In sintesi
- Mansioni: Supporta le attività di acquisto e migliora i processi interni con SAP.
- Azienda: Richemont, leader nel settore del lusso con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, salario competitivo e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con flessibilità oraria e politiche di lavoro agile.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza ottimizzando i processi di acquisto in un'azienda di lusso.
- Qualifiche: Laurea in Economia/Ingegneria e 3-5 anni di esperienza in acquisti.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.
Siamo alla ricerca di un brillante candidato che si unisca al gruppo Richemont per supportare le attività di acquisto per Pelletteria Richemont a Scandicci, trasversalmente a Brand e funzioni condivise. Questo ruolo si concentrerà sulla definizione, ottimizzazione e implementazione dei flussi e dei processi di acquisto interni (diretti e indiretti), sfruttando il sistema ERP (SAP) e promuovendo una comunicazione costante con fornitori esterni e stakeholder interni.
L'obiettivo è garantire che i flussi di lavoro rispettino i tempi di consegna, i costi e la qualità del prodotto, promuovendo al contempo efficienza, riduzione delle scorte e ottimizzazione dei costi attraverso progetti dedicati. Il Purchasing Project Specialist riporterà direttamente all’Amministratore Delegato di Pelletteria Richemont Firenze e sarà basato a Scandicci.
COME FARAI LA DIFFERENZA?
- Supporterai nelle attività di acquisto e nell’implementazione di nuovi processi.
- Proporrai e gestirai progetti per migliorare l'efficienza, ridurre le scorte e ottimizzare i costi negli acquisti.
- Collaborerai con altri reparti per integrare i processi di acquisto e supportare l'organizzazione.
- Analizzerai dati e report per trovare opportunità di risparmio, creare piani di riduzione costi e valutare i fornitori.
- Manterrai i dati principali in SAP (costi, ordini fornitori, movimenti materiali) accurati per ottimizzare i processi e analizzare i progetti.
COME VIVRAI IL SUCCESSO CON NOI?
- Laurea in Economia/Ingegneria o percorso similare.
- 3-5 anni di esperienza in un ruolo di acquisto, con comprovata esperienza nel miglioramento dei processi, nella gestione di progetti o nel sourcing strategico, preferibilmente nel settore del lusso.
- Buona padronanza del sistema ERP (SAP).
- Forte attitudine al lavoro di squadra, alla collaborazione interfunzionale e alla risoluzione innovativa dei problemi.
- Buona conoscenza dell'inglese (scritto/parlato).
- L'esperienza nelle metodologie di miglioramento continuo (es. Lean, Six Sigma) sarà considerata un forte plus.
IL TUO PERCORSO CON NOI
Dopo aver selezionato la tua candidatura, il nostro team HR ti contatterà per i seguenti passaggi:
- Colloquio con il Talent Acquisition Partner.
- Colloquio con l’Hiring Manager.
- Colloquio con l’HR Manager.
COSA OFFRIAMO
- CCNL per gli addetti alle industrie manifatturiere delle pelli e succedanei.
- Qualifica di Impiegato.
- Contratto a tempo indeterminato.
- Full time.
- Salary range offerto: 35.000€-40.000€.
- Opportunità di Apprendimento e Sviluppo.
- Orario di ingresso flessibile.
- Politiche di lavoro agile.
- Welfare.
- Ticket restaurant.
Purchasing Project Specialist datore di lavoro: Richemont Iberia SL
Richemont è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo a Scandicci, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di apprendimento e sviluppo. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il miglioramento continuo, con politiche di lavoro agile e orari flessibili che favoriscono un equilibrio tra vita professionale e personale. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi nel settore del lusso, mentre lavori a stretto contatto con team interfunzionali e stakeholder chiave.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Richemont Iberia SL
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Purchasing Project Specialist
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Purchasing Project Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Richemont Iberia SL. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Richemont Iberia SL. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Richemont Iberia SL
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Richemont Iberia SL. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Richemont Iberia SL. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
