In sintesi
- Mansioni: Supporta il team Procurement nella gestione di documenti e ordini.
- Azienda: Renovit, leader nell'efficienza energetica e sostenibilità .
- Benefit: Rimborso spese di €1.000/mese e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di rotazione tra diverse aree aziendali.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team appassionato e contribuisci alla transizione energetica.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia e conoscenza di Microsoft Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.
Renovit è la piattaforma italiana avviata da Snam e CDP Equity, società di Cassa Depositi e Prestiti, per promuovere l’efficienza energetica di condomini, aziende e pubblica amministrazione e favorire lo sviluppo sostenibile e la transizione energetica del Paese. Renovit è uno dei principali operatori nazionali del settore: valorizza competenze e progetti imprenditoriali italiani, abbinando visione di mercato e capacità tecniche e finanziarie. La sua missione è quella di abilitare l’ulteriore crescita del settore, contribuendo alla transizione energetica del Paese, al raggiungimento degli obiettivi nazionali di efficienza energetica al 2030 e alla decarbonizzazione del sistema economico.
Adotta un approccio infrastrutturale alla riqualificazione energetica, in grado di trasformare singoli interventi in investimenti per lo sviluppo dei territori, tenendo conto dei bisogni delle diverse comunità coinvolte, dal livello del singolo edificio o impresa, al quartiere e distretto produttivo, fino ad arrivare alla scala urbana. Attraverso le sue società operative, offre soluzioni innovative di efficienza energetica a clienti residenziali, aziende e pubblica amministrazione, investendo direttamente negli interventi di decarbonizzazione, digitalizzazione e generazione di energia distribuita. L'obiettivo è quello di aiutare i clienti a ridurre il proprio impatto ambientale e aumentare la propria competitività , migliorando allo stesso tempo la qualità della vita e la resilienza dei territori e delle città .
Perché dovresti considerare di unirti a noi?
- Sfida: Collabora direttamente con i manager aziendali
- Crescita: avrai l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando per progetti sfidanti in un ambiente dinamico.
- Cultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo.
- Settore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.
Stage Buyer – Crescere in Renovit
Vuoi trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo?
Crescere in Renovit è il Graduate Program di Renovit, un percorso tecnico sviluppato all’interno del contesto dinamico e innovativo dell’efficienza energetica, rivolto a giovani laureati in Ingegneria. Il programma, della durata complessiva di due anni, prevede un primo inserimento in stage all’interno di uno dei team a supporto dei diversi mercati aziendali (Pubblico, Industriale oppure Residenziale & Terziario), seguito da un percorso di crescita di 24 mesi con contratto di apprendistato professionale. Durante questo periodo è prevista anche un’eventuale rotazione in una diversa area aziendale, al fine di favorire lo sviluppo di competenze trasversali e una visione completa del business. All’interno di questo programma entrerai a far parte della Direzione Commerciale e contribuirai alle attività della funzione Procurement, con focus sul segmento Industria e Terziario.
Cosa farai in particolare:
- Supporto operativo di back office: gestione e archiviazione della documentazione contrattuale, di gara e fornitori, con verifica formale e tracciabilità secondo le procedure aziendali
- Supporto alle attività di sourcing e gare: verifica della completezza documentale delle offerte, interfaccia con fornitori e supporto nella tabulazione tecnico-economica
- Gestione del processo d’ordine: supporto nell’emissione e monitoraggio degli ordini di acquisto, inclusi follow-up con i fornitori
- Supporto alla fase post-ordine: verifica documentazione per la fatturazione e gestione di eventuali criticitÃ
Cosa serve per unirti al nostro team:
- Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word)
- Familiarità con gestione documentale e archiviazione digitale
- Interesse per il mondo procurement, contratti e gare
Sei tu la persona che stiamo cercando?
Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità , dinamismo e proattività . Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving.
Cosa offriamo
Tipologia: Progetto Formativo e/o di orientamento per attività di tirocinio ai sensi della D.G.R. NR. 7763 del 17/01/2018. Il rimborso spese è pari a €1.000 /mese lordi. CCNL applicato: Metalmeccanico.
In conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo. L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. . A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).
La nostra Cultura
In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l’avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback. Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo. I profili più in linea con la posizione saranno contattati e seguiranno l’iter di selezione. Se vuoi metterti in gioco con una nuova sfida e ti rispecchi nel profilo che abbiamo descritto, inviaci la tua candidatura tramite il portale Carriere Snam.
Il futuro ha bisogno di energia. La tua.
