In sintesi
- Mansioni: Support la gestione delle operazioni di cantiere e assicurati che tutto funzioni senza intoppi.
- Azienda: RINA, un'azienda multinazionale innovativa nel settore energetico.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus annuale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus sulla qualità e soddisfazione del cliente.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in progetti reali e innovativi.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e esperienza nelle operazioni di cantiere.
La retribuzione prevista è compresa tra 72000 - 88000 € per anno.
RINA è attualmente alla ricerca di un Junior Site Operations Manager da inserire nel proprio ufficio di Genova all'interno della Divisione Energy Project Solutions.
Missione
Il Junior Site Operations Manager supporta per garantire la consegna delle attività di ispezione definite in tempo, entro il budget e con risultati di qualità. Questo può includere l'assunzione e la pianificazione di un singolo o di un team di supervisori di cantiere, valutando e analizzando le loro prestazioni, pianificando e gestendo contratti con i clienti e fornendo report ai clienti.
Responsabilità Chiave
- Coordinamento Attività: Assistere nel coordinamento delle attività e delle risorse per la fornitura di servizi di supervisione del cantiere su più siti. Collaborare con i membri del team per garantire operazioni efficienti.
- Gestione del Personale: Supportare nella gestione del personale su più siti, inclusa l'assegnazione dei compiti e la supervisione. Supervisionare ispezioni, report e documentazione emessa dai Supervisori di Cantiere e raccogliere e archiviare i registri richiesti.
- Assicurazione Qualità: Assistere nell'implementazione e nel mantenimento dei processi di assicurazione qualità per le attività di supervisione del cantiere. Assicurarsi, mediante controlli, verifiche, ispezioni o audit, che il livello specificato di conformità del sistema e del prodotto sia raggiunto.
- Ottimizzazione dei Costi: Contribuire a strategie per l'ottimizzazione dei costi mantenendo la qualità del servizio. Assistere nel monitoraggio e nel controllo delle spese relative alle operazioni di cantiere.
- Accuratezza e Tempestività della Fatturazione: Supportare nel garantire fatturazioni accurate e tempestive per i servizi di supervisione del cantiere.
- Allocazione delle Risorse: Assistere nell'allocazione e nella gestione delle risorse per le attività di supervisione del cantiere.
- Valutazione delle Prestazioni: Partecipare alle valutazioni delle prestazioni del personale e dei team.
- Pianificazione e Scadenze: Supportare nello sviluppo e nella gestione dei programmi per le attività di supervisione del cantiere.
- Gestione dei Contratti: Assistere nella gestione dei contratti per i servizi di supervisione del cantiere.
- Focus sulla Soddisfazione del Cliente: Supportare gli sforzi per mantenere e migliorare i livelli di soddisfazione del cliente.
- Gestione dei Dati: Assistere nel garantire l'accuratezza e la tempestività dell'inserimento dei dati nei sistemi legacy.
- Consapevolezza dei Rischi: Imparare a identificare e segnalare potenziali rischi associati alle operazioni di cantiere.
- Conformità Regolamentare: Pianificare, stabilire e mantenere un programma di progetto per verificare la conformità alle politiche, obiettivi e requisiti specificati.
Istruzione
Laurea in Ingegneria Generale.
Qualifiche
- Esperienza nelle Operazioni di Cantiere: Esperienza precedente in un ruolo di operazioni di cantiere è essenziale.
- Gestione dei Contratti: Esperienza nella gestione dei contratti, inclusa la negoziazione e l'amministrazione.
- Gestione del Budget: Esperienza comprovata nella gestione del budget e nel controllo dei costi.
- Avanzamento del Progetto: Esperienza nell'avanzamento di progetti di costruzione attraverso una pianificazione efficace.
Competenze
- PREVEDE E ANALIZZA: Consapevolezza del contesto adottando una prospettiva sistemica.
- DYNAMICHE DEL LUOGO DI LAVORO: Risorse per plasmare il progresso e lavorare in modo efficiente.
- INFLUENZA INTERPERSONALE: Abilità e strategie per interagire efficacemente con gli altri.
- COMPETENZA DOMINIO E BUSINESS: Applicare un approccio scientifico e pensiero critico nelle operazioni.
- EMPOWERMENT PERSONALE: Responsabilità per la vita, il lavoro e i risultati.
Dati Compensativi
Il range salariale e il grado di lavoro per questa posizione sono definiti in base a criteri oggettivi, legati al ruolo e alle responsabilità. Il range salariale annuo previsto è tra € 31.000,00 e € 38.783,45 e sarà definito in base all'esperienza professionale, qualifiche e competenze del candidato.
Inoltre, è previsto un componente di compensazione variabile annuale, basato su obiettivi di performance aziendale e individuale.
RINA è un'azienda multinazionale che offre una vasta gamma di servizi nei settori energia, marittimo, certificazione, infrastrutture e mobilità, industria, ricerca e sviluppo.
Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro in cui ogni persona sia valorizzata e incoraggiata a sviluppare nuove idee. Offriamo pari opportunità di lavoro e ci impegniamo a creare un luogo di lavoro in cui tutti si sentano rispettati e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo.
Junior Site Operations Manager datore di lavoro: RINA
RINA è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nelle sue sedi di Milano e Genova. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la sicurezza e il benessere dei dipendenti, RINA promuove una cultura di innovazione e rispetto, garantendo che ogni voce venga ascoltata. I dipendenti possono beneficiare di programmi di formazione continua e di un approccio collaborativo alla progettazione e all'implementazione di soluzioni nel settore dell'ingegneria impiantistica.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Site Operations Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come RINA. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in RINA o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in RINA, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Site Operations Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di RINA:Fai delle ricerche su RINA e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso RINA
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come RINA, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. RINA potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di RINA. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
