In sintesi
- Mansioni: Coordina le attività di gestione del portale e monitoraggio per garantire la qualità dei dati.
- Azienda: RINA, un'azienda multinazionale innovativa nel settore della certificazione.
- Benefit: Salario competitivo, bonus annuale, welfare aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo personale e professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team internazionale e fai la differenza nella decarbonizzazione e nei progetti alimentari.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di progetti e conoscenza di KPI e strumenti di monitoraggio.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 45000 € per anno.
RINA è attualmente alla ricerca di un Project Manager per la gestione del portale e del programma di certificazione MED da inserire nel suo ufficio di Genova, Italia, all'interno della Divisione Certificazione Mediterranea e Africa.
Missione
Il Project Manager garantisce il coordinamento operativo della gestione del portale del proprietario dello schema e delle attività di monitoraggio, assicurando l'allineamento tra i sistemi interni e le piattaforme esterne, nonché la conformità ai tempi e ai requisiti definiti dai proprietari degli schemi.
Il ruolo prevede un'interazione funzionale costante con un pool internazionale di operatori dedicati all'inserimento dati e al monitoraggio, garantendo coerenza, qualità dei dati e allineamento operativo nei processi relativi ai programmi di Decarbonizzazione e Alimentazione.
Responsabilità Chiave
- Coordinamento operativo delle attività
- Coordinare e orchestrare le attività operative, inclusi:
- inserimento dati nei portali dei proprietari degli schemi
- aggiornamento file e documentazione
- monitoraggio dello stato di avanzamento della certificazione
- Assicurare l'esecuzione coerente delle attività tra le diverse parti coinvolte
Interazione con il pool operativo
- Interagire quotidianamente con il pool di operatori dedicati all'inserimento dati e al monitoraggio, anche a livello internazionale
- Fornire indicazioni operative, priorità e chiarimenti in base alle esigenze del processo
- Assicurare un corretto flusso di informazioni tra operatori, sistemi interni e portali esterni
- Verificare la coerenza delle attività svolte rispetto agli standard definiti
Pianificazione e monitoraggio
- Assicurare la conformità con le scadenze e i traguardi definiti dai proprietari degli schemi
- Monitorare KPI e SLA relativi alle attività del portale
- Identificare prontamente deviazioni e problemi operativi
Allineamento dei sistemi e qualità dei dati
- Garantire coerenza tra i dati inseriti nei portali dei proprietari degli schemi e i sistemi interni
- Supervisionare la qualità, completezza e aggiornamento delle informazioni
- Sostenere l'adozione di standard operativi e flussi di lavoro di monitoraggio
Interazione con gli stakeholder
- Interfacciarsi con:
- funzioni operative, inclusi Pianificatori, Auditor e PM
- contatti tecnici e commerciali
- controparti dei proprietari degli schemi
- Coordinare la raccolta, validazione e condivisione delle informazioni richieste
Monitoraggio e miglioramento delle performance
- Analizzare inefficienze operative, inclusi ritardi, errori, rifacimenti e rischi di penalità
- Promuovere azioni correttive e iniziative di miglioramento continuo
- Contribuire alla standardizzazione dei processi di gestione del portale
Istruzione
Laurea in Ingegneria Generale
Qualifiche
- Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di un team su progetti di dimensioni/complessità moderate e/o più progetti contemporaneamente, con una solida esperienza nella conduzione di progetti dall'inizio alla conclusione, rispettando tempi, budget e ambito, inclusa la gestione delle risorse attraverso le discipline
Competenze Tecniche e Professionali
- Conoscenza di KPI, SLA e strumenti di monitoraggio
- Esperienza con portali digitali e sistemi informativi
- Eccellente padronanza di Excel; Power BI è preferito
- Conoscenza di base di Lean / Six Sigma
- Buona conoscenza dell'inglese
Competenze Trasversali
- Capacità di coordinare operazioni e allineare stakeholder distribuiti
- Comunicazione chiara ed efficace in contesti internazionali
- Precisione e attenzione alla qualità dei dati
- Problem solving e mentalità di miglioramento continuo
Competenze
- DYNAMICS DEL POSTO DI LAVORO - Risorse nella definizione del progresso e nel lavoro efficiente.
- EMPOWERMENT PERSONALE - Responsabilità per la vita, il lavoro e i risultati, cercando di crescere professionalmente e personalmente.
- INFLUENZA INTERPERSONALE - Competenze e strategie utilizzate per interagire efficacemente con gli altri.
- DOMINIO E COMPETENZA AZIENDALE - Applicare un approccio scientifico e pensiero critico nelle operazioni e nello sviluppo di soluzioni nell'area di competenza.
- PREVEDE E INSIGHT - Consapevolezza del contesto adottando una prospettiva sistemica e decisioni informate.
Dati sulla Retribuzione
La fascia salariale e il grado di lavoro per questa posizione sono definiti in base a criteri e responsabilità oggettivi legati al ruolo in conformità con il CCNL RINA (codice CNEL I480). La fascia salariale annua lorda prevista è compresa tra € 40.000 e € 45.000 e sarà infine definita in base all'esperienza professionale, qualifiche, competenze e allineamento complessivo con il ruolo.
Inoltre, è previsto un componente di compensazione variabile annuale, basato sia sugli obiettivi di performance aziendale che individuale, in conformità con le politiche e gli accordi collettivi attuali. Il pacchetto retributivo complessivo è completato dal welfare aziendale.
RINA è un'azienda multinazionale che offre una vasta gamma di servizi nei settori dell'energia, marittimo, certificazione, infrastrutture e mobilità, industria, ricerca e sviluppo. Il nostro modello di business copre l'intero processo di sviluppo del progetto, dal concetto al completamento.
In RINA, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro in cui ogni singola persona è valorizzata e incoraggiata a sviluppare nuove idee. Offriamo pari opportunità di lavoro e siamo impegnati a creare un luogo di lavoro in cui tutti si sentano rispettati e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo. Siamo anche conformi alla Legge Italiana n. 68/99.
MED Certification Scheme Owner & Portal Monitoring Project Manager datore di lavoro: RINA
RINA è un datore di lavoro eccezionale, situato a Genova, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove ogni dipendente è valorizzato e incoraggiato a sviluppare nuove idee. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo, incluso un componente variabile basato sulle performance, RINA promuove una cultura di miglioramento continuo e collaborazione internazionale, rendendo il ruolo di MED Certification Scheme Owner & Portal Monitoring Project Manager non solo significativo, ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere MED Certification Scheme Owner & Portal Monitoring Project Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come RINA. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in RINA o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in RINA, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MED Certification Scheme Owner & Portal Monitoring Project Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di RINA:Fai delle ricerche su RINA e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso RINA
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come RINA, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. RINA potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di RINA. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.