CHIEF FINANCIAL OFFICER (FOOD Retail Sector, PE Ptf Co)

Il Cliente: Il nostro cliente è un'azienda di medie dimensioni con circa €50 milioni di fatturato che opera nel settore FMCG e sta per essere acquisita da un importante fondo di private equity. Operano in una nicchia in crescita del settore alimentare, con R&D e produzione interne, e una distribuzione diversificata che comprende prodotti a marchio proprio e di terzi, con una significativa quota di esportazioni. Hanno KPI aziendali positivi e il potenziale per una crescita significativa, sotto la guida di un CEO appena nominato con un comprovato track record di successo. I piani per la prossima traiettoria strategica implicano una storia dinamica di equity, dove la Finanza sarà fondamentale per sostenere l'attività.

Il Ruolo: La nuova figura di CFO è necessaria per plasmare e supportare la crescita, sia in Italia che nei mercati internazionali, sia organica che inorganica. Il ruolo è strategico e deve riferire direttamente al CEO.

Obiettivi chiave:

• Stabilire fiducia con il CEO e gli azionisti, e avere un impatto nell'impostare la finanza come partner chiave per l'azienda;
• Implementare sistemi e processi per garantire un flusso regolare di informazioni e la loro integrità;
• Posizionare la Finanza come funzione di riferimento, in grado di comunicare efficacemente a tutti i livelli.

Responsabilità specifiche e priorità critiche:

• Stabilire la funzione Finanza, in grado di implementare rapidamente una visione finanziaria efficace per assistere il CEO;
• Progettare processi necessari all'interno della finanza, coinvolgendo persone di altre funzioni per sviluppare intelligenza collettiva;
• Evolvere la visione della Finanza come contributore chiave alla crescita.

Processo: impostazione di processi per gestire contabilità e controllo in modo coerente, fornendo linee guida operative al team e migliorando le competenze; definire e produrre standard di reporting gestionale e garantire l'impegno e l'approvazione dell'azienda.

Gestione del Team: Gestire il team esistente e sostenere le persone attraverso coaching e miglioramento delle competenze. Una prospettiva di leadership più ampia sarà quella di agire come partner di confronto per il CEO nella creazione di una nuova cultura professionale e come modello per i colleghi.

Requisiti (“Must have”):

• Laurea in Economia;
• CFO / Jr CFO con background in Controllo, o un professionista senior della Finanza con reale capacità di diventare CFO;
• Esperienza solida di oltre 15 anni in Finanza, in aziende moderne e strutturate con portata internazionale, preferibilmente nel settore della vendita al dettaglio alimentare.

Competenze chiave includeranno:

• Un professionista dinamico ed energico, con potenziale di leadership;
• Leadership orientata ai risultati;
• Capacità di decidere anche con informazioni incomplete;
• Abilità relazionali mature per interagire correttamente a tutti i livelli dell'organizzazione;
• Buona comunicazione e capacità di influenzare il pubblico.

Luogo: Nord Italia, area di Vicenza (la posizione richiede presenza in loco).

Si prega di notare che solo i profili che soddisfano i requisiti del cliente saranno contattati. Grazie.