In sintesi
- Mansioni: Conduci audit nel settore aerospaziale e supporta i clienti nel raggiungimento dell'eccellenza.
- Azienda: RINA, un'azienda multinazionale leader nel settore della certificazione.
- Benefit: Salario competitivo, bonus annuale e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore aerospaziale e lavora con team multidisciplinari.
- Qualifiche: Esperienza nel settore aerospaziale e competenze in auditing richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 95000 - 147000 € per anno.
RINA è attualmente alla ricerca di un Aerospace Lead Auditor da inserire nel proprio ufficio di Firenze, Milano o Bologna, Italia, all'interno della Divisione Certificazione Mediterranea e Africa.
Missione
Il ruolo si concentra sulla pianificazione, esecuzione e gestione degli audit all'interno del nostro business di certificazione, guidando impegni con clienti grandi e complessi, garantendo processi di audit efficaci, conformità agli standard e promuovendo forti relazioni con i clienti.
Responsabilità Chiave
- Condurre e coordinare audit di terze parti completi in conformità con lo standard di gestione della qualità aerospaziale EN9100:2018, effettuando valutazioni approfondite dei processi e dei sistemi di qualità dei clienti per verificare la conformità e identificare aree di miglioramento continuo.
- Gestire un complesso programma di audit strategico triennale per diverse organizzazioni clienti nel settore aerospaziale, garantendo l'esecuzione tempestiva degli audit che mantengono la validità della certificazione e promuovono lo sviluppo organizzativo sostenuto.
- Interagire proattivamente con i clienti, conducendo consultazioni approfondite per comprendere i loro ambienti operativi e obiettivi di certificazione, stabilendosi come consulente fidato che supporta il loro percorso verso l'eccellenza.
- Collaborare ampiamente con dipartimenti interni come ingegneria, assicurazione qualità e team di conformità per facilitare l'implementazione efficace delle raccomandazioni di audit e dei piani d'azione correttivi, garantendo risultati misurabili.
- Rimanere aggiornati sulle ultime novità in materia di regolamenti aerospaziali, inclusi EASA Parte 145 e Parte 21, nonché sugli standard di qualità e le migliori pratiche in evoluzione del settore, equipaggiandosi per offrire consulenze informate e mantenere la leadership dei Servizi RINA nel dominio della certificazione.
- Contribuire al miglioramento continuo delle metodologie, degli strumenti e delle pratiche di audit all'interno della divisione certificazione aerospaziale condividendo intuizioni e sviluppando approcci innovativi che aumentano la qualità e l'efficienza degli audit.
- Condurre sessioni di formazione e mentoring per auditor junior e personale per supportare il trasferimento di conoscenze e lo sviluppo professionale all'interno del team.
- Viaggiare ampiamente (75%-100%) presso i siti dei clienti nelle regioni del Mediterraneo e dell'Africa, fornendo audit e supporto ai clienti con un approccio flessibile e reattivo adattato a contesti operativi vari.
Istruzione
- Laurea Triennale
- Diploma di Scuola Superiore/GED in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Aerospaziale
Qualifiche
- Completamento con successo della Formazione di Transizione per Auditor Aerospaziali IAQG riconosciuta 9100:2016, convalidata da Enti di Certificazione del Personale accreditati.
- Almeno quattro anni di esperienza dedicata nel settore aerospaziale, in particolare in ruoli focalizzati su ingegneria, produzione o controllo qualità relativi a componenti o sistemi aerospaziali.
- Certificazione professionale o registrazione nei Registri Aerospaziali come OASIS, in particolare in relazione agli standard EN9100:2018, sarà considerata un vantaggio significativo.
- Forte familiarità con i quadri normativi aerospaziali critici, inclusi EASA Parte 145 e Parte 21, dimostrando la capacità di interpretare e applicare efficacemente questi requisiti.
- Eccellenti capacità interpersonali e di comunicazione in inglese e italiano, che consentono una collaborazione efficace e la costruzione di relazioni con diversi stakeholder.
- Capacità dimostrata di lavorare in modo collaborativo all'interno di team multidisciplinari, mostrando adattabilità e un impegno verso obiettivi condivisi e miglioramento continuo.
Competenze
- PROMUOVERE SVILUPPO SOSTENIBILE - Promuovere l'impegno mantenendo le promesse come Modello di Ruolo
- GESTIRE EMOZIONI - Riconoscere le proprie e altrui emozioni ed esprimere e regolare le proprie reazioni
- PIONIERARE CAMBIAMENTO - Abbracciare attivamente il cambiamento e beneficiare delle nuove circostanze
- CREARE RETI - Forgiare relazioni di fiducia, tra reparti e al di fuori dell'organizzazione
- FARE DECISIONI EFFICACI - Strutturare le attività secondo priorità, azioni, risorse e vincoli
- INDIRIZZARE IL CAMMINO - Avere una visione d'insieme di diverse situazioni e reinterpretarla in modo prospettico
- PENSARE IN AVANTI - Capitalizzare sulle esperienze e tradurle in piani d'azione per il futuro
- INTIMITÀ CON IL CLIENTE - Abbracciare le esigenze, le aspettative e i requisiti dei clienti interni ed esterni per garantire la massima soddisfazione
- GUADAGNARE FIDUCIA - Tenere conto dell'opinione di tutti e rimanere aperti alla diversità
Dati sulla Retribuzione
La fascia salariale e il grado di lavoro per questa posizione sono definiti in base a criteri e responsabilità oggettivi e correlati al ruolo in conformità con il CCNL RINA (codice CNEL I480). La fascia salariale annua lorda prevista è compresa tra € 40.000 e € 45.000 e sarà infine definita in base all'esperienza professionale, alle qualifiche, alle competenze e all'allineamento complessivo con il ruolo. Inoltre, è previsto un componente di compensazione variabile annuale, basato sia sugli obiettivi di performance aziendale che individuale, in conformità con le politiche e gli accordi collettivi attuali. L'intero pacchetto retributivo è completato dal welfare dell'azienda.
RINA è un'azienda multinazionale che offre una vasta gamma di servizi nei settori dell'energia, marittimo, certificazione, infrastrutture e mobilità, industria, ricerca e sviluppo. Il nostro modello di business copre l'intero processo di sviluppo del progetto, dal concetto al completamento. Presso RINA, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro in cui ogni singola persona sia valorizzata e incoraggiata a sviluppare nuove idee. Offriamo pari opportunità di impiego e siamo impegnati a creare un luogo di lavoro in cui tutti si sentano rispettati e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo. Siamo anche conformi alla Legge Italiana n. 68/99.
Aerospace Lead Auditor datore di lavoro: RINA
RINA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nelle sue sedi di Firenze, Milano o Bologna. Con opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e mentoring, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore in rapida evoluzione come quello dell'aerospaziale. Inoltre, la cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra, garantendo che ogni membro del team si senta valorizzato e supportato nel raggiungimento dei propri obiettivi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Aerospace Lead Auditor
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su RINA
Non dimenticare di visitare il sito di RINA per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Aerospace Lead Auditor
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a RINA e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di RINA. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso RINA
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di RINA.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché RINA cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
