In sintesi
- Mansioni: Guida le pratiche dentali attraverso sessioni di formazione coinvolgenti e supporto continuo.
- Azienda: Dandy, un'azienda innovativa che trasforma l'industria dentale.
- Benefit: Salario competitivo, supporto sanitario, lavoro remoto e sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e inclusione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore dentale con tecnologia all'avanguardia e supporto ai clienti.
- Qualifiche: Esperienza nella formazione su piattaforme dentali digitali e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Dandy sta trasformando l'enorme e antiquato settore dentale, un'industria del valore di oltre 400 miliardi di dollari. Sostenuti da alcuni dei principali fondi di venture capital del mondo, siamo in una missione ambiziosa per semplificare e modernizzare ogni funzione dello studio dentistico attraverso la tecnologia. Mentre espandiamo la nostra portata a livello globale, Dandy sta costruendo il sistema operativo per gli studi dentistici in tutto il mondo, dando potere ai clinici e ai loro team con tecnologia, innovazione e supporto di classe mondiale per ottenere di più per le loro pratiche, le loro persone e i loro pazienti.
Informazioni sul Ruolo
I Launch Trainers sono essenziali per fornire un'esperienza di onboarding di classe mondiale presso Dandy. Guiderai i nuovi studi dentistici attraverso sessioni di formazione coinvolgenti, sia virtuali che in presenza, per costruire fiducia ed entusiasmo attorno alla dentistica digitale. Oltre all'onboarding iniziale, continuerai a formare le pratiche sulla qualità degli scan, sui flussi di ordinazione e sull'adozione delle funzionalità per garantire il successo a lungo termine. Questo è un ruolo ad alto impatto, a contatto con i clienti, per qualcuno che ama insegnare, costruire fiducia e guidare risultati misurabili. Questo ruolo include fino al 20% di viaggio per formazione e supporto in pratica.
Cosa Farai
- Formazione e Onboarding dal Vivo: Guida i nuovi studi attraverso il programma di onboarding di Dandy, aiutandoli a crescere rapidamente ed efficacemente. Fornisci sessioni di formazione coinvolgenti, sia virtualmente che in loco, adattate agli stili di apprendimento e alla struttura di ciascuna pratica. Dimostra le migliori pratiche nella scansione intraorale e nei flussi di lavoro digitali, offrendo coaching pratico durante le sessioni dal vivo. Costruisci credibilità e fiducia clinica che guidano la fiducia e l'adozione precoce. Assumi la responsabilità di ogni lancio, assicurando che le pratiche raggiungano traguardi chiave fin dal primo giorno.
- Coaching Continuo e Abilitazione al Successo: Servi come coach fidato dopo il lancio, aiutando le pratiche a perfezionare i flussi di lavoro e superare le barriere all'adozione. Monitora la qualità degli scan iniziali e fornisci feedback chiaro e costruttivo per migliorare la tecnica. Identifica le lacune nell'uso del prodotto e offri follow-up mirati per colmarle. Conduci sessioni di Monitoraggio del Primo Caso per rafforzare le migliori pratiche e garantire il successo degli ordini. Collabora con i team di Customer Success, Prodotto e Supporto per condividere intuizioni e migliorare il percorso del cliente. Riconosci i primi successi e celebra i progressi per costruire fiducia e slancio nella pratica.
Cosa Cerchiamo
- Esperienza nella formazione su piattaforme dentali digitali o tecnologie cliniche in un ambiente pratico (iTero o Trios fortemente preferiti).
- Conoscenza pratica della scansione intraorale e dei flussi di lavoro dentali digitali.
- Eccellenti capacità di insegnamento e facilitazione, in grado di semplificare concetti tecnici e guidare il cambiamento comportamentale.
- Comunicatore chiaro e sicuro con eccezionali abilità di presentazione virtuale e interpersonali.
- Mentalità orientata al cliente, empatica, paziente e abile nel costruire fiducia a distanza.
- Altamente organizzato e responsabile, con un track record di assunzione di responsabilità e follow-through.
- Apprendente veloce, esperto di tecnologia e adattabile in ambienti frenetici.
- Organizzato ed efficiente nella gestione di più formazioni, follow-up e punti di contatto con i clienti.
- Coach persuasivo e di supporto, abile nell'incoraggiare il cambiamento comportamentale e guidare l'adozione.
Dandy è orgogliosa di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità. Ci impegniamo a costruire una cultura diversificata e inclusiva che celebra l'autenticità per vincere come uno. Non discriminiamo sulla base di razza, religione, colore, origine nazionale, genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, stato civile, disabilità, status di veterano protetto, cittadinanza o stato di immigrazione, o qualsiasi altra caratteristica legalmente protetta. Dandy rispetta anche pienamente l'Americans with Disabilities Act (ADA). Siamo dedicati ad affrontare le sfide e a creare un ambiente di lavoro accessibile e inclusivo per tutti gli individui. Se hai bisogno di adattamenti per il tuo colloquio o hai domande in anticipo, puoi stare tranquillo che faremo tutto il possibile per soddisfare le tue esigenze.
