Sales Leader – Structural Engineering (Lazio, Hybrid)

Sales Leader – Structural Engineering (Lazio, Hybrid)

Roma Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Risorse S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci lo sviluppo del business e il portafoglio clienti nel settore ingegneria strutturale.
  • Azienda: Risorse S.p.A., un'azienda innovativa con sede a Roma.
  • Benefit: Lavoro ibrido, opportunità di crescita e un ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Possibilità di spostamenti sul territorio per raggiungere i clienti.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti complessi e collabora con team cross-funzionali.
  • Qualifiche: Esperienza nelle vendite e capacità di lavorare in team.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Risorse S. p.

A. cerca un Sales Manager per Lazio con focus su Ingegneria Strutturale.

La sede è a Roma e le attività si svolgono in modalità ibrida, con possibili spostamenti sul territorio.

Il candidato gestirà lo sviluppo del business, il portafoglio clienti e il raggiungimento degli obiettivi di vendita, collaborando con team cross-funzionali e stakeholder interni per portare avanti progetti complessi nel settore strutturale.

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Sales Leader – Structural Engineering (Lazio, Hybrid) datore di lavoro: Risorse S.p.A.

Risorse S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido che promuove l'equilibrio tra vita professionale e personale. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla collaborazione tra team, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a progetti significativi nel settore dell'ingegneria strutturale. La sede a Roma non solo offre una posizione centrale, ma anche un contesto stimolante e dinamico per chi cerca una carriera gratificante.

Risorse S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Risorse S.p.A.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Leader – Structural Engineering (Lazio, Hybrid)

Gestione del Business
Sviluppo del Portafoglio Clienti
Raggiungimento Obiettivi di Vendita
Collaborazione con Team Cross-Funzionali
Gestione Stakeholder
Progetti Complessi
Competenze di Vendita