In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia di marketing e comunicazione per un marchio di lusso.
- Azienda: Panerai, un ambiente dinamico e internazionale.
- Benefit: Salario competitivo, bonus annuale e piani di welfare.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita continua e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un team innovativo e appassionato.
- Qualifiche: Esperienza in pianificazione strategica e comunicazione di marca.
La retribuzione prevista è compresa tra 135000 - 165000 € per anno.
As our next Strategic Planning Director, you will be the pivotal leader responsible for co-developing cohesive 360-degree marketing and communication strategy and ensuring its flawless execution across departments.
Your role will be instrumental in creating and managing a comprehensive strategic plan and calendar, leveraging in-depth market analysis and identifying key business opportunities.
Your mission will be to ensure the orchestration of Brand Communication activities and to serve as a strategic bridge with the Product Marketing and Commercial teams, working collaboratively with the markets to ultimately enhance brand image and drive Maison's priorities and business growth.
This role reports to the Brand Communication Director and is based in Milan.
Your impact
You will drive the development of the 360 yearly marketing and communication strategic planning
- Support the Brand Communication Director in translating the global Brand strategy into a 360-degree yearly marketing and communication strategic plan, designed to enhance brand image and drive business growth.
- Conduct in-depth market and competitor analysis to identify new opportunities, challenges, and client insights to feed and evolve the marketing strategy.
- Act as right hand of the Brand Communication Director, providing strategic guidance and serving as the main point of contact for product managers, commercial, client and retail teams, as well as market stakeholders, ensuring full alignment with strategic vision and business needs.
- You will build the marketing and communication planning and calendar
- You will build the marketing and communication planning and calendar
- Provide strategic input and guidelines for the development of the brand calendar, ensuring all planned global and local initiatives are consistent with the overall strategy and business objectives.
- Collaborate with internal teams (e. g., creative production, activation, communication, press relations, commercial and product teams) to integrate the strategic vision into the brand communication plan and the product launch and core offer animation through the years, fostering synergy to ensure best in class go-to-market strategies.
- Ensure strategic alignment and coherence between HQ directives and market-specific implementations providing strategic framework for 360 activation plans.
- You will orchestrate and coordinate the roll out of the strategy
- Coordinate the timely implementation of the annual strategic planning and brand calendar across the other HQ Brand Communication functions and the markets, ensuring global communication consistency and adaptability to emerging business opportunities and market nuances.
- Provide strategic oversight and support for the orchestration of global campaigns, ensuring that all efforts are aligned with strategic objectives and deliver maximum impact.
- Leverage strategic insights and performance data to identify, analyze, and promote the scalability of global best practices, while monitoring activation performance and evolving the brand calendar to capture business opportunities and adapt to market trends.
- You will lead and develop a lean and high-performing strategic planning team
- Lead and develop a high-performing, expert, and agile Strategic Planning team, focused on strategic support for the marketing calendar and cross-functional collaboration.
- Inspire, mentor, and empower the strategic planning team, fostering professional development, growth, and engagement.
- Actively participate in the recruitment, onboarding, and ongoing development of strategic planning talent to build and sustain a world-class team.
Your profile
- Bachelor's or master's degree in marketing, business administration, communications, or a related field.
- 8 to 10 years of experience in a similar position.
- Successful experience in strategic planning, brand communication, or marketing leadership roles, preferably within a global luxury brand environment.
- Proven track record in developing, evolving, and flawlessly executing comprehensive marketing and communication strategies that drive brand and business growth
- Extensive experience in conducting in-depth market and competitor analysis, identifying key business opportunities, and translating corporate strategic planning into clear, actionable marketing communication strategies.
- Deep understanding of strategic planning methodologies, market analysis, consumer insights, and brand building principles.
- Demonstrated ability to translate complex data and insights into clear, actionable strategies and communicate them effectively to diverse stakeholders.
- Exceptional analytical, problem-solving, and critical thinking skills, with a strong ability to connect strategic vision to operational execution.
- Strong business acumen and a proactive ability to identify and capitalize on market opportunities and mitigate risks and ensure global strategic consistency.
- Excellent communication, presentation, collaboration and interpersonal skills, with a proven ability to influence, align, and orchestrate stakeholders at all levels across different departments and markets, particularly fostering strong collaboration and synergy between Marketing Communication, Product and Commercial teams.
- Exceptional project management and organizational skills, with a proven ability to manage complex strategic planning cycles and brand calendar.
- A proactive, results-oriented mindset and the ability to thrive in a dynamic, fast-paced, and complex global environment.
- Fluency in English is required; additional languages like Italian and French are a plus.
Why join us?
At Panerai, you will thrive in a dynamic and international environment guided by a shared passion for innovation and precision.
