In sintesi
- Mansioni: Support laboratory activities and conduct mechanical tests on various materials.
- Azienda: RINA, a leading multinational in energy and engineering services.
- Benefit: Competitive salary, professional development, and a supportive work environment.
- Altre informazioni: Opportunities for travel and hands-on training in a collaborative lab setting.
- Perché questo lavoro: Join a dynamic team focused on innovative testing in hydrogen and materials science.
- Qualifiche: Master’s degree in Mechanical or Materials Engineering; 0-3 years experience preferred.
La retribuzione prevista è compresa tra 81000 - 99000 € per anno.
RINA è attualmente alla ricerca di un ingegnere per il laboratorio di meccanica e idrogeno da inserire nel proprio ufficio di Roma all'interno della Divisione Ingegneria Meccanica e dei Materiali.
Missione
RINA Consulting – Centro Sviluppo Materiali sta cercando una nuova risorsa da introdurre come ingegnere di laboratorio per la "Disciplina di Caratterizzazione dei Materiali", con particolare attenzione al laboratorio di test meccanici e idrogeno. Il laboratorio esegue test meccanici su campioni o componenti di medie dimensioni, verificando le loro prestazioni e limiti operativi in condizioni reali d'uso, o forzandoli alla rottura per scoprire i loro limiti meccanici o caratterizzare i materiali (metalli, polimeri, compositi, fibre, tessuti). Il laboratorio opera nei settori dell'acciaio, oil & gas, produzione di energia, aerospaziale e difesa, automotive, produzione additiva, costruzioni e molti altri settori. Negli ultimi anni, l'attenzione sull'idrogeno è diventata forte e, nell'ambito del Progetto Hydra, che RINA ha progettato con l'obiettivo di transizione energetica e decarbonizzazione del processo di produzione dell'acciaio, i test meccanici in idrogeno sono diventati oggetto delle attività del laboratorio.
Responsabilità Chiave
- Supporto nella coordinazione delle attività di laboratorio
- Supervisione dell'esecuzione dei test
- Analisi dei dati post-test
- Redazione di rapporti di test in conformità agli standard e/o alle richieste dei clienti (anche in inglese)
- Supporto nello sviluppo di procedure e metodi di test non standard
- Progettazione e sviluppo di componenti per macchine di test standard/non standard
- Gestione della manutenzione
- Supporto nella gestione della qualità e mantenimento/ottenimento delle certificazioni
- Supporto nell'approvvigionamento (identificazione fornitori, qualificazione, approvvigionamento di offerte, ricezione materiali)
- Supporto nella gestione della logistica di laboratorio
- Collaborazione con altri membri del team per svolgere il lavoro e risolvere problemi
- Disponibilità a viaggiare (anche a medio termine)
La nuova risorsa risponderà al responsabile della disciplina di caratterizzazione dei materiali ma sarà profondamente introdotta nel laboratorio, con formazione interna (on the job).
Istruzione
Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o Ingegneria dei Materiali.
Qualifiche
0-3 anni di esperienza in attività di laboratorio meccanico, valutazione dell'integrità strutturale, meccanica della frattura, test di fatica o qualificazione dei materiali. Buona conoscenza del comportamento meccanico e dei meccanismi che influenzano i materiali metallici sotto carichi severi e ambienti di idrogeno. Esperienza con tecniche di test meccanici inclusi test di trazione, test di tenacità alla frattura, crescita di crepe da fatica, test a bassa velocità di deformazione (SSRT), CTOD, valutazione J-integrale e caratterizzazione dei materiali a grande deformazione. Familiarità con metodologie di test relative all'idrogeno e qualificazione dei materiali per servizio in idrogeno è considerata un plus. Familiarità con standard industriali e pratiche raccomandate (ASTM, ISO, ASME, API, EN, NACE). Familiarità con strumenti di laboratorio, sistemi di test meccanici, sistemi di acquisizione dati e tecniche di post-elaborazione. Familiarità con sistemi di qualità di laboratorio e requisiti di accreditamento (es. ISO 17025). Conoscenza di metallurgia, frattografia e tecniche di analisi dei guasti. Familiarità con strumenti CAD e FEM è considerata un plus. Disponibilità per viaggi di lavoro e attività di supporto tecnico in loco. Buona conoscenza dell'inglese tecnico (scritto e parlato). Competenza nella lingua italiana a livello C1 è richiesta. Buone capacità comunicative, analitiche e di problem-solving con la capacità di lavorare in team multidisciplinari.
Dinamiche di Lavoro
Risorse per plasmare il progresso e lavorare in modo efficiente.
Empowerment Personale
Responsabilità per vita, lavoro e risultati, sforzandosi di crescere professionalmente e personalmente.
Influenza Interpersonale
Competenze e strategie che utilizziamo per interagire efficacemente con gli altri.
Competenza nel Settore e negli Affari
Applicare un approccio scientifico e pensiero critico nelle operazioni e nello sviluppo di soluzioni nell'area di competenza.
Previsione e Intuizione
Consapevolezza del contesto adottando una prospettiva sistemica e decisioni informate.
Dati sulla Retribuzione
La fascia salariale e il grado di lavoro per questa posizione sono definiti in base a criteri oggettivi, legati al ruolo e alle responsabilità in conformità con il CCNL Metalmeccanico – Industria (codice CNEL C011). La fascia salariale annua lorda prevista è compresa tra €30.000 e €35.000 e sarà definita in base all'esperienza professionale, qualifiche, competenze e allineamento complessivo con il ruolo. Il pacchetto retributivo complessivo è integrato dal welfare aziendale.
RINA è un'azienda multinazionale che offre una vasta gamma di servizi nei settori dell'energia, marittimo, certificazione, infrastrutture e mobilità, industria, ricerca e sviluppo. Il nostro modello di business copre l'intero processo di sviluppo del progetto, dal concetto al completamento. Presso RINA, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro in cui ogni singola persona sia valorizzata e incoraggiata a sviluppare nuove idee. Offriamo pari opportunità di lavoro e siamo impegnati a creare un luogo di lavoro in cui tutti si sentano rispettati e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo. Siamo anche conformi alla Legge Italiana n. 68/99.
Engineer -Mechanical & Hydrogen Laboratory datore di lavoro: RINA Piraeus Team
RINA è un datore di lavoro eccezionale, situato a Roma, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove ogni dipendente è valorizzato e incoraggiato a sviluppare nuove idee. Con opportunità di crescita professionale attraverso formazione interna e progetti innovativi nel campo della caratterizzazione dei materiali e delle tecnologie idrogeno, i nostri ingegneri possono contribuire attivamente alla transizione energetica e alla decarbonizzazione. Inoltre, il pacchetto retributivo competitivo e i benefici aziendali rendono RINA un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Engineer -Mechanical & Hydrogen Laboratory
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come RINA Piraeus Team e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come RINA Piraeus Team.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di RINA Piraeus Team su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Engineer -Mechanical & Hydrogen Laboratory
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a RINA Piraeus Team. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso RINA Piraeus Team
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di RINA Piraeus Team.