Virtual Trainer (Italy) in Bologna datore di lavoro: RiverPark Ventures
Dandy è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel cuore di Milano. Con un forte impegno per la crescita professionale dei dipendenti, Dandy fornisce opportunità di sviluppo attraverso formazione continua e supporto nella carriera. I benefici inclusivi, come assistenza sanitaria, supporto alla salute mentale e un pacchetto di ferie generoso, insieme a una cultura aziendale che celebra la diversità e l'autenticità, rendono Dandy un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore dentale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di RiverPark Ventures
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Virtual Trainer (Italy) in Bologna
✨Sfrutta le reti di professionisti nel tuo campo
In ambito della formazione degli adulti, partecipare a eventi di networking è fondamentale. Cerca conferenze locali o seminari su formazione e sviluppo personale. Non dimenticare di unirti a gruppi su LinkedIn dove si scambiano idee e opportunità di lavoro: è qui che puoi veramente farti notare!
✨Collabora con enti di formazione
Le agenzie di formazione e i centri di educazione continua sono ottimi punti di partenza per cercare lavoro. Offri il tuo aiuto per workshop o eventi, potresti scoprire opportunità di lavoro full-time al loro interno. Inoltre, la tua presenza nei loro eventi ti renderà visibile come un professionista del settore.
✨Preparati a mostrare le tue competenze pratiche
In un colloquio per un lavoro full-time nella formazione degli adulti, potresti dover dimostrare le tue abilità insegnando una breve lezione o presentando un caso studio. Prepara una presentazione che mostri come gestisci una situazione formativa e come coinvolgi gli adulti nell'apprendimento.
✨Candidati direttamente su RiverPark Ventures
Non dimenticare di visitare il sito web di RiverPark Ventures per controllare le aperture di lavoro. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro proprio sul loro sito prima di usarli su piattaforme di ricerca lavoro. Essere tra i primi a candidarti può darti un vantaggio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Virtual Trainer (Italy) in Bologna
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Racconta la tua passione per la formazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non dimenticare di evidenziare la tua passione per la formazione degli adulti e la tua esperienza nel settore. Parlaci dei corsi in cui hai insegnato o delle modalità di apprendimento che hai sviluppato: ogni dettaglio aiuta a far brillare il tuo profilo!
Mostra le tue competenze formative:Nel CV, assicurati di includere certificazioni specifiche e competenze chiave per la formazione continua, come tecniche di facilitazione, progettazione di corsi o gestione della classe. Questi elementi faranno sapere a RiverPark Ventures che sei il candidato ideale per il loro team!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello generico! Adatta la tua lettera di presentazione per il ruolo specifico. Spiega perché vuoi lavorare con RiverPark Ventures e come puoi contribuire al loro obiettivo di migliorare l'apprendimento degli adulti. Questo personalizza la tua candidatura e dimostra il tuo interesse genuino.
Fai attenzione alla formattazione:Assicurati che il tuo CV sia ben organizzato e facile da leggere. Usa sezioni chiare per esperienze precedenti, formazione e competenze. Un CV ordinato e professionale può fare la differenza, specialmente in un campo come la formazione, dove la comunicazione chiara è fondamentale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso RiverPark Ventures
✨Preparati a mostrare la tua esperienza pratica
Nel campo della formazione degli adulti, è fondamentale dimostrare la tua esperienza pratica. Porta con te esempi concreti di situazioni in cui hai condotto corsi o laboratori, e come hai adattato il tuo stile di insegnamento per diverse tipologie di adulti. Questo farà vedere a RiverPark Ventures che sai davvero come coinvolgere e motivare i tuoi studenti.
✨Conosci i metodi educativi moderni
Durante l'intervista, aspettati domande sui metodi educativi più recenti, come il blended learning o l'apprendimento attivo. Preparati a spiegare come utilizzi diverse tecniche per massimizzare l'efficacia dell'apprendimento. Questo non solo mostrerà la tua competenza, ma anche il tuo impegno a rimanere aggiornato nel campo.
✨Concentrati sulla tua motivazione e crescita personale
Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, i datori di lavoro come RiverPark Ventures vorranno sapere cosa ti motiva nella formazione. Parla della tua passione per l'insegnamento e come desideri crescere in questo ruolo. Metti in evidenza come riesci a mantenerti motivato, anche nei momenti difficili.
✨Mostra il tuo engagement con la tecnologia educativa
Nel tuo colloquio, aspettati di discutere di strumenti e tecnologie educative. Essere a proprio agio con piattaforme online e sistemi di gestione dell'apprendimento è cruciale. Parla delle esperienze che hai avuto nell'integrare la tecnologia nella tua didattica, e come questo possa contribuire a migliorare l'esperienza di apprendimento dei tuoi allievi.
