In sintesi
- Mansioni: Support project management in delivering innovative renovation projects from design to execution.
- Azienda: RINA, a multinational leader in energy and infrastructure services.
- Benefit: Competitive salary, variable compensation, and a supportive work environment.
- Altre informazioni: Opportunities for personal and professional growth in a collaborative culture.
- Perché questo lavoro: Join a dynamic team and make a real impact on workspace development.
- Qualifiche: Bachelor's or Master's in Architecture/Civil Engineering; CAD proficiency required.
La retribuzione prevista è compresa tra 74250 - 90750 € per anno.
RINA è attualmente alla ricerca di un Junior Facility Project Manager per unirsi al suo ufficio di Genova (Italia) all'interno della Divisione Global Property & Facility Management.
Missione
Come Junior Facility Project Manager, avrai un ruolo fondamentale nel supportare il team di gestione progetti all'interno della nostra divisione Global Property & Facility Management. Questo ruolo si concentra sul facilitare la consegna di progetti di ristrutturazione che spaziano da siti di piccole a grandi dimensioni, contribuendo allo sviluppo di progetti architettonici e di costruzione dalla fase di progettazione fino all'implementazione. I tuoi contributi miglioreranno i nostri ambienti operativi, guidando miglioramenti di qualità e innovazione nello sviluppo degli spazi di lavoro.
Responsabilità Chiave
- Sviluppo e Pianificazione del Progetto: Supportare lo sviluppo, la pianificazione, il coordinamento e il monitoraggio del progetto in tutte le fasi, dalla progettazione alla costruzione e operazione. Assistere nell'analisi tecnica e nella valutazione delle soluzioni di ristrutturazione per ambienti d'ufficio.
- Coordinamento Permessi e Normative: Supportare il coordinamento dei processi di autorizzazione e permesso, garantendo l'allineamento con le normative applicabili e i requisiti del progetto.
- Controllo Costi e Monitoraggio Budget: Monitorare i costi del progetto e supportare il tracciamento del budget CAPEX, contribuendo al controllo finanziario e alla rendicontazione delle attività del progetto.
- Coordinamento Stakeholder e Fornitori: Coordinare con stakeholder interni, consulenti esterni, appaltatori e fornitori per garantire allineamento, comunicazione efficace e fluida esecuzione del progetto. Supportare la valutazione tecnica ed economica delle offerte dei fornitori.
- Documentazione e Strumenti di Pianificazione del Progetto: Assistere nella preparazione e revisione della documentazione tecnica, dei programmi di progetto (GANTT) e della documentazione di gara per garantire accuratezza e completezza.
- Supervisione del Sito e Supporto all'Esecuzione: Monitorare le attività di ristrutturazione e supportare la supervisione del sito sotto la guida di membri senior del team. Assistere nelle attività di riorganizzazione e trasferimento dell'ufficio/sito.
- Controllo Qualità e Monitoraggio della Conformità: Condurre ispezioni del sito e controlli di qualità per verificare la conformità ai requisiti del progetto. Identificare e segnalare problemi tecnici, di conformità o di qualità quando necessario.
- Comunicazione e Reporting: Mantenere una comunicazione efficace con gli stakeholder del progetto e supportare l'organizzazione di riunioni di progetto e aggiornamenti sui progressi. Preparare report di progetto, verbali delle riunioni e aggiornamenti sullo stato.
Istruzione
Laurea Triennale o Laurea Magistrale in Architettura o Ingegneria Civile.
Qualifiche
Laurea Triennale o Magistrale in Architettura o Ingegneria Civile. 1-3 anni di esperienza pratica in ruoli di ristrutturazione, costruzione, gestione delle strutture o coordinamento progetti. Competenza in software CAD e altri strumenti tecnici rilevanti è essenziale per contribuire efficacemente alle attività di progettazione e pianificazione. Fluente in italiano. Una buona padronanza dell'inglese (circa livello C1) è richiesta per facilitare una comunicazione fluida con team e stakeholder globali.
Competenze
- DOMINIO E COMPETENZA AZIENDALE: Applicare un approccio scientifico e pensiero critico nelle operazioni e nello sviluppo di soluzioni all'interno dell'area di competenza.
- PREVEDE E INSIGHT: Consapevolezza del contesto adottando una prospettiva sistemica e decisioni informate.
- INFLUENZA INTERPERSONALE: Competenze e strategie che utilizziamo per interagire efficacemente con gli altri.
- EMPOWERMENT PERSONALE: Responsabilità per la vita, il lavoro e i risultati, cercando di crescere professionalmente e personalmente.
- DYNAMICHE DEL POSTO DI LAVORO: Risorse per plasmare il progresso e lavorare in modo efficiente.
Dati sulla Retribuzione
La fascia salariale e il grado di lavoro per questa posizione sono definiti sulla base di criteri e responsabilità oggettivi legati al ruolo in conformità con il CCNL RINA (codice CNEL I480). La fascia di retribuzione annua lorda prevista è compresa tra €30.000 e €33.000 e sarà infine definita in base all'esperienza professionale, alle qualifiche, alle competenze e all'allineamento complessivo con il ruolo. Inoltre, è previsto un componente di compensazione variabile annuale, basato sia sugli obiettivi di performance aziendale che individuale, in conformità con le politiche e gli accordi collettivi attuali. L'intero pacchetto retributivo è completato dal welfare dell'azienda.
RINA è un'azienda multinazionale che offre una vasta gamma di servizi nei settori dell'energia, marittimo, certificazione, infrastrutture e mobilità, industria, ricerca e sviluppo. Il nostro modello di business copre l'intero processo di sviluppo del progetto, dal concetto al completamento.
In RINA, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro in cui ogni singola persona è valorizzata e incoraggiata a sviluppare nuove idee. Offriamo pari opportunità di lavoro e siamo impegnati a creare un luogo di lavoro in cui tutti si sentano rispettati e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo. Siamo anche conformi alla Legge Italiana n. 68/99.
Junior Facility Project Manager datore di lavoro: RINA
RINA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Genova, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a progetti significativi nel settore della gestione delle strutture. Con opportunità di sviluppo personale e professionale, un pacchetto retributivo competitivo e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, RINA si distingue come un luogo ideale per chi cerca una carriera gratificante e innovativa nel campo della gestione dei progetti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Facility Project Manager
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come RINA. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Junior Facility Project Manager presso RINA.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come RINA cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Facility Project Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per RINA e per il ruolo di Junior Facility Project Manager. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per RINA.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso RINA
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
