In sintesi
- Mansioni: Sviluppa piani di test e verifica la qualità del software attraverso attività rigorose.
- Azienda: RINA, un'azienda innovativa nel settore ingegneristico.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus annuale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e contribuisci a progetti significativi.
- Qualifiche: Conoscenza delle metodologie di testing e linguaggi di programmazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 31000 - 38000 € per anno.
RINA è attualmente alla ricerca di un Junior Site V&V Engineer per unirsi al nostro team a Chieti all'interno del Dipartimento di Ingegneria dei Prodotti e delle Piattaforme Digitali.
Missione
L'Ingegnere di Verifica e Validazione si concentra sull'assicurare la qualità, l'affidabilità e le prestazioni dei nostri prodotti software attraverso rigorose attività di testing e verifica. Lavorerai a stretto contatto con sviluppatori software, product manager e altri stakeholder per sviluppare piani di test ed eseguire casi di test per convalidare la funzionalità e le prestazioni del software.
Il candidato ideale ha una buona esperienza nelle metodologie di verifica e testing software, un occhio attento ai dettagli e una passione per la fornitura di soluzioni software di alta qualità.
Responsabilità Chiave
- Pianificazione e Strategia di Test: Sviluppare piani di test dettagliati, casi di test e script di test basati su requisiti e specifiche di design.
- Esecuzione dei Test: Eseguire test funzionali, di regressione, di prestazione e di integrazione di sistema; condurre test manuali e automatizzati per garantire la qualità e l'affidabilità del software.
- Attività di Verifica: Verificare i requisiti e il design del software, condurre analisi statica e dinamica per garantire l'aderenza agli standard di codifica e ai requisiti temporali.
- Attività di Validazione: Validare la funzionalità del software rispetto ai requisiti definiti, eseguire test di usabilità per garantire coerenza e intuitività dell'interfaccia utente.
- Documentazione: Preparare e mantenere la documentazione di test, inclusi piani di test, rapporti di test e sintesi di test; comunicare i risultati dei test agli stakeholder.
- Miglioramento Continuo: Identificare opportunità di miglioramento dei processi e di efficienza nel ciclo di vita del testing software; raccomandare e implementare miglioramenti alle metodologie, strumenti e tecniche di testing.
- Collaborazione e Comunicazione: Collaborare con sviluppatori software e team interfunzionali per risolvere problemi e verificare le correzioni di bug; comunicare i progressi, i risultati e i rischi dei test agli stakeholder del progetto.
Qualifiche
- Conoscenza delle metodologie, degli strumenti e dei processi di testing software, nel dominio della sicurezza critica e dell'aviazione (DO-178C) è un plus.
- Conoscenza di linguaggi di programmazione (es. C, C++, Python, Ada) per scopi di verifica e validazione.
- Conoscenza di strumenti di gestione dei test (es. VectorCAST/Cover/QA, LDRA, Parasoft, Jira, TestRail, Quality Center).
- Buona competenza nella scrittura di casi di test e script di test.
- Familiarità con metodologie e pratiche di sviluppo Agile.
- Familiarità con interfacce hardware (es. Ethernet, seriale, segnali I/O) e protocolli di comunicazione bus.
Istruzione
- Laurea in Informatica o Ingegneria Aerospaziale.
- Master.
Dati sulla Retribuzione
La fascia salariale e il grado di lavoro per questa posizione sono definiti in base a criteri oggettivi, legati al ruolo e alle responsabilità in conformità con il CCNL RINA (codice CNEL I480). La fascia salariale annua lorda prevista è compresa tra €31.000 e €38.000 e sarà definita in base all'esperienza professionale, alle qualifiche, alle competenze e all'allineamento complessivo con il ruolo. Inoltre, è previsto un componente di compenso variabile annuale, basato sia sugli obiettivi di performance aziendale che individuale, in conformità con le politiche e gli accordi collettivi attuali. Il pacchetto retributivo complessivo è completato dal welfare aziendale.
Offriamo pari opportunità di lavoro e ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti si sentano rispettati e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo. Siamo anche conformi alla Legge Italiana n. 68/99.
Junior Site V&V Engineer datore di lavoro: RINA Piraeus Team
RINA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Roma, dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel campo della verifica e validazione del software. Con opportunità di formazione continua e un pacchetto retributivo competitivo che include una componente variabile annuale, RINA si impegna a garantire il benessere dei propri dipendenti e a promuovere una cultura inclusiva e rispettosa. Unisciti a noi per contribuire a soluzioni software di alta qualità in un settore innovativo e dinamico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Site V&V Engineer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a RINA Piraeus Team
Non dimenticare di controllare il sito web di RINA Piraeus Team per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Site V&V Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Junior Site V&V Engineer in RINA Piraeus Team. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in RINA Piraeus Team. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Junior Site V&V Engineer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso RINA Piraeus Team
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in RINA Piraeus Team, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
