Junior Naval Surveyor

RINA è attualmente alla ricerca di un Junior Naval Surveyor per unirsi al suo ufficio a La Spezia all'interno della Divisione Marine Special Ships Excellence Centre.

Mission

RINA sta cercando un surveyor per unirsi al suo ufficio a La Spezia all'interno dell'unità operativa delle navi navali. La funzione principale è quella di ispezionare e valutare sottomarini, navi militari, pattugliatori e altre strutture marine durante la costruzione e in servizio, per garantire la conformità ai requisiti di Classe, normativi e altri requisiti applicabili.

Key Accountabilities

• Applicazione Professionale: Agisce come specialista professionale, applicando conoscenze di regole, regolamenti e concetti del settore all'interno del quadro dell'organizzazione.
• Ispezione e Reporting: Esegue ispezioni di routine su navi classificate, piattaforme o strutture marine per garantire la conformità con i requisiti di classificazione e normativi, seguendo le indicazioni e la supervisione di un Surveyor, Senior Surveyor o Principal Surveyor. Prepara rapporti tecnicamente accurati e tempestivi delle ispezioni e delle indagini.
• Manutenzione dei File: Mantiene i file di ispezione in modo ordinato e aggiornato all'interno dell'area di responsabilità assegnata.
• Apprendimento Continuo: Mantiene una consapevolezza attiva di nuovi metodi di lavoro e sviluppi che influenzano l'ambito tecnico delle responsabilità assegnate. Partecipa a un apprendimento continuo per migliorare conoscenze e competenze relative alle pratiche di ispezione.
• Problem-Solving: Raccomanda nuovi approcci ai problemi incontrati, cercando guida e supervisione da surveyors più esperti.
• Collaborazione e Guida: Collabora e cerca guida da surveyors più esperti per garantire risultati di ispezione accurati ed efficaci. Partecipa ad attività di team e contribuisce a un ambiente di lavoro collaborativo.
• Assicurazione della Qualità: Contribuisce a mantenere la qualità del lavoro di ispezione sotto la guida di surveyors esperti. Assiste nell'aderenza agli standard e alle procedure stabilite.
• Interazione con i Clienti: Interagisce con i clienti come indicato da surveyors più esperti, contribuendo alla risoluzione dei problemi nell'area di competenza.
• Sviluppo Professionale: Partecipa attivamente a programmi di formazione e attività di sviluppo per progredire verso la piena competenza come surveyor.
• Condotta Etica: Mantiene i più elevati standard etici in tutte le interazioni professionali, garantendo integrità, trasparenza e equità nei processi di ispezione.

Formazione

Laurea Magistrale in Ingegneria Navale.

Qualifiche

• Competenza nella lingua inglese pertinente all'ambito di classificazione, certificazione normativa, servizi correlati e, prima dell'assegnazione, con il lavoro futuro.
• Capacità di sviluppare una conoscenza operativa delle Regole, Guide, regolamenti normativi e istruzioni RINA, nonché della Politica di Sicurezza dei Dipendenti RINA.
• Capacità di comprendere i piani ingegneristici e avere una conoscenza di base delle pratiche di costruzione navale e delle operazioni navali.
• Capacità di eseguire ispezioni di nuove costruzioni e/o ispezioni di navi in servizio e/o attività di test.
• Conoscenza dei sistemi e delle macchine ingegneristiche delle navi.
• Conoscenza di programmi informatici o pacchetti software relativi alle responsabilità lavorative.
• Conoscenza delle interfacce tecniche correlate necessarie per il lavoro di progetto di gruppo.

Competenze

• PREVEDE E INSIGHT: Consapevolezza del contesto adottando una prospettiva sistemica e decisioni informate.
• DYNAMICA DEL POSTO DI LAVORO: Risorse nel plasmare il progresso e lavorare in modo efficiente.
• INFLUENZA INTERPERSONALE: Competenze e strategie utilizzate per interagire efficacemente con gli altri.
• DOMINIO E COMPETENZA AZIENDALE: Applicare un approccio scientifico e pensiero critico nelle operazioni e nello sviluppo di soluzioni nell'area di competenza.
• EMPOWERMENT PERSONALE: Responsabilità per la vita, il lavoro e i risultati, cercando di crescere professionalmente e personalmente.

Dati sulla Retribuzione

Il range salariale e il grado di lavoro per questa posizione sono definiti in base a criteri e responsabilità oggettivi e correlati al ruolo in conformità con il CCNL RINA (codice CNEL I480). Il range salariale annuo lordo previsto è compreso tra €30.000 e €39.000 e sarà infine definito in base all'esperienza professionale, qualifiche, competenze e allineamento complessivo con il ruolo. Inoltre, è prevista una componente di compenso variabile annuale, basata sia sugli obiettivi di performance aziendale che individuale, in conformità con le politiche e gli accordi collettivi attuali. L'intero pacchetto retributivo è completato dal welfare dell'azienda.

RINA è un'azienda multinazionale che offre una vasta gamma di servizi nei settori dell'energia, marittimo, certificazione, infrastrutture e mobilità, industria, ricerca e sviluppo. Il nostro modello di business copre l'intero processo di sviluppo del progetto, dal concetto al completamento. Presso RINA, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro in cui ogni singola persona è valorizzata e incoraggiata a sviluppare nuove idee. Offriamo pari opportunità di lavoro e ci impegniamo a creare un luogo di lavoro in cui tutti si sentano rispettati e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo. Siamo anche conformi alla Legge Italiana n. 68/99.