In sintesi
- Mansioni: Risolvere problemi tecnici e redigere offerte commerciali per i clienti.
- Azienda: Azienda leader nella produzione di serramenti con un team collaborativo.
- Benefit: Contratto full-time, stipendio competitivo e possibilità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di inserimento diretto in azienda.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore dei serramenti!
- Qualifiche: Esperienza nel settore e conoscenza di AutoCAD e Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 26000 € per anno.
Risorse SpA, filiale di Piacenza, ricerca, per azienda cliente leader nella produzione di serramenti:
La risorsa, inserita all'interno del team aziendale, dovrà occuparsi di:
- Risolvere problemi tecnici clienti
- Inserire i dati necessari per redigere offerte commerciali/preventivi ai clienti
- Collaborare con il team interno per la definizione delle strategie commerciali
- Supportare e fornire consulenza al cliente.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibile nel settore dei serramenti/metalmeccanica
- Diploma di istituto Tecnico o equivalente
- Buona conoscenza del programma AutoCAD
- Buona conoscenza del pacchetto Office
Altre informazioni:
- Contratto: Full Time
- Orario di Lavoro: 8:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00
- RAL € 23.000 - € 26.000
- CCNL: Metalmeccanica piccola industria
- Si offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda.
Impiegato /a Tecnico Commerciale – Infissi e Serramenti datore di lavoro: Risorse S.p.A.
Risorse S.p.A. è un datore di lavoro eccellente che valorizza i propri dipendenti attraverso un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante. Presso la sede di Brescia, offriamo opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo pieno con una retribuzione competitiva, il tutto in un contesto che promuove la manualità e il lavoro di squadra. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi e sviluppare le tue competenze in un settore dinamico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato /a Tecnico Commerciale – Infissi e Serramenti
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Risorse S.p.A. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Risorse S.p.A.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Risorse S.p.A.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Risorse S.p.A. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato /a Tecnico Commerciale – Infissi e Serramenti
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Risorse S.p.A. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Risorse S.p.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Risorse S.p.A. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Risorse S.p.A.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Risorse S.p.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Risorse S.p.A..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Risorse S.p.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
