Material & Production Planning Manager

Material & Production Planning Manager

Varese Full-Time 40005 - 48895 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la pianificazione dei materiali e ottimizza i flussi produttivi in un contesto di lusso.
  • Azienda: Marchio di lusso con un forte heritage artigianale e un ambiente internazionale.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e un ambiente stimolante.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su progetti di change management e decisioni data-driven.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda globale, guidando cambiamenti strategici e innovativi.
  • Qualifiche: 6-7 anni di esperienza nel settore, eccellenti doti analitiche e leadership.

La retribuzione prevista è compresa tra 40005 - 48895 € per anno.

Overview

In questa posizione gestisci la progettazione e l’implementazione della nuova funzione di approvvigionamento materiali pregiati e pianificazione dei flussi produttivi.

Lavori a stretto contatto con la supply chain e la produzione per garantire continuità delle forniture e controllo del capitale circolante in un contesto di alto pregio.

Il ruolo porta impatto strategico sul processo decisionale basato sui dati, nel contesto di un marchio di lusso con heritage artigianale.

Offri opportunità di guidare cambiamenti critici, ottimizzando stock e processi in un’azienda globale.

Unisci visione strategica e pragmatismo operativo in un ambiente stimolante e internazionale.

  • Retribuzione / Benefits
  • base salary 50-55K
  • ruolo a tempo pieno
  • location Milano
  • Responsabilità
  • Progettare e implementare l’architettura dei processi di pianificazione ex-novo e definire le procedure operative standard per MRP e programmazione
  • Garantire la corretta pianificazione dei fabbisogni di materiali (metalli preziosi, pietre, componenti di alto pregio) ottimizzando lo stock con una prospettiva di risk management
  • Supervisionare piani di produzione a medio-lungo termine (S&OP) e programmazione dettagliata a breve termine
  • Interfacciarsi con produzione interna e laboratori esterni
  • Gestire SAP PP/MM, navigando con fluidezza nel sistema
  • Monitorare KPI analitici (es. Inventory Turnover, Stock Out, Service Level, Capacity Utilization)
  • Gestire, coordinare e sviluppare il team assegnato e far crescere le competenze interne
  • Requisiti fondamentali
  • 6–7 anni di esperienza nel ruolo
  • Esperienza preferenziale nel lusso, accessori o alta gioielleria/orologeria
  • Eccellenti doti analitiche e attitudine al data-driven decision making
  • Conoscenza avanzata di Excel
  • Esperienza nella gestione di un team
  • Visione strategica abbinata a pragmatismo operativo
  • Eccellenti capacità relazionali
  • Attitudine a gestire progetti di change management
  • Inglese a livello professionale; francese considerato plus
  • Conoscenza di sistemi PLM, Power BI, BOM multilivello e BOL considerata un plus
  • doti analitiche elevate
  • capacitá di decisioni basate sui dati
  • leadership e gestione di team
  • SAP PP
  • SAP MM
  • Excel avanzato

Material & Production Planning Manager datore di lavoro: Richemont

Lavorare come IT Proximity Team Leader in questa azienda significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che include un piano di bonus annuale, buoni pasto e vantaggi welfare, il tutto in un contesto internazionale che valorizza l'innovazione e l'eccellenza operativa. La nostra cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'autonomia, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi e impattanti nel settore retail e corporate.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Richemont

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Material & Production Planning Manager

Fai rete nei luoghi giusti

Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!

Mostra la tua esperienza pratica

Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.

Utilizza canali di approvvigionamento

Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!

Candidati direttamente sulle aziende

Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Material & Production Planning Manager

Pianificazione dei flussi produttivi
Gestione della supply chain
Controllo del capitale circolante
Data-driven decision making
Ottimizzazione dello stock
Gestione di SAP PP/MM
Monitoraggio KPI analitici

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.

Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Richemont. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.

Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Richemont. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.

Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Richemont

Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche

Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.

Conosci i tuoi strumenti

Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.

Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali

In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Richemont. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.

Prepara domande strategiche

Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Richemont. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.