventilate in Italia, garantire allineamento tra vendite, marketing, tecnico ed esecuzione di mercato e accelerare la crescita redditizia. Presso ROCKWOOL, la nostra ambizione è creare soluzioni che arricchiscano la vita moderna, migliorando la sicurezza, la sostenibilità e la resilienza degli edifici. Con ROCKPANEL, portiamo in vita soluzioni innovative di rivestimento per facciate, supportando architetti, installatori, specialisti delle facciate e sviluppatori nella creazione di involucri edilizi ad alte prestazioni e belli.
Location: Italia (con viaggi regolari in Italia + occasionali internazionali)
Organizzazione: ROCKWOOL Italia | ROCKPANEL
Linee di reporting: Key Account Manager Façade
Cosa farai
Agirai come un collegamento strategico tra ROCKPANEL e l'organizzazione locale, garantendo un forte allineamento tra vendite, marketing e argomenti tecnici mentre sviluppi il mercato e costruisci partnership a lungo termine con i clienti.
Le tue principali responsabilità includeranno:
- Gestione dei principali stakeholder: costruire forti relazioni con installatori, specialisti delle facciate, produttori, centri di taglio, partner strategici e utenti professionali per supportare la crescita a lungo termine.
- Sviluppo commerciale e di mercato: identificare e sviluppare nuove opportunità (ad es., installatori, sviluppatori, OEM/partner), far crescere i conti esistenti e ampliare la visibilità e la specifica di ROCKPANEL nel segmento della costruzione e delle facciate ventilate.
- Esecuzione cross-funzionale: coordinarsi con Sviluppo Business, Tecnico, Gestione Prodotto, Marketing & Comunicazione, Supporto Vendite e Supply Chain per garantire l'idoneità al mercato, una chiara posizione e un'eccellente consegna dei progetti.
- Interfaccia fornitore e supply chain: gestire le relazioni con i principali produttori di componenti e supervisionare i centri/hub di taglio dei pannelli per supportare l'efficienza operativa e le consegne tempestive.
- Supporto marketing: supportare gli stakeholder interni con documentazione allineata agli standard e alle esigenze di ROCKPANEL e ROCKWOOL Italia.
- Supporto ai prezzi: mantenere i listini prezzi e supportare l'organizzazione vendite sulle strategie di pricing dei progetti.
Cosa porti
- Laurea in Ingegneria, Architettura o equivalente formazione tecnica.
- Esperienza nel settore edilizio / facciate (prodotti da costruzione, sistemi di rivestimento, contratti per facciate, specifiche o simili).
- Forti competenze tecniche unite a una mentalità commerciale e orientamento al cliente.
- Provenuta capacità nella gestione di account chiave e costruzione di partnership a lungo termine.
- Esperienza di lavoro in un'organizzazione a matrice e allineamento degli stakeholder cross-funzionali.
- Fluenza in italiano e inglese (parlato e scritto).
- Approccio proattivo, analitico e collaborativo; disponibilità a viaggiare regolarmente.
- Patente di guida valida: categoria B (Patente "B").
Presso ROCKWOOL, valorizziamo un atteggiamento positivo, passione e un impegno naturale verso i valori fondamentali dell'azienda, tra cui integrità, responsabilità ed efficienza.
Cosa offriamo
- Un ruolo chiave nella crescita di un marchio di facciate premium in un mercato strategico.
- Contratto a tempo pieno e indeterminato.
- Livello salariale: €44.000-€50.000 stipendio lordo annuo.
- CCNL: Per i lavoratori della piccola e media industria dei settori chimica, concia e settori accorpati, plastica e gomma, abrasivi, ceramica e vetro.
- Schema di incentivi basato sulle performance.
- Auto aziendale per uso lavorativo e privato, PC/laptop, telefono cellulare e tablet, carta di credito aziendale.
- 20 giorni di ferie annuali + 10 giorni di permesso retribuito aggiuntivi all'anno.
- Assicurazione sanitaria CCNL e programma di welfare aziendale (750€/anno).
- Permessi retribuiti aggiuntivi per appuntamenti medici (20 ore/anno).
- Un ambiente collaborativo con forte lavoro di squadra locale e internazionale.
- Opportunità di sviluppo professionale in un'azienda globale orientata allo scopo.
- La possibilità di contribuire a soluzioni che supportano la costruzione sostenibile, la sicurezza e la resilienza nell'ambiente costruito.
ROCKWOOL trasforma la roccia vulcanica in soluzioni sicure e sostenibili utilizzate in tutto il mondo. Siamo orgogliosi del nostro impegno per la sostenibilità e la diversità.
Pronto a costruire il futuro con noi? Candidati ora con il tuo CV in inglese e diventa parte di un team leader del settore.
Cosa fa rimanere e prosperare le persone in ROCKWOOL? Crediamo nel costruire forti connessioni, far crescere la tua carriera e avere un impatto che conta.
Siamo un'azienda orientata allo scopo, sostenibile e focalizzata sulle persone, costruita su tre forti pilastri:
- Sostenibilità e Responsabilità – ogni ruolo aiuta a creare un domani migliore.
- Cultura Collaborativa – insieme, innoviamo e abbiamo successo.
- Crescita Professionale e Stabilità – la tua crescita incontra la stabilità di un'azienda fondata nel 1937.
Key Account Manager Rockpanel (Ventilated Facades) datore di lavoro: ROCKWOOL Italia
ROCKWOOL Italia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ruolo chiave come Key Account Manager per il marchio ROCKPANEL nel mercato delle facciate ventilate in Italia. Con un forte focus sulla sostenibilità e la responsabilità, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale in un ambiente collaborativo, supportato da un pacchetto di benefici competitivi che include un contratto a tempo pieno, incentivi basati sulle performance e un programma di welfare aziendale. Lavorare con noi significa contribuire a soluzioni innovative che migliorano la sicurezza e la resilienza degli edifici, mentre si costruiscono relazioni durature con clienti e partner strategici.