Infrastructure Project Manager - Ports & Maritime Engineering

RINA è attualmente alla ricerca di un Infrastructure Project Manager - Ports & Maritime Engineering per unirsi al suo ufficio di Genova all'interno della Divisione di Project Management per le Infrastrutture Marittime.

Missione
Come membro della Business Line Port and Marine Facility, sarai un elemento chiave per il successo dei nostri progetti marittimi contribuendo a risultati che superano le aspettative dei nostri clienti. Sarai principalmente coinvolto nel raggiungimento di prestazioni tempestive, economiche e di alta qualità, basate sul coordinamento di team multidisciplinari durante il ciclo di vita del progetto marittimo, dalla valutazione della fattibilità tecnica ed economica, alla progettazione dettagliata e supervisione della costruzione. Inoltre, supporterai iniziative di sviluppo commerciale, così come le presentazioni di offerte, per facilitare la crescita del Gruppo Ports all'interno di Rina Consulting.

Responsabilità Chiave
Come Senior Project Manager, farai parte del team di project management per progetti nazionali e internazionali di porti e strutture marine. In dettaglio dovrai:

• Essere responsabile dei risultati complessivi di profitto e perdita dei singoli progetti;
• Gestire contratti importanti all'interno della Business Line;
• Gestire discussioni tecniche e contrattuali con clienti e fornitori;
• Applicare pianificazione avanzata del lavoro ingegneristico, programmazione e controllo, svolgendo compiti di Project Management in modo indipendente;
• Coordinare il progresso del lavoro assegnato a ingegneri, designer, disegnatori e fornitori rispetto a una baseline, supportando la valutazione dell'avanzamento, la previsione delle deviazioni e delle prestazioni e la comprensione delle cause radice, delle azioni di recupero e delle mitigazioni degli impatti;
• Pianificare e monitorare i piani di lavoro coerenti con i requisiti del contratto principale, utilizzando strumenti PM avanzati;
• Supervisionare l'archiviazione e i controlli di qualità sui file di lavoro e sui deliverables;
• Acquisire una piena competenza con gli strumenti di gestione aziendale;
• Essere responsabile della preparazione delle richieste di fatturazione e nel monitoraggio e reporting dei pagamenti.

Istruzione
Laurea Magistrale in Ingegneria Civile o Ingegneria Gestionale
Laurea Triennale in Architettura o Ingegneria Edile

Qualifiche
8+ anni di esperienza in ingegneria di progetto all'interno di un contesto di progetto strutturato, con esposizione al lavoro di squadra cross-funzionale. In alternativa, 5 anni di esperienza in un ruolo di project management.
Conoscenza pratica e comprensione tecnica dei principi e delle pratiche delle discipline e dei lavori di ingegneria marittima sono preziose e apprezzate.
Certificazioni professionali di project management sono altamente desiderabili (es. PMP, PRINCE2 Practitioner, o simili). Una certificazione in Agile (es. Certified ScrumMaster) può anche essere vantaggiosa.
Forti conoscenze delle metodologie di project management (Waterfall, Agile, Lean), con la capacità di adattare gli approcci in base ai requisiti del progetto.
Competenze avanzate nella gestione di programmi, risorse e budget in modo efficace.
Comprensione approfondita della gestione del ciclo di vita del progetto, inclusa la raccolta dei requisiti, la gestione dei rischi, il controllo della qualità e la gestione delle modifiche.
Esperienza comprovata nella gestione di contratti, gestione dei clienti e relazioni con i fornitori;
Fluenza nelle lingue italiana e inglese è obbligatoria, la conoscenza di qualsiasi altra lingua sarà considerata un plus.

Competenze

• ACUME DOMINIO E AZIENDALE - Applicare un approccio scientifico e pensiero critico nelle operazioni e nello sviluppo di soluzioni nell'area di competenza.
• INFLUENZA INTERPERSONALE - Competenze e strategie che utilizziamo per interagire efficacemente con gli altri.
• DYNAMICA DEL POSTO DI LAVORO - Risorse per plasmare il progresso e lavorare in modo efficiente.
• PREVEDE E INSIGHT - Consapevolezza del contesto adottando una prospettiva sistemica e decisioni informate.
• EMPOWERMENT PERSONALE - Responsabilità per la vita, il lavoro e i risultati, cercando di crescere professionalmente e personalmente.

Dati sulla Retribuzione
La fascia salariale e il grado di lavoro per questa posizione sono definiti sulla base di criteri e responsabilità oggettivi legati al ruolo in conformità con il CCNL RINA (codice CNEL I480).
La fascia salariale annua lorda prevista è compresa tra €50.000 e €55.000 e sarà infine definita in base all'esperienza professionale, alle qualifiche, alle competenze e all'allineamento complessivo con il ruolo. Inoltre, è previsto un componente di compensazione variabile annuale, basato sia sugli obiettivi di performance aziendale che individuale, in conformità con le politiche e gli accordi collettivi attuali. Il pacchetto retributivo complessivo è completato dal welfare aziendale.

RINA è un'azienda multinazionale che offre una vasta gamma di servizi nei settori dell'energia, marittimo, certificazione, infrastrutture e mobilità, industria, ricerca e sviluppo. Il nostro modello di business copre l'intero processo di sviluppo del progetto, dal concetto al completamento.

In RINA, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro in cui ogni singola persona è valorizzata e incoraggiata a sviluppare nuove idee. Offriamo pari opportunità di lavoro e siamo impegnati a creare un luogo di lavoro in cui tutti si sentano rispettati e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo. Siamo anche conformi alla Legge Italiana n. 68/99.