In sintesi
- Mansioni: Pianificare e gestire acquisti di ricambi per garantire un servizio post-vendita eccellente.
- Azienda: Leader mondiale nel packaging con un focus sull'innovazione e la tecnologia.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e opportunità di crescita internazionale.
- Altre informazioni: Ambiente orientato all'innovazione e valorizzazione delle persone.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a soluzioni innovative nel settore del packaging.
- Qualifiche: Esperienza in acquisti tecnici e conoscenza della componentistica di macchine automatiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 60000 € per anno.
Aetna Group è un leader mondiale nel settore del packaging, specializzato in soluzioni di fine linea.
Impiega oltre 2000 persone, tra cui più di 300 tecnici impegnati nell’assistenza post-vendita.
Il Gruppo fornisce assistenza ai clienti in oltre 130 Paesi attraverso filiali in Francia, Regno Unito, Germania, Spagna, Stati Uniti, Russia, Cina, Messico, Thailandia e Brasile.
La produzione del Gruppo spazia da avvolgitrici semi-automatiche con tecnologia intelligente a soluzioni automatiche innovative per il confezionamento, confezionatrici industriali e incartonatrici, pallettizzatori, navette AGV e LGV, e macchine dedicate al riciclo delle materie prime.
Con oltre 200.000 macchine vendute e installate in tutto il mondo, Aetna Group è in grado di offrire un’ampia gamma di soluzioni e servizi per le esigenze più diverse dell’industria del packaging, un risultato raggiunto grazie all’attività svolta in 10 stabilimenti produttivi, di cui 6 nella Packaging Valley, uno in Brasile, uno negli Stati Uniti, uno in Cina e uno in Germania.
Ha un fatturato superiore ai 500 milioni di euro e investe ogni anno oltre il 7% delle proprie vendite in Ricerca e Sviluppo, per garantire prodotti con soluzioni tecnologiche innovative che offrano reali vantaggi ai clienti.
Posizione:
Il/la Responsabile Acquisti Ricambi After Sales ha l’obiettivo di garantire la disponibilità tempestiva dei ricambi a supporto del servizio post-vendita, assicurando un elevato livello di servizio verso il reparto Ricambi & Upgrades e contribuendo alla continuità operativa dei clienti attraverso una gestione efficiente e reattiva della supply chain.
Riporta al Logistic Manager After Sales.
Gestisce team di buyer e planner.
PRINCIPALI ATTIVITA’
- Pianificare e gestire gli acquisti di ricambi in funzione delle priorità di servizio
- Gestire in modo proattivo le urgenze e le richieste critiche
- Monitorare l’avanzamento ordini e sollecitare i fornitori
- Ridurre i lead time e gestire eventuali criticità di approvvigionamento
- Collaborare quotidianamente con il team Ricambi
- Verificare disponibilità e tempi di consegna
- Individuare soluzioni alternative (ricambi equivalenti, nuovi fornitori, stock)
- Supportare la definizione delle date di consegna
- Definire politiche di scorta per codici critici e ad alta rotazione
- Ottimizzare il bilanciamento tra livello di servizio e capitale immobilizzato
- Analizzare consumi storici e base installata per migliorare il forecast
- Negoziare condizioni commerciali e sviluppare fornitori strategici
- Gestire spedizioni urgenti (expedite)
- Monitorare le performance dei fornitori (puntualità , flessibilità , reattività )
Requisiti
- Diploma o Laurea in ambito tecnico o gestionale
- Minimo 5 anni d’esperienza in ruoli di acquisti tecnici o aftermarket industriale
- Preferibile esperienza in contesti After Sales
- Conoscenza della componentistica di macchine automatiche
- Capacità di lettura distinte base e codifiche ricambi
- Inglese operativo
- Utilizzo ERP e logiche MRP
- Analisi dati con Excel avanzato
- Gestione efficace delle priorità e delle urgenze
- Problem solving rapido e orientato alla soluzione
- Forte orientamento al servizio interno
- Capacità decisionale e autonomia operativa
- Buone capacità relazionali e di coordinamento
- Altre informazioni:
COSA OFFRIAMO - Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra € 50.000 e €60.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.
- Ristorante aziendale interno.
- Contratto integrativo aziendale (CIA) con Premio di Risultato.
- Formazione continua attraverso percorsi di sviluppo professionale all’interno dell’Aetna Academy.
- Concrete opportunità di crescita professionale e percorsi di carriera in contesti internazionali
Entrerai a far parte di un ambiente dinamico e orientato all’innovazione, con particolare attenzione alla valorizzazione delle persone, allo sviluppo delle competenze e al benessere dei collaboratori.
SPARE PARTS PROCUREMENT COORDINATOR datore di lavoro: Robopac
Aetna Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo nel settore del packaging. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno nella ricerca e sviluppo, i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti significativi. Situata a Castel San Pietro Terme, l'azienda promuove una cultura collaborativa e offre vantaggi come un ristorante aziendale interno e un rimborso per il tirocinio, rendendo l'esperienza lavorativa gratificante e arricchente.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SPARE PARTS PROCUREMENT COORDINATOR
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità !
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SPARE PARTS PROCUREMENT COORDINATOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Robopac. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Robopac. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Robopac
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Robopac. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Robopac. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
