In sintesi
- Mansioni: Guida la crescita finanziaria in un'azienda alimentare in espansione.
- Azienda: Azienda di medie dimensioni nel settore FMCG con potenziale di crescita.
- Benefit: Opportunità di leadership, ambiente dinamico e sfide stimolanti.
- Altre informazioni: Posizione in crescita con opportunità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Diventa un partner strategico per il CEO e contribuisci a plasmare il futuro dell'azienda.
- Qualifiche: 15+ anni di esperienza in finanza, preferibilmente nel settore alimentare.
La retribuzione prevista è compresa tra 121500 - 148500 € per anno.
Il Cliente: Il nostro cliente è un'azienda di medie dimensioni con circa 50 milioni di euro di fatturato che opera nel settore FMCG e sta per essere acquisita da un importante fondo di private equity. Operano in una nicchia in crescita del settore alimentare, con R&D e produzione interne, e una distribuzione diversificata che comprende prodotti a marchio proprio e di terzi, con una significativa quota di esportazioni. Hanno KPI aziendali positivi e il potenziale per una crescita significativa, sotto la guida di un CEO appena nominato con un comprovato track record di successo. I piani per la prossima traiettoria strategica implicano una storia dinamica di equity, dove la Finanza sarà fondamentale per sostenere l'attività.
Il Ruolo: La nuova figura di CFO è necessaria per plasmare e supportare la crescita, sia in Italia che nei mercati internazionali, sia organica che inorganica. Il ruolo è strategico e progettato per riferire direttamente al CEO.
Obiettivi chiave:
- Stabilire fiducia con il CEO e gli azionisti, e avere un impatto nell'impostare la finanza come partner chiave per l'azienda;
- Implementare sistemi e processi per garantire un flusso regolare di informazioni e la loro integrità;
- Posizionare la Finanza come funzione di riferimento, in grado di comunicare efficacemente a tutti i livelli.
Responsabilità specifiche e priorità critiche:
- Stabilire la funzione Finanza, in grado di implementare rapidamente una visione finanziaria efficace;
- Progettare processi necessari all'interno della finanza, coinvolgendo persone di altre funzioni;
- Evolvere la visione della Finanza come contributore chiave alla crescita.
Processo: impostazione di processi per gestire contabilità e controllo in modo coerente, fornendo linee guida operative al team e migliorando le competenze; definire e produrre standard di reporting gestionale.
Gestione del Team: Gestire il team esistente e sostenere le persone attraverso coaching e miglioramento delle competenze. Una prospettiva di leadership più ampia sarà quella di agire come partner di confronto per il CEO nella creazione di una nuova cultura professionale.
Requisiti (“Must have”):
- Laurea in Economia;
- CFO / Jr CFO con background in Controllo, o un professionista senior della Finanza con reale capacità di diventare CFO;
- Esperienza solida di oltre 15 anni in aziende moderne e strutturate con portata internazionale, preferibilmente nel settore alimentare.
Competenze chiave includeranno:
- Un professionista dinamico ed energico, con potenziale di leadership;
- Leadership orientata ai risultati;
- Capacità di decidere anche con informazioni incomplete;
- Abilità relazionali mature per interagire a tutti i livelli dell'organizzazione.
Luogo: Nord Italia, area di Vicenza (la posizione richiede presenza in loco).
Si prega di notare che solo i profili che soddisfano i requisiti del cliente saranno contattati. Grazie.
CHIEF FINANCIAL OFFICER (FOOD Retail Sector, PE Ptf Co) datore di lavoro: Rochester Executive
Il nostro cliente è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore delle energie rinnovabili. Con una forte attenzione alla sostenibilità e all'innovazione, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente attraverso programmi di formazione continua e progetti significativi. Inoltre, la posizione nel nord Italia consente di lavorare in una regione dinamica e in crescita, con accesso a una rete di professionisti del settore e opportunità di networking.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Rochester Executive
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CHIEF FINANCIAL OFFICER (FOOD Retail Sector, PE Ptf Co)
✨Connettiti con i professionisti del settore
Partecipa a eventi e conferenze sul tema degli investimenti e del patrimonio. È un'ottima occasione per fare networking e scoprire opportunità lavorative. Non dimenticare di portare con te il tuo biglietto da visita!
