In sintesi
- Mansioni: Gestire strategie globali per le materie prime e guidare programmi innovativi.
- Azienda: Importante azienda industriale internazionale nel nord Italia.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e collaborativo.
- Altre informazioni: Cultura aziendale orientata all'innovazione e alla crescita.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo strategico con impatto globale.
- Qualifiche: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale e 6-10 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
Il Cliente: Il nostro cliente è un grande attore industriale internazionale (non divulgato), nel Nord Italia. All'interno dell'azienda, l'Acquisto rappresenta una funzione strategica globale sotto la guida del CPO del Gruppo, che sta guidando con successo un rilevante percorso di trasformazione e generazione di valore. La funzione Acquisti è stata progressivamente modellata per essere un contributore "best in class" a questo percorso, con una solida governance, una chiara strategia e competenze distintive per supportare la continua crescita dell'azienda e le future acquisizioni.
In questo contesto, è ora necessario un nuovo Commodity Manager, Materiali Diretti: un A-player, che possa portare nuova energia e forti competenze funzionali per rafforzare ulteriormente la funzione.
Posizione – Il ruolo: Il Global Commodity Manager riporterà al Direttore degli Acquisti dell'Unità di Business e si assumerà la responsabilità delle categorie di Materie Prime/Materiali Diretti. Il ruolo ha un ambito internazionale, comprendendo la supervisione di circa 10 stabilimenti produttivi a livello globale. Sarà incaricato di: 1) Progettare una strategia complessiva per le materie prime e, 2) Iniziare programmi e politiche innovative per garantire il miglior TCO (Costo Totale di Proprietà), oltre a qualità, consegna, sostenibilità e innovazione.
Il ruolo implica il coordinamento di 2/3 buyer. La complessità del ruolo e la seniority riconosciuta saranno guidate dalla capacità di plasmare in autonomia la strategia globale per la merce assegnata e il gruppo di fornitori chiave; e dalla capacità di guidare questa strategia attraverso una gamma di materie prime, portandole alla loro prossima fase di trasformazione. I risultati ottenuti genereranno un alto impatto per l'intero gruppo e saranno di alta significatività per uno sviluppo professionale coerente.
Posizione – Responsabilità specifiche:
- Iniziare, sviluppare e implementare strategie efficaci per i fornitori e programmi di performance.
- Creare intelligenza di mercato globale riguardo tendenze e tecnologie legate alle materie prime per regione per progettare un'ottimale impronta di approvvigionamento.
- Assumere la responsabilità delle relazioni con i fornitori (esistenti / nuovi): identificare capacità, performance e tecnologie dei fornitori attraverso valutazioni competitive e benchmark di fornitori esistenti e potenziali.
- Identificare opportunità di business legate alle materie prime basate su innovazioni/idee fornite dai fornitori.
- Garantire un impatto operativo attraverso una selezione, contrattazione e gestione del rischio dei fornitori completamente conformi per tutti i fornitori legati alle materie prime.
- Guidare l'impatto sul risultato finale e sulla parte superiore, garantendo 1) i migliori risultati e sinergie attraverso iniziative di sviluppo delle performance dei fornitori, e 2) un approccio innovativo alla negoziazione.
- Assicurare una profonda comprensione delle esigenze dell'Unità di Business e gestire l'esecuzione in allineamento con l'asse funzionale della BU.
- Gestire negoziazioni, fasi di ingresso/uscita dei fornitori, controlli di allocazione della spesa, termini contrattuali e rischi.
- Assicurare il pieno utilizzo degli strumenti e dell'approccio di negoziazione per massimizzare i risparmi e ottenere i migliori risultati.
- Orchestrare tutte le attività per garantire decisioni rapide, essendo un membro attivo del team di approvvigionamento.
- Definire casi aziendali convincenti e memos decisionali per garantire il pieno impegno da parte delle aziende per fornire le risorse necessarie.
- Assicurare comunicazione ed rappresentanza efficace della strategia, dei programmi e delle performance delle materie prime a tutti i principali stakeholder.
- Finalizzare e approvare la strategia dei fornitori e il piano aziendale basato sulle strategie e proposte delle materie prime definite.
- Creare e allineare il piano di approvvigionamento per ottimizzare la base di fornitori e implementare innovazioni abilitate dai fornitori.
- Portare risparmi anno su anno attraverso negoziazioni e progetti di ingegneria del valore.
Requisiti:
- Laurea in Economia / Amministrazione Aziendale o Ingegneria Gestionale.
- Circa 6-10 anni di esperienza in un ruolo simile in un ambiente industriale e in organizzazioni multinazionali complesse rinomate per essere best in class.
- Precedente esperienza in materiali diretti non è necessariamente fondamentale poiché una forte conoscenza tecnica è già diffusa nel team.
- Completa padronanza dell'italiano e dell'inglese parlato e scritto.
Competenze chiave includono:
- Essere un agente di cambiamento, che agisce con curiosità e negozia in modo incisivo.
- Possedere competenze distintive in acquisti, argomentazioni convincenti e la fiducia per ottenere risultati.
- Portare energia personale e motivare il team attraverso una combinazione di metodologia, resistenza, disciplina e collaborazione.
- Aspirare a unirsi a un'organizzazione altamente dinamica, che ha l'ambizione di crescere ulteriormente e posizionarsi come best in class.
- Ispirare gli altri, portando culture e background diversi, e incoraggiare l'innovazione.
Il ruolo sarà situato nel Nord Italia.
GLOBAL COMMODITY MANAGER DIRECT MATERIALS datore di lavoro: Rochester Executive
La nostra azienda è un datore di lavoro eccezionale, situata nel Nord Italia, dove la funzione Procurement gioca un ruolo strategico nella trasformazione e crescita globale. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, con opportunità di crescita professionale significative e programmi innovativi che incoraggiano il talento e l'energia dei nostri dipendenti. Unisciti a noi per contribuire a progetti di grande impatto e per far parte di una squadra che punta all'eccellenza nel settore industriale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Rochester Executive
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere GLOBAL COMMODITY MANAGER DIRECT MATERIALS
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come GLOBAL COMMODITY MANAGER DIRECT MATERIALS
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Rochester Executive. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Rochester Executive. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Rochester Executive
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Rochester Executive. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Rochester Executive. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
