In sintesi
- Mansioni: Gestire relazioni immobiliari e contribuire alla ricerca di nuove opportunità nel retail.
- Azienda: Importante azienda nel settore retail con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e lavoro in team.
- Altre informazioni: Flessibilità e autonomia sono fondamentali per questo ruolo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo immobiliare retail.
- Qualifiche: Esperienza di 5 anni in ruoli simili e ottime capacità negoziali.
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti. Per un’importante azienda operante nel settore retail, si ricerca una figura di Responsabile Sviluppo e Gestione Immobiliare Retail, che si occuperà di gestire le relazioni con proprietà e operatori del mercato presidiando l'intero ciclo di vita dei contratti di locazione e di contribuire al processo di ricerca delle opportunità immobiliari.
Principali responsabilitÃ
- Sviluppare e mantenere relazioni con proprietari immobiliari, società di gestione, centri commerciali e altri interlocutori del settore.
- Contribuire al processo di individuazione delle nuove opportunità immobiliari attraverso i principali canali previsti dall’azienda, nel rispetto delle strategie di sviluppo del business.
- Gestire le trattative economiche e contrattuali per nuove aperture, rinnovi e rinegoziazioni.
- Analizzare e comprendere la documentazione contrattuale, individuando eventuali criticità e predisponendo proposte di modifica.
- Coordinare i rinnovi contrattuali con controparti strutturate (centri commerciali, fondi immobiliari e grandi property company).
- Gestire le problematiche che possono emergere durante il rapporto di locazione, interfacciandosi con proprietà e funzioni aziendali competenti, tra cui problematiche tecniche, variazioni delle superfici commerciali, interferenze con l'attività del punto vendita generate da soggetti terzi e altri aspetti tecnico-amministrativi legati alla gestione immobiliare.
- Collaborare con le altre aree dell’azienda, Sales, Legal, Tecnico e Operations ecc. per garantire una gestione efficace del portafoglio immobiliare.
Profilo ricercato
Cerchiamo una persona con approccio pragmatico, capacità negoziali, visione trasversale delle tematiche immobiliari e che sappia coniugare aspetti commerciali, tecnici e contrattuali.
Requisiti
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi nel retail, nel real estate commerciale o nel property management.
- Conoscenza dei contratti di locazione commerciale e capacità di comprenderne le principali clausole.
- Esperienza nella negoziazione con proprietà immobiliari, centri commerciali e operatori del settore.
- Familiarità con tematiche tecniche legate agli immobili commerciali.
- Buone competenze nella gestione delle relazioni e nella mediazione tra interessi differenti.
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
Completano il profilo
- Spiccate capacità relazionali e negoziali.
- Autonomia e orientamento al risultato.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Flessibilità e gestione delle priorità .
- Attitudine al lavoro cross-funzionale.
Location: Milano
Inquadramento Quadro. Range RAL 55.000 € e 65.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze.
Responsabile Sviluppo e Gestione Immobiliare Retail datore di lavoro: riservata
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il Responsabile Sviluppo e Gestione Immobiliare Retail avrà l'opportunità di crescere professionalmente in un settore dinamico come quello del retail. Con sede a Milano, i dipendenti beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo e di opportunità di sviluppo personale, oltre a una cultura aziendale che valorizza la flessibilità e il lavoro di squadra. L'azienda si distingue per il suo impegno nella formazione continua e nel supporto alla carriera, rendendola un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
