Head of Product Division (m/w/d)

Head of Product Division (m/w/d)

Neumarkt Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Riwega GmbH

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e sviluppa la linea di prodotti Riwega | planus nel settore delle costruzioni.
  • Azienda: Riwega, leader innovativo nel settore delle soluzioni per tetti piani.
  • Benefit: Ruolo strategico, formazione continua, orari flessibili e ambiente di lavoro moderno.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale.
  • Perché questo lavoro: Contribuisci a plasmare il futuro delle soluzioni per tetti piani con un team dinamico.
  • Qualifiche: Formazione tecnica e esperienza in gestione prodotto o settori affini.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Produktlinie Riwega | planus – Gestalte mit uns die Zukunft des Bauwesens. Du möchtest nicht einfach eine Produktlinie verwalten, sondern sie strukturiert weiterentwickeln, fachlich verantworten und ihre Position im Markt stärken? Dann bist du bei uns genau richtig.

Die Produktlinie Riwega | planus umfasst Lösungen für Flachdach- und Gründachabdichtung, Funktionsbahnen, Drainage- und Schutzschichten. Als Head of Product Division übernimmst du die technische und organisatorische Verantwortung für diese Produktfamilie – von der Qualität über Sortimentsentwicklung bis zur Markteinführung neuer Lösungen.

Deine Hauptverantwortungen (Hard Skills)
  • Gesamtverantwortung für die Produktlinie Riwega | planus – inklusive Sortimentsgestaltung, Marktpositionierung und Weiterentwicklung
  • Technische Expertise zu Abdichtungsbahnen, Funktionsschichten, Drainage- und Schutzsystemen
  • Enge Zusammenarbeit mit PM & QA – inklusive Prüfungen, Dokumentation, Zertifizierungen und kontinuierlicher Qualitätsverbesserung
  • Identifikation neuer Produkte, Lieferanten und Technologien im Bereich Flachdach & Gründach
  • Kooperation mit Technik, Produktmanagement, Marketing, Vertrieb, Einkauf und Logistik
  • Begleitung von Produkteinführungen: interne Schulungen, Verkaufsargumentation, technische Unterlagen, Positionierung
  • Aktive Rolle in internen Meetings und fachliche Unterstützung bei komplexen Kundenanfragen
Soft Skills, die dich erfolgreich machen
  • Klare, verlässliche Führungspersönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein
  • Technisch versiert mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Starke Kommunikationsfähigkeit – intern wie extern
  • Fähigkeit, technische Themen verständlich zu erklären
  • Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Dein Profil – So passt du perfekt zu uns
  • Wir berücksichtigen Kandidaten mit verschiedenen Hintergründen, idealerweise:
  • Technisches Studium oder Technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Ideale Voraussetzungen: Erfahrung in Produktmanagement, Anwendungstechnik, Qualitätsmanagement oder technischen Produkten der Bau-, Membran- oder Abdichtungsbranche
  • Verständnis für Flachdachaufbauten, Abdichtungssysteme oder technische Baustoffe
  • Sprachkenntnisse: Deutsch & Italienisch; Englisch von Vorteil
  • Interesse an Sortimentsoptimierung, Produktentwicklung und Marktanforderungen
Was Riwega bietet
  • Eine strategisch wichtige Rolle in einer internationalen Gruppe
  • Hoher Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung der Linie planus
  • Moderne Arbeitsmittel und strukturierter Onboarding-Prozess
  • Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen: Betriebsbistro, flexible Arbeitszeiten, Zusatzversicherung (Fondo Est), Snacks, Obst, Getränke, Teamevents

Bereit, die Zukunft der Flachdachlösungen mitzugestalten? Wenn du die Produktlinie Riwega | planus fachlich stärken und weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Sende deinen Lebenslauf an:

Head of Product Division (m/w/d) datore di lavoro: Riwega GmbH

Riwega è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ruolo strategico come Head of Product Division in un ambiente internazionale e innovativo. Con un alto grado di libertà creativa, opportunità di formazione continua e vantaggi come orari flessibili e eventi di team, i dipendenti possono crescere professionalmente mentre contribuiscono a plasmare il futuro delle soluzioni per tetti piani. La cultura aziendale promuove la collaborazione interfunzionale e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel settore delle costruzioni.

Riwega GmbH

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Riwega GmbH

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head of Product Division (m/w/d)

Sfrutta i network del settore

In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Riwega GmbH. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!

Tieni d'occhio le opportunità di candidature

Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Head of Product Division (m/w/d) presso Riwega GmbH.

Unisciti a comunità di professionisti

Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.

Dai visibilità al tuo profilo

Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Riwega GmbH cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head of Product Division (m/w/d)

Gestaltung der Produktlinie
Technische Expertise in Abdichtungsbahnen
Sortimentsgestaltung
Marktpositionierung
Zusammenarbeit mit PM & QA
Dokumentation und Zertifizierungen
Qualitätsverbesserung

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!

Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.

Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Riwega GmbH e per il ruolo di Head of Product Division (m/w/d). Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.

Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Riwega GmbH.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Riwega GmbH

Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche

Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!

Conoscere le normative del settore

Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.

Mostra la tua propensione al lavoro di squadra

In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!

Preparati per domande su gestione dei progetti

In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.