We value diverse talents, perspectives, and experiences, embracing individual strengths to drive collective success.
We offer opportunities for continuous learning and growth, empowering you to build a fulfilling career within Panerai.
Compensation
- CCNL Commercio - Dirigente
- Annual Bonus Plan
- 8€ Meal Voucher per worked day
- Welfare plan
- #J-18808-Ljbffr
Strategic Planning Director datore di lavoro: Richemont Iberia SL
Lavorare come Sales Associate presso Buccellati Maison significa entrare a far parte di un ambiente di lusso dove l'eccellenza e la cura del cliente sono al centro di ogni interazione. Offriamo un pacchetto competitivo che include un salario CCNL Commercio, un sistema di commissioni e buoni pasto, oltre a opportunità di crescita professionale in un team collaborativo e appassionato. La nostra boutique è un luogo dove la creatività e l'innovazione si fondono, permettendo ai dipendenti di esprimere il proprio talento e di costruire relazioni significative con i clienti, rendendo ogni giorno un'esperienza unica e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Richemont Iberia SL
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Strategic Planning Director
✨Partecipa a eventi di networking
Non sottovalutare la potenza degli eventi di networking nel campo della strategia aziendale. Cerca conferenze o workshop nel tuo settore, dove puoi collegarti direttamente con leader d'industria e potenziali datori di lavoro come Richemont Iberia SL.
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Iscriviti a gruppi o associazioni professionali legate alla strategia aziendale. Queste comunità spesso condividono offerte di lavoro esclusive e ti danno la possibilità di interagire con professionisti affermati, il che può portare a opportunità di lavoro più rapidamente.
✨Sfrutta il potere dei progetti collaborativi
Inizia a lavorare su progetti strategici collaborativi, sia online che offline. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma mostra anche il tuo impegno nel settore e ti mette in contatto con potenziali datori di lavoro come Richemont Iberia SL.
✨Candidati direttamente su siti aziendali
Quando trovi posizioni aperte, non esitare a candidarti direttamente attraverso il sito di Richemont Iberia SL. A volte, avere un'applicazione diretta può farti distinguere da altri candidati e mostrare il tuo vero interesse per il ruolo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Strategic Planning Director
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza il tuo pensiero strategico:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di includere esperienze che dimostrano la tua capacità di analizzare informazioni e sviluppare strategie. Usa esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai contribuito a formare una strategia di successo.
Sii specifico sui risultati raggiunti:Nei tuoi documenti, cerca di quantificare i risultati delle tue attività. Ad esempio, parlando di riduzione dei costi o di aumento dell'efficienza del processo: i numeri parlano chiaro e possono davvero colpire chi legge.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Per Richemont Iberia SL, fai in modo che la tua lettera rispecchi la cultura aziendale. Esprimi perché sei appassionato di strategia aziendale e come pensi di contribuire al loro successo. Non dimenticare di menzionare qualcosa di specifico sulla loro visione o missione!
Includi esperienze di gruppo e leadership:Nel campo della strategia aziendale, è fondamentale sapere lavorare in team e gestire dinamiche di gruppo. Includi qualsiasi esperienza di leadership o collaborazione che hai avuto, anche se si tratta di progetti universitari o stage. Questo mostra che sai fare squadra e che sei pronto per affrontare sfide reali!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Richemont Iberia SL
✨Conosci il tuo case study
Preparati a discutere di case study reali che potrebbero essere rilevanti per la posizione di strategia aziendale. Dovresti essere in grado di analizzare situazioni passate e proporre soluzioni strategiche. Mostrare come pensi in modo critico sulle situazioni aziendali può fare la differenza!
✨Fai brillare il tuo background analitico
Nel mondo della strategia aziendale, le competenze analitiche sono un must! Assicurati di prepararti a rispondere a domande tecniche che valutano le tue capacità di analisi dei dati e interpretazione delle informazioni di mercato. Mostrare una buona comprensione di strumenti come Excel o software di business intelligence può colpire i tuoi intervistatori.
✨Approfondisci sulla cultura aziendale
Essendo un ruolo a tempo pieno, sarà vitale dimostrare che ti integri bene con la cultura e i valori di Richemont Iberia SL. Dai uno sguardo alle loro iniziative strategiche recenti e preparati a discutere di come potresti contribuire a questi obiettivi nel tuo lavoro quotidiano.
✨Fai attenzione alle soft skills
Nel campo della strategia aziendale, le soft skills sono tanto importanti quanto le hard skills. Preparati a discutere di situazioni in cui hai dimostrato capacità di lavoro di squadra, comunicazione e problem-solving. Gli intervistatori vogliono capire come gestisci le dinamiche di gruppo e come comunichi le tue idee.
