Marine Floating Offshore Sector Senior Surveyor

RINA è attualmente alla ricerca di un Senior Surveyor per il settore Marine Floating Offshore da inserire nel proprio ufficio di Genova all'interno del Marine Special Ships Excellence Centre.

Missione

Il Senior Surveyor svolge un ruolo fondamentale nell'assicurare l'accuratezza, la qualità e il miglioramento continuo dei processi di ispezione.

Responsabilità Chiave

• Specialista Professionale: Agisce come specialista professionale, applicando conoscenze approfondite delle normative e dei concetti del settore. Resta aggiornato sulle nuove sviluppi e raccomanda modifiche ai processi di ispezione e ai programmi di sicurezza.
• Ispezione e Reporting: Esegue ispezioni di routine su navi classificate, installazioni offshore o beni marini per garantire la conformità ai requisiti di classificazione e normativi. Prepara rapporti tecnicamente accurati e tempestivi delle ispezioni e delle indagini.
• Leadership e Coordinamento: Pianifica, programma e coordina le varie fasi del lavoro di ispezione. Monitora la qualità del servizio, fornendo guida ai surveyor meno esperti.
• Interazione con i Clienti: Interagisce con i clienti per risolvere problemi nell'area di competenza. Garantisce la soddisfazione del cliente attraverso una comunicazione efficace e la risoluzione delle problematiche.
• Formazione e Sviluppo: Fornisce guida e formazione ai surveyor meno esperti. Contribuisce allo sviluppo e al miglioramento delle competenze e delle conoscenze del team di ispezione.
• Assicurazione della Qualità: Garantisce il mantenimento della qualità, del contenuto, della coerenza e della continuità del lavoro svolto.
• Condotta Etica: Mantiene i più elevati standard etici in tutte le interazioni professionali, garantendo integrità, trasparenza e equità nei processi di ispezione.

Istruzione

Laurea Magistrale in Ingegneria Navale.

Qualifiche

In generale, almeno 3 anni di esperienza lavorativa come Surveyor o almeno 6 anni di esperienza nei settori dell'ingegneria o dell'ispezione/indagine con una Società di Classificazione membro IACS. Comprensione della posizione tecnica strategica di RINA nel settore dell'industria marittima. Competenza nella lingua inglese commisurata all'ambito di classificazione, certificazione normativa e servizi correlati. Capacità di sviluppare una conoscenza operativa delle Normative, Guide, regolamenti e istruzioni correlate di RINA, nonché della Politica di Sicurezza dei Dipendenti RINA. Capacità di comprendere i piani ingegneristici e avere conoscenze delle pratiche di costruzione navale e delle operazioni navali.

Dinamiche di Lavoro

• Risorse nella creazione di progressi e nel lavoro efficiente.
• Consapevolezza del contesto adottando una prospettiva sistemica e decisioni informate.
• Responsabilità per la vita, il lavoro e i risultati, cercando di crescere professionalmente e personalmente.
• Competenze e strategie per interagire efficacemente con gli altri.
• Applicazione di un approccio scientifico e pensiero critico nelle operazioni e nello sviluppo di soluzioni nell'area di competenza.

Compensazione

Il range salariale e il grado di lavoro per questa posizione sono definiti sulla base di criteri oggettivi, legati al ruolo e alle responsabilità in conformità con il CCNL RINA (codice CNEL I480). Il range salariale annuo lordo previsto è compreso tra €35.000 e €50.000 e sarà definito in base all'esperienza professionale, qualifiche, competenze e allineamento complessivo con il ruolo. Inoltre, è prevista una componente di compensazione variabile annuale, basata sia sugli obiettivi di performance aziendale che individuale, in conformità con le politiche e i contratti collettivi attuali. Il pacchetto retributivo complessivo è completato dal welfare aziendale.

RINA è un'azienda multinazionale che offre una vasta gamma di servizi nei settori energia, marittimo, certificazione, infrastrutture e mobilità, industria, ricerca e sviluppo. Il nostro modello di business copre l'intero processo di sviluppo del progetto, dal concetto al completamento. Presso RINA, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro in cui ogni singola persona è valorizzata e incoraggiata a sviluppare nuove idee. Offriamo pari opportunità di lavoro e siamo impegnati a creare un luogo di lavoro in cui tutti si sentano rispettati e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo. Siamo anche conformi alla Legge Italiana n. 68/99.