Stage Accounts Payable, Receivable & Administrative Services

Con 85 anni di esperienza nella realizzazione e gestione di infrastrutture del gas naturale, Snam è un operatore leader a livello europeo in tre principali ambiti di business: il trasporto, di cui detiene il primato con oltre 38.000 km di rete in Italia e all’estero, lo stoccaggio, con un sesto dell’intera capacità dell’Unione Europea, e la rigassificazione, di cui è oggi il terzo player europeo, con una capacità annua gestita (o co-gestita) pari a 28 miliardi di metri cubi. Tra le principali società quotate italiane per capitalizzazione di mercato, Snam garantisce la sicurezza degli approvvigionamenti del Paese attraverso il proprio sistema di infrastrutture, abilita l’integrazione energetica fra diversi vettori e promuove progetti di decarbonizzazione funzionali alla competitività delle imprese e allo sviluppo dei territori.

Sfida: Collabora direttamente con i manager aziendali. Crescita: avrai l’opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando per progetti sfidanti in un ambiente dinamico. Cultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo. Settore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.

Vuoi trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo? Farai parte della Business Unit Pianificazione, P&C, Administration, Finance e M&A e, in particolare, porterai il tuo contributo all'interno dell'area Administrative Services, supportando il team nelle attività amministrative e contabili a servizio delle Società del Gruppo.

• Affiancherai il team nelle attività di contabilità generale, analitica e patrimoniale e gestione del ciclo attivo e passivo
• Supporterai il monitoraggio e l'aggiornamento delle registrazioni contabili
• Collaborerai alle attività di chiusura contabile mensile e periodica
• Fornirai supporto nelle attività di riconciliazione dei conti patrimoniali e delle partite infragruppo
• Supporterai il monitoraggio delle movimentazioni relative ai cespiti aziendali e ai processi di ammortamento
• Fornirai supporto nella raccolta e organizzazione della documentazione richiesta in occasione di audit interni ed esterni; Parteciperai a progetti e iniziative di miglioramento dei processi amministrativi e contabili.

• Laurea triennale o magistrale in Economia o discipline affini, conseguita o in fase di conseguimento
• Interesse per i temi amministrativi, contabili e di bilancio
• Conoscenza dei principali concetti di contabilità generale e della partita doppia
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel
• Buona capacità di analisi e gestione dei dati
• La conoscenza della lingua inglese rappresenta un requisito preferenziale

Sei una persona curiosa, precisa e desiderosa di metterti in gioco in un contesto dinamico e strutturato. Ti piace approfondire i processi amministrativi e contabili e affrontare le attività con metodo e attenzione ai dettagli. Lavori efficacemente in team, costruendo relazioni positive e collaborative con i colleghi, e dimostri proattività nell'apprendimento di nuove competenze. Organizzi il tuo lavoro con autonomia e flessibilità, rispettando le scadenze e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi condivisi.

Tipologia: Progetto Formativo e/o di orientamento per attività di tirocinio ai sensi della D.G.R. NR. 7763 del 17/01/2018. Il rimborso spese è pari a €1.000 /mese lordi. In conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo. L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. . A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).

In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l’avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback. Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo. I profili più in linea con la posizione saranno contattati e seguiranno l’iter di selezione.

Con 85 anni di esperienza nella realizzazione e gestione di infrastrutture del gas naturale, siamo il primo operatore europeo nel trasporto del gas naturale con una rete, in Italia e all’estero, di circa 38.000 km. Operiamo anche nello stoccaggio, con un sesto dell’intera capacità dell’Unione Europea, e nella rigassificazione, di cui siamo oggi il terzo player europeo, con una capacità annua gestita (o co-gestita) pari a 28 miliardi di metri cubi. Promuoviamo la sicurezza degli approvvigionamenti e l’integrazione energetica fra le diverse fonti disponibili, valorizzando la versatilità delle infrastrutture del metano in modo tale da impiegarle per lo sviluppo dei gas decarbonizzati (biometano in primis) e della tecnologia CCS (Carbon Capture and Storage). Siamo attivi anche sul fronte dell’efficienza energetica e della mobilità a gas. Il percorso in cui siamo impegnati prevede di ridurre le emissioni dirette di gas a effetto serra per raggiungere la carbon neutrality entro il 2040, e il Net Zero su tutte le emissioni - incluse quelle indirette, di associate e fornitori - entro il 2050.

Chi cerchiamo? Cerchiamo persone che condividano la nostra stessa energia, quella che Snam mette ogni giorno a disposizione del Paese. Persone ambiziose, determinate e in cerca di nuove opportunità, pronte a mettere in gioco le proprie competenze e ad acquisirne di nuove grazie alla formazione continua. In un ambiente di lavoro dove il talento non ha genere e il benessere della persona è prioritario, dove saper fare squadra è la chiave per esprimere l’energia di tutti.