In Snam crediamo che l'energia più potente sia quella delle persone. L’integrazione energetica è l’unica sicurezza per costruire il sistema energetico di domani e tu puoi farne parte. Ogni persona è piena di sogni e passioni, ma anche di riflessioni e domande che possono dare vita a nuove soluzioni. Dai la tua energia per riceverne altra: insieme ci arricchiamo con nuove esperienze e progetti.
Candidati ora.
Stage Buyer datore di lavoro: Riggs D.C
Renovit è un datore di lavoro eccezionale, situato a Milano, che offre un ambiente di lavoro dinamico e innovativo nel settore dell'efficienza energetica. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di partecipare a progetti sfidanti e di sviluppare competenze trasversali attraverso il Graduate Program. La cultura aziendale valorizza la diversità e promuove un ambiente inclusivo, rendendo Renovit un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stage Buyer
✨Sfrutta i webinar e i workshop
In questo settore, spesso ci sono webinar e workshop su approvvigionamento e acquisti. Partecipare a questi eventi non solo ti darà un’ottima occasione di apprendimento, ma anche la possibilità di connetterti con esperti del settore e fare domande sui tirocini disponibili.
✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali
Dai un’occhiata a gruppi su LinkedIn come quelli per professionisti dell'approvvigionamento. Queste comunità possono rivelarsi una miniera d’oro per opportunità di tirocinio e ti permetteranno di interagire con chi già lavora nel campo.
✨Fai un salto nei negozi e nei mercati
Non sottovalutare il potere del contatto diretto. Visita i negozi locali o i mercati e chiedi opportunità di tirocinio. A volte, le aziende cercano nuove menti direttamente sul campo, e mostrarsi proattivi può davvero fare la differenza.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Non dimenticare che puoi trovare tutte le offerte di tirocinio di Riggs D.C direttamente sul nostro sito. Metti in prutto i tuoi sforzi e applica per quei tirocini che ti appassionano. La tua opportunità potrebbe essere a un click di distanza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stage Buyer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze analitiche:Nel campo dell’approvvigionamento e acquisti, è fondamentale dimostrare le tue capacità analitiche. Assicurati che il tuo CV evidenzi qualsiasi esperienza con l'analisi dei dati o la gestione delle scorte. Questo ti aiutarà a metterti in luce come un candidato pronto ad affrontare le sfide lavorative!
Fai valere i tuoi studi e progetti universitari:Essendo in tirocinio, le aziende vogliono vedere il tuo potenziale! Includi nella tua lettera di presentazione eventuali progetti accademici legati alla gestione degli acquisti, come analisi di casi studio o progetti di ricerca. Questo dimostra il tuo impegno e la tua voglia di apprendere.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per Riggs D.C, cerca di allineare le tue motivazioni con gli obiettivi dell’azienda. Spiega perché sei interessato a un tirocinio in approvvigionamento e acquisti e come pensi di poter contribuire al loro team.
Non dimenticare di menzionare eventuali esperienze di lavoro:Anche se stai candidandoti per un tirocinio, se hai avuto esperienze precedenti in ambienti di lavoro, assicurati di menzionarle. Queste possono includere anche ruoli di volontariato o stage precedenti. Dimostra come queste esperienze ti hanno preparato per il tirocinio in Stage Buyer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Riggs D.C
✨Conosci i fondamenti della gestione degli approvvigionamenti
È importante che tu mostri di avere una buona comprensione delle basi dell'approvvigionamento e della catena di fornitura. Potresti essere interrogato su concetti come la pianificazione degli acquisti, la gestione dei fornitori e l'analisi dei costi. Preparati a parlare di esperienze accademiche o di progetti che hai gestito.
✨Sii pronto a dimostrare le tue capacità analitiche
Nell'ambito dell'approvvigionamento, le competenze analitiche sono fondamentali. Potrebbero chiederti di risolvere scenari pratici o analizzare dati di acquisto. Assicurati di avere familiarità con strumenti e software utilizzati nel settore, come Excel, e di essere in grado di discutere come hai usato questi strumenti nei tuoi studi.
✨Parla della tua voglia di imparare
Essendo un tirocinio, è normale che tu non abbia anni di esperienza sul campo. Concentrati sulla tua disponibilità ad apprendere e ad adattarti. Prepara esempi di come hai affrontato nuove sfide in passato e della tua motivazione a imparare dai professionisti nel settore degli approvvigionamenti.
✨Porta il tuo curriculum e il tuo portfolio
Anche se potrebbe non sembrare necessario per un tirocinio, portare un curriculum ben strutturato e, se possibile, un portfolio di progetti o attività che hai svolto nei tuoi studi può davvero distinguerti. Questo mostra che prendi seriamente l'opportunità e sei pronto a dimostrare le tue competenze e idee.
