Genoa Junior Stability Plan Approval Engineer

RINA è attualmente alla ricerca di un ingegnere junior per l'approvazione dei piani di stabilità a Genova, Italia, all'interno della Divisione Marina del Mediterraneo e Africa.

Missione

L'ingegnere junior supporta il team nella revisione e approvazione dei piani di stabilità e nella verifica della conformità ai requisiti normativi e statutari, contribuendo all'analisi tecnica e alla risoluzione di problemi di progettazione sotto la supervisione di ingegneri senior. Il ruolo è coinvolto in progetti relativi a nuove costruzioni, conversioni e navi in servizio, comprese yacht e unità speciali.

Responsabilità chiave

• Supporto tecnico e revisione dei piani: Supportare la revisione e la verifica della documentazione relativa alla stabilità, inclusi: opuscoli di stabilità (intatti e danneggiati), assegnazioni di carico, documentazione del computer di carico e piani di gestione delle acque di zavorra. Assicurare la conformità con le norme della società di classificazione, le normative statutarie e gli standard internazionali applicabili. Assistere nella valutazione dei calcoli di stabilità di base e del contenuto tecnico sotto supervisione.
• Supporto nella fase di progettazione e costruzione: Fornire assistenza tecnica durante le fasi di progettazione e costruzione su questioni relative a stabilità, linea di carico e zavorra. Supportare l'identificazione e la risoluzione di piccole incoerenze di progettazione e conflitti tra requisiti e standard. Collaborare con i team di progettazione per garantire la corretta attuazione dei piani approvati.
• Raccolta dati e documentazione: Raccogliere dati tecnici e informazioni necessarie per le attività di approvazione dei piani. Preparare e aggiornare la documentazione tecnica come: rapporti ingegneristici, documentazione di avanzamento, note tecniche e disegni ingegneristici. Supportare la comunicazione e gli scambi di documentazione con clienti e autorità.
• Attività sul campo e supporto: Partecipare a visite in loco e ispezioni per misurazioni e verifiche tecniche di base sotto supervisione. Supportare le attività di raccolta dati in loco e reporting relative alla stabilità e all'approvazione dei piani.
• Coordinamento e gestione del progetto: Assistere nel monitoraggio del progresso tecnico e finanziario delle attività assegnate. Fornire feedback regolari al Project Manager ed escalare le problematiche quando necessario. Gestire compiti semplici o attività di progetto limitate seguendo principi di gestione di progetto di base.
• Comunicazione e coordinamento con gli stakeholder: Fornire supporto tecnico ai contraenti per conto degli ingegneri senior. Agire da intermediario tra i team di ingegneria e il personale di costruzione per facilitare il flusso di informazioni e la risoluzione dei problemi.

Qualifiche

• 0–2 anni di esperienza in stabilità navale o ingegneria marina. Tirocini o progetti accademici relativi alla stabilità navale sono considerati un plus.
• Conoscenza di base delle normative sulla stabilità: Codici IMO, Normative della Società di Classificazione e Convenzioni Internazionali sulla Sicurezza Marittima.
• Capacità di utilizzare software di calcolo della stabilità e strumenti ingegneristici.
• Comprensione dei principi di stabilità intatta e danneggiata e degli effetti del carico e della zavorra sulla stabilità della nave.
• Buone capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
• Disponibilità ad apprendere e forte attitudine al lavoro di squadra.
• Buone capacità di comunicazione scritta e verbale.
• Capacità organizzative e abilità nella gestione delle priorità.
• Orientamento alla qualità e mentalità focalizzata sulle scadenze.

Istruzione

• Laurea in Ingegneria Navale o Ingegneria Meccanica.

Competenze

• PREVEDE E ANALIZZA: Consapevolezza del contesto adottando una prospettiva sistemica e decisioni informate.
• DYNAMICA DEL LAVORO: Risorse nel plasmare il progresso e lavorare in modo efficiente.
• INFLUENZA INTERPERSONALE: Competenze e strategie che utilizziamo per interagire efficacemente con gli altri.
• COMPETENZA E ACUME AZIENDALE: Applicare un approccio scientifico e pensiero critico nelle operazioni e nello sviluppo di soluzioni nell'area di competenza.
• EMPOWERMENT PERSONALE: Responsabilità per la vita, il lavoro e i risultati, cercando di crescere professionalmente e personalmente.

Compensazione

Il range salariale e il grado di lavoro per questa posizione sono definiti sulla base di criteri oggettivi, legati al ruolo e alle responsabilità in conformità con il CCNL RINA (codice CNEL I480). Il range salariale annuo lordo previsto è compreso tra €31.000 e €38.000 e sarà infine definito in base all'esperienza professionale, alle qualifiche, alle competenze e all'allineamento complessivo con il ruolo. Inoltre, è prevista una componente di compensazione variabile annuale, basata sia sugli obiettivi di performance aziendale che individuale, in conformità con le politiche e i contratti collettivi attuali. L'intero pacchetto retributivo è completato dal welfare dell'azienda.

RINA è un'azienda multinazionale che offre una vasta gamma di servizi nei settori dell'energia, della marina, della certificazione, delle infrastrutture e mobilità, dell'industria, della ricerca e dello sviluppo. Il nostro modello di business copre l'intero processo di sviluppo del progetto, dal concetto al completamento.

In RINA, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro in cui ogni singola persona è valorizzata e incoraggiata a sviluppare nuove idee. Offriamo pari opportunità di lavoro e siamo impegnati a creare un luogo di lavoro in cui tutti si sentano rispettati e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo. Siamo anche conformi alla Legge Italiana n. 68/99.