Stage Counterpart Risk Management

Stage Counterpart Risk Management

Pavia Tirocinio 70000 - 85000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Riggs D.C

In sintesi

  • Mansioni: Analizza profili aziendali e crea report per la gestione del rischio.
  • Azienda: Snam, leader europeo nel settore energetico con 85 anni di esperienza.
  • Benefit: Rimborso spese di €1.000/mese e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro inclusivo che valorizza la diversità e il talento.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team appassionato e contribuisci a progetti innovativi nel settore energetico.
  • Qualifiche: Laurea in discipline Economiche o Giuridiche e ottima conoscenza dell'inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 85000 € per anno.

Con 85 anni di esperienza nella realizzazione e gestione di infrastrutture del gas naturale, Snam è un operatore leader a livello europeo in tre principali ambiti di business: il trasporto, lo stoccaggio e la rigassificazione. Tra le principali società quotate italiane per capitalizzazione di mercato, Snam garantisce la sicurezza degli approvvigionamenti del Paese attraverso il proprio sistema di infrastrutture.

Perché dovresti considerare di unirti a noi?

  • Sfida: Collabora direttamente con i manager aziendali.
  • Crescita: Avrai l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando per progetti sfidanti in un ambiente dinamico.
  • Cultura aziendale: Siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo.
  • Settore in Crescita: Il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.

Stage Counterpart Risk Management

Farai parte della Direzione Security & Cyber Defence e, in particolare, porterai il tuo contributo nella funzione Counterpart Risk Management del Gruppo Snam.

Cosa farai in particolare:

  • Analisi del profilo societario e reputazionale delle terze parti.
  • Elaborazione di reportistica approfondita volta a descrivere l’esito delle analisi condotte.
  • Attività di Due Diligence Reputazionale su terze parti tramite Open Sources Intelligence.

Cosa serve per unirti al nostro team?

  • Laurea preferibilmente in discipline Economiche o Giuridiche.
  • Utilizzo del Pacchetto Office.
  • Inglese ottimo sia scritto che parlato.

Completano il profilo ideale:

  • Abilità di sintesi e analisi critica.
  • Ottime capacità relazionali e comunicative.
  • Predisposizione a lavorare in gruppo.
  • Capacità di problem solving.

Cosa offriamo:

  • Tipologia: Progetto Formativo e/o di orientamento per attività di tirocinio.
  • Il rimborso spese è pari a €1.000 /mese lordi.
  • CCNL applicato: Energia e Petrolio.

In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate.

Stage Counterpart Risk Management datore di lavoro: Riggs D.C

Snam è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Milano, dove i talenti possono crescere e svilupparsi. Con opportunità di collaborare a progetti innovativi nel settore energetico in continua evoluzione, i dipendenti beneficiano di una cultura aziendale che valorizza la diversità e promuove il lavoro di squadra. Inoltre, Snam investe nel futuro dei suoi collaboratori attraverso programmi di formazione e sviluppo professionale, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire a un mondo più sostenibile.

Riggs D.C

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Riggs D.C

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stage Counterpart Risk Management

Approfitta dei Programmi di Tirocinio Universitari

Molte università hanno programmi che ti collegano direttamente con aziende nel tuo settore. Controlla il sito della tua università per vedere se ci sono opportunità specifiche nel campo della conformità normativa e gestione del rischio. Non sottovalutare anche i colloqui organizzati dall'ufficio orientamento!

Partecipa a Eventi di Settore

Unisciti a workshop o seminari sul tema della conformità e gestione del rischio. Questi eventi possono offrirti sia conoscenze preziose che opportunità di networking. Inoltre, sono un ottimo modo per farti notare dalle aziende che cercano stagisti! Tieni d'occhio eventi locali o online.

Connetti con i Professionisti del Settore

Usa LinkedIn per connetterti con esperti nel campo della conformità normativa. Parla loro e chiedi consigli su come muovere i primi passi. Essere attivo in reti professionali può aprirti porte inaspettate e opportunità di stage.

Sfrutta il Nostro Sito!

Non dimenticare di controllare il nostro sito per le opportunità di tirocinio attuali in aziende come Riggs D.C. Ci sono vantaggi a candidarsi direttamente, come la possibilità di essere notati prima dagli HR. Quindi, dai un'occhiata e invia la tua candidatura!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stage Counterpart Risk Management

Analisi del profilo societario
Elaborazione di reportistica
Due Diligence Reputazionale
Open Sources Intelligence
Capacità di sintesi
Analisi critica
Capacità relazionali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue conoscenze in regolamenti:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, assicurati di menzionare eventuali corsi o certificazioni legati alla conformità normativa e gestione del rischio. Questo dimostrerà ai recruiter di Riggs D.C che hai una buona base teorica e pratica nel settore!

Fai brillare le tue soft skills:In un tirocinio in conformità e gestione del rischio, le soft skills come attenzione ai dettagli, capacità di analisi e problem solving sono fondamentali. Non dimenticare di inserirle nel tuo CV o di menzionarle nella lettera di presentazione: racconta un aneddoto che dimostri come hai usato queste abilità!

Mostra la tua voglia di crescere:Essendo un tirocinante, i recruiter cercano persone pronte ad apprendere e a crescere professionalmente. Nella tua lettera di presentazione, metti in evidenza non solo le tue esperienze passate, ma anche ciò che speri di imparare e contribuire a Riggs D.C.

Adatta il tuo CV al mondo della conformità:Assicurati che il tuo CV sia specifico per il settore. Usa un linguaggio tecnico appropriato, e, se possibile, cita esperienze relative alla gestione dei rischi o alla normativa. Inoltre, includi eventuali progetti universitari pertinenti che mostrino la tua passione e il tuo impegno nel campo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Riggs D.C

Conoscenza delle normative

Preparati a dimostrare la tua comprensione delle normative pertinenti e dei requisiti di conformità. Potrebbero chiederti di discutere i principali regolamenti che riguardano il settore e di come questi influenzano le operazioni aziendali.

Saper gestire i rischi

Essere in grado di individuare e analizzare i rischi è fondamentale nel nostro campo. Durante il colloquio, potrebbe esserti chiesto di presentare un esempio di come affronteresti una situazione di rischio e quali strategie adotteresti.

Mostra la tua voglia di apprendere

Come tirocinante, è importante trasmettere la tua motivazione e la tua volontà di imparare. Sii pronto a condividere come speri di crescere nel tuo ruolo e quali competenze speri di acquisire durante il tirocinio presso Riggs D.C.

Domande sui casi pratici

Prepara alcune domande pratiche che dimostrino la tua curiosità e il tuo pensiero critico. Ad esempio, potresti chiedere come la squadra affronta le sfide di conformità nel loro lavoro quotidiano e quale software utilizzano per la gestione del rischio.