In sintesi
- Mansioni: Gestisci relazioni con partner e trasforma opportunità in prenotazioni confermate.
- Azienda: TSH, un innovatore nel settore dell'ospitalità con un ambiente creativo.
- Benefit: Sconti nelle proprietà, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo dove puoi essere te stesso e crescere professionalmente.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team che sfida le convenzioni e crea un impatto positivo.
- Qualifiche: 2-4 anni di esperienza nelle vendite e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
- IT-Florence Belfiore; IT-Florence Lavagnini
- Your Mission, Should You Chooseto Accept It
You are the operational powerhouse behind our partner relationships, making sure every commercial deal runs smoothly from start to finish.
In this role, you will handle B2B accounts across business, education, and leisure, turning hot opportunities into confirmed bookings with speed and precision.
You will spend your days keeping partners happy, managing Salesforce data, and working alongside our Revenue and Community teams to keep our spaces buzzing.
We value speed, clear communication, and a practical mindset, giving you plenty of room to take ownership and grow your sales career.
Our team thrives on collaboration and good energy, leaving room for you to bring your true self to work every day.
Ready to show our partners how hospitality is really done?
In Case You Don’t Know Who We Are
Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves.
As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more.
Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces.
Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global.
- What You’ll Do
- Handle incoming requests and leads quickly to deliver competitive, winning offers.
- Build lasting relationships with business, education, and leisure partners to drive repeat bookings.
- Draft and process rate agreements, proposals, and contracts with sharp accuracy.
- Keep partner data clean and current in Salesforce and internal systems.
- Team up with Revenue, Reservations, and Community crews to align on rates and guest perks.
- Check in regularly with key accounts to spot renewal and upselling opportunities.
- Keep an eye on local market rates to keep our offers attractive and smart.
- Join in on local community events to keep our partner network thriving.
- What You’ll Have
- You bring 2 to 4 years of operational sales experience within Meeting & Events or a Hotel setting under your belt.
- You hold a post-secondary degree.
- You have solid experience managing partner relationships and spotting upselling opportunities.
- You bring strong organizational skills and top-tier attention to detail for handling contracts and rates.
- You have hands‑on experience using Salesforce or similar CRM tools.
- You bring excellent communication skills and a pragmatic, problem‑solving mindset.
What We Offer
- Theopportunitytoworkat adynamic, multi-nationalcompany. Notjustanotherhotel -we’reagamechanginginnovator, challengingeveryconventionanddefiningthefuture
- The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like Movement on the Ground and the TSH Talent Foundation to create meaningful change
- The chancetolearnandgrowinyourrolewiththepotentialforfuturegrowth
- Awesomediscountsinallourpropertiesin Europe andnotjustforyou, butalsoforyourfriendsandfamily!
- Awonderfulworkplacetocallhome, fullofevents, funcolleaguesandalltheotheramazingsalary/benefitsstuff
As a proud B-Corp, we believe in equal pay for equal work.
That’s why we make our best and fairest offer right from the start, based objectively on the role, your assessed proficiency, and our salary framework.
Because we apply this standard to everyone, our salary offers are final.
Because fairness shouldn’t depend on who negotiates best.
Who you are, is how we want you to be.
To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves.
Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture.
Your authenticity keeps our team diverse.
Come as you are.
#J-18808-Ljbffr
Account Manager datore di lavoro: Robinwood Activity Centres
TSH è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e creativo a Firenze, dove i dipendenti possono esprimere se stessi e crescere professionalmente. Con opportunità di apprendimento continuo, eventi coinvolgenti e sconti esclusivi nelle proprietà in tutta Europa, il nostro team prospera grazie alla collaborazione e all'energia positiva. Siamo un'azienda certificata B Corp® che si impegna a bilanciare profitto e impatto positivo, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i nostri collaboratori.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Robinwood Activity Centres
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Account Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Robinwood Activity Centres e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Robinwood Activity Centres. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Robinwood Activity Centres
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Robinwood Activity Centres può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Account Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Robinwood Activity Centres a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Robinwood Activity Centres. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Robinwood Activity Centres che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Robinwood Activity Centres
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Robinwood Activity Centres. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Robinwood Activity Centres.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Robinwood Activity Centres. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
