Hotel Rooms Division Lead — Guest Experience & Operations

Hotel Rooms Division Lead — Guest Experience & Operations

Padova Full-Time 31500 - 38500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
RISORSE SPA

In sintesi

  • Mansioni: Coordina il Ricevimento e definisce standard di accoglienza per un'esperienza cliente eccezionale.
  • Azienda: Prestigiosa realtà alberghiera termale a Montegrotto Terme.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Richiesta disponibilità a lavorare nei weekend.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nell'ospitalità e crea esperienze memorabili per gli ospiti.
  • Qualifiche: Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di coordinamento e buona conoscenza dell'inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.

Risorse Sp A ricerca una figura per una prestigiosa realtà alberghiera termale a Montegrotto Terme (PD).

La risorsa coordinerà Ricevimento, Ricevimento Notturno, Booking Office e Reparto Piani, definendo standard di accoglienza e servizio al cliente.

Si richiede esperienza significativa nel settore, almeno 3 anni in ruoli di coordinamento, collaborazione con Housekeeping, ottima conoscenza di PMS e strumenti di distribuzione.

Buona conoscenza dell'inglese e disponibilità a lavoro nei weekend.

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Hotel Rooms Division Lead — Guest Experience & Operations datore di lavoro: RISORSE SPA

Risorse S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nella provincia di Padova, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a progetti significativi nel settore della gestione delle risorse idriche. Con un contratto a tempo indeterminato e benefit competitivi, la nostra cultura aziendale promuove la flessibilità e il lavoro di squadra, garantendo che ogni membro del team si senta valorizzato e supportato nel proprio percorso di carriera.

RISORSE SPA

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di RISORSE SPA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Hotel Rooms Division Lead — Guest Experience & Operations

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Hotel Rooms Division Lead — Guest Experience & Operations

Coordinamento
Accoglienza
Servizio al Cliente
Esperienza nel Settore Alberghiero
Collaborazione con Housekeeping
Conoscenza di PMS
Strumenti di Distribuzione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come RISORSE SPA. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Hotel Rooms Division Lead — Guest Experience & Operations.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso RISORSE SPA

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della RISORSE SPA e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella RISORSE SPA e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di RISORSE SPA. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.