In sintesi
- Mansioni: Gestire vendite e supportare partner nel settore Smart Home in Italia meridionale.
- Azienda: Azienda innovativa nel campo dell'automazione domestica.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un contesto stimolante e collaborativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore Smart Home e costruisci relazioni durature.
- Qualifiche: Esperienza nelle vendite B2B e conoscenza del settore Smart Home.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Stiamo cercando diversi Regional Sales Manager nel settore HOME & BUILDING AUTOMATION per le regioni del Sud Italia. Dopo aver acquisito una conoscenza approfondita dell'organizzazione aziendale e dei processi commerciali, il Manager di Area sarà responsabile, nella propria regione assegnata, di:
- Fornire supporto commerciale ai partner (integratori di sistemi, progettisti, installatori, grossisti), assistendo nella creazione di nuovi progetti commerciali verticali e reti di vendita.
- Mantenere relazioni con i clienti B2B esistenti e rafforzare la loro fedeltà.
- Costruire una rete di vendita con partner e/o altre figure di vendita.
- Espandere il portafoglio clienti attraverso nuove acquisizioni ad alto valore.
- Sviluppare nuovi canali di distribuzione B2B.
- Eseguire attività di vendita con obiettivi chiari definiti e condivisi con la Direzione Vendite.
- Sviluppare progetti a medio e lungo termine, inclusi previsioni di vendita, budget di costo, obiettivi di vendita e obiettivi di performance per la rete di vendita regionale.
- Redigere e gestire offerte commerciali.
- Preparare report per la profilazione dei clienti e monitorare le attività svolte.
Requisiti:
- Precedente esperienza di vendita nei settori Smart Home, Smart Building e Sicurezza, in sistemi elettrici o HVAC, o nella distribuzione o promozione di prodotti per progetti professionali di Home e Building Automation, o sistemi specializzati (sicurezza, protezione antincendio, controllo accessi, ecc.).
- Conoscenza del contesto economico B2B nei sistemi elettrici, HVAC e sistemi speciali.
- Forti capacità analitiche, commerciali e interpersonali, in particolare con clienti strutturati e di alto profilo.
- Capacità di data mining e reporting.
- Esperienza nella prospezione dei clienti e nelle attività di sviluppo commerciale.
- Fluenza in italiano e inglese è essenziale.
- Vantaggio: Conoscenza di strumenti software (Word, Excel, CRM, …) e preferibilmente familiarità con prodotti basati su tecnologie di comunicazione bus (es. DALI, DMX, KNX…).
- Orientamento agli obiettivi.
- Eccellente presentazione personale.
- Attitudine al lavoro di squadra.
Retribuzione iniziale: basata sul CCNL COMMERCIO/TERZIARIO Confcommercio - Livello 2. La retribuzione finale sarà determinata in base all'esperienza, alle qualifiche e all'idoneità del candidato per il ruolo.
Regional Sales Manager Smart Home - Southern Italy datore di lavoro: RISCO Group
Lavorare con noi come Regional Sales Manager nel settore della Smart Home in Southern Italy significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e innovativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, un'atmosfera collaborativa e la possibilità di costruire relazioni significative con clienti e partner, contribuendo attivamente alla trasformazione del mercato dell'automazione domestica. La nostra cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra e l'iniziativa personale, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Regional Sales Manager Smart Home - Southern Italy
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come RISCO Group e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a RISCO Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su RISCO Group
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di RISCO Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Regional Sales Manager Smart Home - Southern Italy
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta RISCO Group a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a RISCO Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a RISCO Group che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso RISCO Group
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera RISCO Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di RISCO Group.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in RISCO Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
