Lombardy Industrial Services Inspector

RINA è attualmente alla ricerca di un ispettore per i servizi industriali in Lombardia da inserire nel suo ufficio di Milano, Italia, all'interno della Divisione Certificazione Mediterranea e Africa.

Missione

Il ruolo si concentra sull'assicurare la qualità dei servizi di formazione e certificazione del personale, in conformità con gli standard normativi pertinenti.

Responsabilità chiave

• Condurre esami di certificazione del personale come esaminatore, in conformità con gli standard di accreditamento per le diverse professioni (ad es. operatori responsabili per NDT civili e industriali);
• Preparare, erogare e riportare corsi di formazione destinati alla certificazione del personale, inclusa la redazione, revisione e aggiornamento dei materiali didattici;
• Esaminare materiali, procedure di produzione/processo e metodi di prova (ad es. NDT) per garantire che soddisfino i requisiti di certificazione;
• Comunicare con i clienti, rispondere alle loro domande in modo competente e fornire informazioni sui requisiti tecnici degli schemi di certificazione;
• Mantenersi aggiornati sulle pratiche tecniche, sugli standard di settore e sulle normative per garantire il massimo livello di qualità nella fornitura dei servizi e la conformità con i più recenti requisiti normativi;
• Mantenere ed espandere le qualifiche personali attraverso la continuità nella fornitura di servizi e la partecipazione a corsi di formazione e aggiornamento appropriati;
• Identificare opportunità di miglioramento dei processi e contribuire ad aumentare la loro efficienza ed efficacia;
• Promuovere e rispettare le misure di sicurezza, garantendo che le operazioni siano svolte in modo sicuro e in conformità con i requisiti tra colleghi, clienti e partner;
• Valutare l'affidabilità e la manutenzione delle attrezzature e delle strutture nei Centri di Esame RINA in conformità con i requisiti di sicurezza, in collaborazione con i Manager di Prodotto e Schema, HSE e Real Estate.

Istruzione

Laurea in Ingegneria.

Qualifiche generali

Esperienza professionale: minimo 3-5 anni di esperienza pertinente in ruoli di ispezione industriale, certificazione o ispezione tecnica, preferibilmente all'interno di servizi industriali, attrezzature o ambienti di produzione. Esperienza comprovata nell'esecuzione di prove non distruttive nel settore industriale (operatore di livello 2/3); possibile esperienza comprovata nell'esecuzione di prove non distruttive nel settore civile (operatore di livello 2/3); capacità di leggere e interpretare disegni tecnici, manuali e documentazione di conformità; competenza nell'uso di strumenti di ispezione tecnica e attrezzature di prova; abilità interpersonali e di insegnamento; eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale per riportare i risultati degli esami e interagire con clienti e collaboratori; conoscenza degli standard normativi e delle certificazioni del personale; capacità di lavorare e organizzare il lavoro in modo indipendente; conoscenza scritta e parlata dell'inglese e dell'italiano; disponibilità a viaggiare per lavoro.

Dinamiche lavorative

Capacità di adattarsi per plasmare il progresso e lavorare in modo efficiente.

Empowerment personale

Responsabilità per la vita, il lavoro e i risultati, cercando di crescere professionalmente e personalmente.

Influenza interpersonale

Competenze e strategie che utilizziamo per interagire efficacemente con gli altri.

Competenza nel dominio e nel business

Applicare un approccio scientifico e pensiero critico nelle operazioni e nello sviluppo di soluzioni all'interno dell'area di competenza.

Previsione e intuizione

Consapevolezza del contesto adottando una prospettiva sistemica e decisioni informate.

Dati sulla retribuzione

La fascia salariale e il grado di lavoro per questa posizione sono definiti in base a criteri e responsabilità oggettivi legati al ruolo, in conformità con il CCNL RINA (codice CNEL I480). La fascia salariale annua lorda prevista è compresa tra €38.000 e €48.000 e sarà definita in base all'esperienza professionale, alle qualifiche, alle competenze e all'allineamento complessivo con il ruolo. Inoltre, è previsto un componente di compenso variabile annuale, basato sia sugli obiettivi di performance aziendale che individuale, in conformità con le politiche e i contratti collettivi attuali. L'intero pacchetto retributivo è completato dal welfare dell'azienda.

RINA è un'azienda multinazionale che offre una vasta gamma di servizi nei settori dell'energia, marittimo, certificazione, infrastrutture e mobilità, industria, ricerca e sviluppo. Il nostro modello di business copre l'intero processo di sviluppo del progetto, dal concetto al completamento. Presso RINA, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro in cui ogni singola persona è valorizzata e incoraggiata a sviluppare nuove idee. Offriamo pari opportunità di lavoro e siamo impegnati a creare un luogo di lavoro in cui tutti si sentano rispettati e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo. Siamo anche conformi alla Legge italiana n. 68/99.