✨Sfrutta le associazioni professionali
Associazioni come l'Associazione Italiana del Private Banking o l'Associazione Italiana Investimenti possono offrire risorse preziose e opportunità di networking. Iscriviti a eventi o webinar che organizzano e fai sentire la tua voce!
✨Candidati su più fronti
Mentre stai cercando un lavoro a tempo pieno, applica alle posizioni aperte su diversi portali e sul sito di Rochester Executive. Non limitarti a un solo canale, più possibilità hai, meglio è!
✨Mostra la tua passione
Crea contenuti o articoli su temi di attualità nel mondo degli investimenti. Condividi le tue opinioni sui social e utilizza piattaforme come LinkedIn per farti notare. Questo dimostra non solo la tua competenza ma anche il tuo impegno nel settore!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CHIEF FINANCIAL OFFICER (FOOD Retail Sector, PE Ptf Co)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue certificazioni:Nel settore della gestione degli investimenti, le certificazioni come CFA o CFP possono davvero fare la differenza. Assicurati di includerle visibilmente nel tuo CV per mostrare ai recruiter di Rochester Executive che sei pronto a navigare nel mondo complesso degli investimenti.
Evidenzia risultati quantificabili:Quando parli delle tue esperienze passate, cerca di utilizzare dati concreti per dimostrare i tuoi successi. Ad esempio, specifica percentuali di crescita del portafoglio o riduzioni dei costi che hai realizzato. Questo è fondamentale per attirare l’attenzione per il ruolo di CHIEF FINANCIAL OFFICER (FOOD Retail Sector, PE Ptf Co).
Personalizza la tua lettera di presentazione:Nel mondo degli investimenti, la personalizzazione è chiave. Spiega perché sei interessato a lavorare per Rochester Executive e quali valori condividi con loro. Sottolinea la tua visione per il futuro e come pensi di contribuire al loro successo.
Usa un linguaggio chiaro e preciso:L'industria della gestione patrimoniale ha poche tolleranze per l'ambiguità. Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, utilizza un linguaggio chiaro e professionale, evitando frasi troppo complesse. Dimostra la tua capacità di comunicare efficacemente, un’abilità cruciale per il ruolo di CHIEF FINANCIAL OFFICER (FOOD Retail Sector, PE Ptf Co).
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Rochester Executive
✨Conosci i principali strumenti finanziari
In un colloquio per un ruolo nella gestione degli investimenti, è fondamentale avere una buona conoscenza degli strumenti finanziari come fondi comuni, ETF e obbligazioni. Dimostrare familiarità con questi strumenti non solo ti aiuterà a rispondere a domande tecniche, ma mostrerà anche che sei pronto a gestire il portafoglio dei clienti con competenza.
✨Preparati a domande sui mercati attuali
Aspettati domande su come i recenti sviluppi economici possano influenzare gli investimenti. Fai un po' di ricerca sulle tendenze di mercato recenti e sii pronto a discutere le tue opinioni. Questo mostra che sei attento alle dinamiche di settore e che sei in grado di prendere decisioni informate.
✨Mostra la tua passione per gli investimenti
Essendo un colloquio per un lavoro full-time, è essenziale dimostrare il tuo interesse e la tua motivazione. Parla magari di qualche investimento che hai fatto personalmente o di esperienze che ti hanno ispirato a intraprendere questa carriera. Questo aiuterà a far capire a Rochester Executive che non sei solo un candidato, ma qualcuno che ama davvero questo campo.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Se hai preso parte a progetti di analisi o hai lavorato su casi studio, porta qualche esempio pratico. Avere un portfolio da mostrare può essere un grande valore aggiunto, specialmente se include casi in cui hai identificato opportunità di investimento o suggerito strategie di gestione del rischio. Questo non solo impressiona, ma offre anche una conversazione tangibile durante il colloquio.
