Job Opportunity - Categorie Protette (L.68/99)

Job Opportunity - Categorie Protette (L.68/99)

Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
RINA

In sintesi

  • Mansioni: Unisciti a RINA e contribuisci a progetti innovativi in ingegneria e consulenza.
  • Azienda: RINA, leader multinazionale in certificazione e servizi di ingegneria.
  • Benefit: Ambiente di lavoro dinamico, formazione e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Opportunità di mobilità interna e sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai parte di un'organizzazione solida e innovativa che valorizza ogni individuo.
  • Qualifiche: Registrato sotto la Legge 68/99, esperienza in ingegneria, amministrazione o HR.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

RINA, un leader multinazionale nei servizi di certificazione, ingegneria e consulenza, è alla ricerca di candidati registrati ai sensi della Legge Italiana 68⁄99 (Categorie Protette) per unirsi alla sua sede di Genova. Accogliamo candidature da candidati di tutti i livelli di seniority (junior, mid o senior), con un background in ingegneria, amministrazione o risorse umane (HR).

Requisiti:

  • Registrato (o idoneo alla registrazione) ai sensi della Legge Italiana 68⁄99 (Categorie Protette)
  • Esperienza pregressa in organizzazioni strutturate o società di consulenza, a supporto di team tecnici o operativi sarà considerata un plus.
  • Buona conoscenza dell'inglese sia scritto che parlato
  • Capacità di lavorare in team, attenzione ai dettagli e mentalità orientata ai risultati
  • Laurea o diploma in: discipline ingegneristiche (es. Meccanica, Elettrica, Navale, Civile, ecc.) discipline amministrative (es. Economia, Amministrazione Aziendale, ecc.) Risorse Umane o campi correlati
  • Esperienza, anche breve, nel supporto ad attività all'interno di: team tecnici o operativi funzioni amministrative o back-office aree HR come reclutamento, formazione, amministrazione del personale o sviluppo

Cosa offriamo:

  • Un ambiente di lavoro dinamico, internazionale e stimolante
  • Opportunità di contribuire in vari dipartimenti aziendali in base al tuo background
  • Programmi di formazione e percorsi di sviluppo professionale
  • Contratto di lavoro e compenso basati su esperienza e qualifiche
  • Opportunità di crescita professionale e mobilità interna

Se sei interessato a far parte di un'organizzazione solida e innovativa come RINA, invia il tuo CV aggiornato, indicando chiaramente il tuo stato di categoria protetta e la tua area di interesse (tecnica, amministrativa o HR). Candidati ora e aiutaci a costruire il futuro dell'ingegneria, della consulenza e dell'innovazione.

RINA è un'azienda multinazionale che offre una vasta gamma di servizi nei settori dell'energia, marittimo, certificazione, infrastrutture e mobilità, industria, ricerca e sviluppo. Il nostro modello di business copre l'intero processo di sviluppo del progetto, dal concetto al completamento. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro in cui ogni singola persona sia valorizzata e incoraggiata a sviluppare nuove idee. Forniamo pari opportunità di impiego e ci impegniamo a creare un luogo di lavoro in cui tutti si sentano rispettati e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo. Siamo anche conformi alla Legge Italiana n. 68⁄99.

Job Opportunity - Categorie Protette (L.68/99) datore di lavoro: RINA

RINA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e internazionale presso la sua sede di Genova. Con opportunità di crescita professionale e programmi di formazione, i dipendenti possono contribuire a vari dipartimenti in base alle loro competenze, mentre l'azienda promuove una cultura inclusiva e rispettosa, in linea con la Legge 68/99. Unisciti a noi per costruire il futuro dell'ingegneria e dell'innovazione in un contesto stimolante e innovativo.

RINA

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di RINA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Job Opportunity - Categorie Protette (L.68/99)

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a RINA

Non dimenticare di controllare il sito web di RINA per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Job Opportunity - Categorie Protette (L.68/99)

Registrazione ai sensi della Legge 68/99
Esperienza in organizzazioni strutturate
Supporto a team tecnici o operativi
Buona conoscenza della lingua inglese
Capacità di lavoro in team
Attenzione ai dettagli
Mentalità orientata ai risultati

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Job Opportunity - Categorie Protette (L.68/99) in RINA. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in RINA. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Job Opportunity - Categorie Protette (L.68/99).

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso RINA

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in RINA, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.