In sintesi
- Mansioni: Progetta infrastrutture offshore e collabora in team multidisciplinari.
- Azienda: RINA, leader nel settore ingegneristico con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus annuale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e opportunità di carriera in un'azienda multinazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti innovativi e sviluppa competenze specialistiche.
- Qualifiche: Laurea magistrale in Ingegneria Geotecnica e esperienza in progetti offshore.
La retribuzione prevista è compresa tra 78750 - 96250 € per anno.
RINA sta attualmente reclutando un Offshore Geotechnical Engineer - Categorie Protette per unirsi al suo ufficio di Genova, Roma, Milano - Italia all'interno della Divisione Geoscienze Ambientali e Ingegneristiche.
Missione
RINA sta rafforzando la propria capacità di ingegneria geotecnica offshore e cerca un Offshore Geotechnical Engineer, registrato come categoria protetta ai sensi della Legge Italiana 68⁄99, per supportare lo sviluppo e la realizzazione di progetti infrastrutturali offshore. Il ruolo si concentra sulla progettazione geotecnica e sulla caratterizzazione del sito per fondazioni offshore, condotte sottomarine e strutture marine, attraverso la selezione del concetto, FEED e fasi di progettazione dettagliata. È adatto a ingegneri con esperienza geotecnica offshore o marina, a proprio agio nel lavorare in team di progetto multidisciplinari e contribuendo come specialisti tecnici.
Responsabilità Chiave
- Agire come specialista geotecnico per progetti infrastrutturali offshore e marini, supportando le decisioni ingegneristiche in tutte le fasi del progetto.
- Interpretare i dati di indagine del sito offshore (CPTu, perforazioni, prove di laboratorio, sondaggi geofisici) e definire i parametri di progettazione geotecnica.
- Progettare e valutare sistemi di fondazione offshore (ad es. pali, caissons a depressione, ancore, mudmats, strutture a gravità).
- Identificare e valutare i principali georischi offshore come instabilità del fondale, liquefazione, erosione e cedimento della scarpata.
- Supportare la pianificazione dell'indagine geotecnica offshore e la revisione tecnica delle attività di acquisizione quando necessario.
- Revisionare e convalidare i deliverables geotecnici prodotti da terzi.
- Preparare rapporti tecnici, calcoli e documentazione di progettazione in linea con gli standard offshore internazionali.
- Collaborare con discipline strutturali, marine, geofisiche e ambientali in team multidisciplinari.
- Viaggi occasionali legati ai requisiti del progetto.
Istruzione
- Laurea Magistrale in Ingegneria Geotecnica.
Qualifiche
- Requisito obbligatorio: Registrato come categoria protetta ai sensi della Legge Italiana 68⁄99 (collocamento mirato).
- Laurea Magistrale in Ingegneria Geotecnica, Ingegneria Civile o equivalente; il dottorato è un plus.
- Almeno 3 anni di esperienza in ingegneria geotecnica con esposizione a progetti infrastrutturali offshore o marini.
- Esperienza in / conoscenza della progettazione geotecnica offshore e interpretazione dei dati di indagine del sito.
- Buona comprensione del comportamento del suolo marino sotto condizioni di carico ciclico e a lungo termine.
- Familiarità con gli standard offshore (ad es. DNV, ISO, API).
- Esperienza con modellazione numerica è considerata un vantaggio.
Competenze
- Dinamiche di Lavoro: Risorse nella creazione di progressi e lavoro efficiente.
- Previsione e Intuizione: Consapevolezza del contesto adottando una prospettiva sistemica e decisioni informate.
- Empowerment Personale: Responsabilità per vita, lavoro e risultati, cercando di crescere professionalmente e personalmente.
- Influenza Interpersonale: Competenze e strategie utilizzate per interagire efficacemente con gli altri.
- Competenza e Acume Aziendale: Applicare un approccio scientifico e pensiero critico nelle operazioni e nello sviluppo di soluzioni nell'area di competenza.
Dati Compensativi
La fascia salariale e il grado di lavoro per questa posizione sono definiti in base a criteri e responsabilità oggettivi e correlati al ruolo in conformità con il CCNL RINA (codice CNEL I480). La fascia salariale annua lorda prevista è compresa tra €36000 e €48000 e sarà infine definita in base all'esperienza professionale, alle qualifiche, alle competenze e all'allineamento complessivo con il ruolo. Inoltre, è previsto un componente di compensazione variabile annuale, basato sia sugli obiettivi di performance aziendale che individuale, in conformità con le politiche e gli accordi collettivi attuali. L'intero pacchetto retributivo è completato dal welfare dell'azienda.
RINA è un'azienda multinazionale che fornisce una vasta gamma di servizi nei settori dell'energia, marittimo, certificazione, infrastrutture e mobilità, industria, ricerca e sviluppo. Il nostro modello di business copre l'intero processo di sviluppo del progetto, dalla concezione al completamento.
In RINA, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro in cui ogni singola persona è valorizzata e incoraggiata a sviluppare nuove idee. Offriamo pari opportunità di lavoro e siamo impegnati a creare un luogo di lavoro in cui tutti si sentano rispettati e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo. Siamo anche conformi alla Legge Italiana n. 68⁄99.
Offshore Geotechnical Engineer - Categorie Protette datore di lavoro: RINA
RINA è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nelle sue sedi di Milano e Genova. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la sicurezza e il benessere dei dipendenti, RINA promuove una cultura di innovazione e rispetto, garantendo che ogni voce venga ascoltata. I dipendenti possono beneficiare di programmi di formazione continua e di un approccio collaborativo alla progettazione e all'implementazione di soluzioni nel settore dell'ingegneria impiantistica.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Offshore Geotechnical Engineer - Categorie Protette
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a RINA
Non dimenticare di controllare il sito web di RINA per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Offshore Geotechnical Engineer - Categorie Protette
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Offshore Geotechnical Engineer - Categorie Protette in RINA. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in RINA. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Offshore Geotechnical Engineer - Categorie Protette.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso RINA
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in RINA, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
