MED Certification Scheme Owner & Portal Monitoring Project Manager

MED Certification Scheme Owner & Portal Monitoring Project Manager

Full-Time 40000 - 45000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
RINA

In sintesi

  • Mansioni: Coordina le attività di gestione del portale e monitoraggio per garantire la qualità dei dati.
  • Azienda: RINA, un'azienda multinazionale innovativa nel settore della certificazione.
  • Benefit: Salario competitivo, bonus annuale, welfare aziendale e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo personale e professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team internazionale e fai la differenza nella decarbonizzazione e nei progetti alimentari.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione di progetti e conoscenza di KPI e strumenti di monitoraggio.

La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 45000 € per anno.

RINA è attualmente alla ricerca di un Project Manager per la gestione del portale e del programma di certificazione MED da inserire nel suo ufficio di Genova, Italia, all'interno della Divisione Certificazione Mediterranea e Africa.

Missione

Il Project Manager garantisce il coordinamento operativo della gestione del portale del proprietario dello schema e delle attività di monitoraggio, assicurando l'allineamento tra i sistemi interni e le piattaforme esterne, nonché la conformità ai tempi e ai requisiti definiti dai proprietari degli schemi.

Il ruolo prevede un'interazione funzionale costante con un pool internazionale di operatori dedicati all'inserimento dati e al monitoraggio, garantendo coerenza, qualità dei dati e allineamento operativo nei processi relativi ai programmi di Decarbonizzazione e Alimentazione.

Responsabilità Chiave

  • Coordinamento operativo delle attività
  • Coordinare e orchestrare le attività operative, inclusi:
    • inserimento dati nei portali dei proprietari degli schemi
    • aggiornamento file e documentazione
    • monitoraggio dello stato di avanzamento della certificazione
  • Assicurare l'esecuzione coerente delle attività tra le diverse parti coinvolte

Interazione con il pool operativo

  • Interagire quotidianamente con il pool di operatori dedicati all'inserimento dati e al monitoraggio, anche a livello internazionale
  • Fornire indicazioni operative, priorità e chiarimenti in base alle esigenze del processo
  • Assicurare un corretto flusso di informazioni tra operatori, sistemi interni e portali esterni
  • Verificare la coerenza delle attività svolte rispetto agli standard definiti

Pianificazione e monitoraggio

  • Assicurare la conformità con le scadenze e i traguardi definiti dai proprietari degli schemi
  • Monitorare KPI e SLA relativi alle attività del portale
  • Identificare prontamente deviazioni e problemi operativi

Allineamento dei sistemi e qualità dei dati

  • Garantire coerenza tra i dati inseriti nei portali dei proprietari degli schemi e i sistemi interni
  • Supervisionare la qualità, completezza e aggiornamento delle informazioni
  • Sostenere l'adozione di standard operativi e flussi di lavoro di monitoraggio

Interazione con gli stakeholder

  • Interfacciarsi con:
    • funzioni operative, inclusi Pianificatori, Auditor e PM
    • contatti tecnici e commerciali
    • controparti dei proprietari degli schemi
  • Coordinare la raccolta, validazione e condivisione delle informazioni richieste

Monitoraggio e miglioramento delle performance

  • Analizzare inefficienze operative, inclusi ritardi, errori, rifacimenti e rischi di penalità
  • Promuovere azioni correttive e iniziative di miglioramento continuo
  • Contribuire alla standardizzazione dei processi di gestione del portale

Istruzione

Laurea in Ingegneria Generale

Qualifiche

  • Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di un team su progetti di dimensioni/complessità moderate e/o più progetti contemporaneamente, con una solida esperienza nella conduzione di progetti dall'inizio alla conclusione, rispettando tempi, budget e ambito, inclusa la gestione delle risorse attraverso le discipline

Competenze Tecniche e Professionali

  • Conoscenza di KPI, SLA e strumenti di monitoraggio
  • Esperienza con portali digitali e sistemi informativi
  • Eccellente padronanza di Excel; Power BI è preferito
  • Conoscenza di base di Lean / Six Sigma
  • Buona conoscenza dell'inglese

Competenze Trasversali

  • Capacità di coordinare operazioni e allineare stakeholder distribuiti
  • Comunicazione chiara ed efficace in contesti internazionali
  • Precisione e attenzione alla qualità dei dati
  • Problem solving e mentalità di miglioramento continuo

Competenze

  • DYNAMICS DEL POSTO DI LAVORO - Risorse nella definizione del progresso e nel lavoro efficiente.
  • EMPOWERMENT PERSONALE - Responsabilità per la vita, il lavoro e i risultati, cercando di crescere professionalmente e personalmente.
  • INFLUENZA INTERPERSONALE - Competenze e strategie utilizzate per interagire efficacemente con gli altri.
  • DOMINIO E COMPETENZA AZIENDALE - Applicare un approccio scientifico e pensiero critico nelle operazioni e nello sviluppo di soluzioni nell'area di competenza.
  • PREVEDE E INSIGHT - Consapevolezza del contesto adottando una prospettiva sistemica e decisioni informate.

Dati sulla Retribuzione

La fascia salariale e il grado di lavoro per questa posizione sono definiti in base a criteri e responsabilità oggettivi legati al ruolo in conformità con il CCNL RINA (codice CNEL I480). La fascia salariale annua lorda prevista è compresa tra € 40.000 e € 45.000 e sarà infine definita in base all'esperienza professionale, qualifiche, competenze e allineamento complessivo con il ruolo.

Inoltre, è previsto un componente di compensazione variabile annuale, basato sia sugli obiettivi di performance aziendale che individuale, in conformità con le politiche e gli accordi collettivi attuali. Il pacchetto retributivo complessivo è completato dal welfare aziendale.

RINA è un'azienda multinazionale che offre una vasta gamma di servizi nei settori dell'energia, marittimo, certificazione, infrastrutture e mobilità, industria, ricerca e sviluppo. Il nostro modello di business copre l'intero processo di sviluppo del progetto, dal concetto al completamento.

In RINA, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro in cui ogni singola persona è valorizzata e incoraggiata a sviluppare nuove idee. Offriamo pari opportunità di lavoro e siamo impegnati a creare un luogo di lavoro in cui tutti si sentano rispettati e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo. Siamo anche conformi alla Legge Italiana n. 68/99.

MED Certification Scheme Owner & Portal Monitoring Project Manager datore di lavoro: RINA

RINA è un datore di lavoro eccezionale, situato a Genova, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove ogni dipendente è valorizzato e incoraggiato a sviluppare nuove idee. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo, incluso un componente variabile basato sulle performance, RINA promuove una cultura di miglioramento continuo e collaborazione internazionale, rendendo il ruolo di MED Certification Scheme Owner & Portal Monitoring Project Manager non solo significativo, ma anche gratificante.

RINA

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di RINA

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere MED Certification Scheme Owner & Portal Monitoring Project Manager

Sfrutta le Reti Professionali

Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come RINA. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!

Cerca Eventi di Networking

La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

Coinvolgi i Tuoi Contatti

Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in RINA o in aziende simili!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un'opportunità in RINA, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MED Certification Scheme Owner & Portal Monitoring Project Manager

Gestione dei progetti
Coordinamento operativo
Monitoraggio delle attività
Interazione con stakeholder
Analisi dei KPI e SLA
Conoscenza di portali digitali e sistemi informativi
Eccellente utilizzo di Excel

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di RINA:Fai delle ricerche su RINA e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso RINA

Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come RINA, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. RINA potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di RINA. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.