In sintesi
- Mansioni: Realizza montaggio e assemblaggio di pezzi preziosi con tecniche artigianali.
- Azienda: PGI Spa, parte del prestigioso gruppo Cartier.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e ticket restaurant.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team creativo e contribuisci alla creazione di gioielli unici.
- Qualifiche: Diploma tecnico o esperienza di almeno 5 anni nel settore orafo.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 36000 € per anno.
PGI Spa, polo di produzione italiano della gioielleria di Cartier ricerca una figura da inserire all'interno dell'Atelier di Valenza
- RESPONSABILITA’
- Realizza il montaggio e l’assemblaggio dei pezzi nel rispetto delle procedure.
- Applica le tecniche di base per realizzare i pezzi: salda, lima, smeriglia e sega effettuando l’autocontrollo
- È responsabile del metallo preso in carico seguendo le procedure in vigore sul sito
- Custodisce correttamente il materiale e gli strumenti affidatigli.
- Rispetta le regole di Salute e Sicurezza in vigore.
DIMENSIONI
- Polo Gioielleria Italia – Unità di Produzione
JOB PROFILE
- Titolo di Studio: Diploma Tecnico/scuola orafa e/o esperienza almeno di 5 anni in una posizione simile
- Abilità tecniche: Senso dell’estetica, spirito di squadra, precisione.
Capacità nell'utilizzo di lime, frese e altri utensili così da dare la corretta finitura alla geometria del prodotto.
Conoscenza delle tecniche di montaggio e fabbricazione
COSA OFFRIAMO
- Contratto a tempo indeterminato
- CCNL Industria orafa ed argentieri
- Full time
- Salary range 30-36k EUR
- 8€ al giorno ticket restaurant
- Welfare
- #J-18808-Ljbffr
ORAFO DA BANCO datore di lavoro: Richemont Iberia SL
PGI Spa è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante all'interno dell'Atelier di Valenza, dove la tradizione orafa si fonde con l'innovazione. I dipendenti beneficiano di un contratto a tempo indeterminato, opportunità di crescita professionale e un pacchetto welfare competitivo, inclusi ticket restaurant giornalieri. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e la precisione, rendendo ogni giorno un'opportunità per affinare le proprie abilità in un contesto prestigioso come quello della gioielleria di Cartier.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Richemont Iberia SL
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ORAFO DA BANCO
✨Caccia ai Mestieri Specializzati
Iniziamo a scoprire i mestieri specializzati: partecipa a fiere di settore e eventi locali. Qui puoi incontrare datori di lavoro e addetti ai lavori, oltre a scoprire opportunità che non sono pubblicizzate online. Non sottovalutare l’importanza di farsi vedere!
✨Collegamenti Locali
Unisciti a gruppi e associazioni professionali che sono specifici per il tuo settore. Queste comunità offrono risorse, opportunità di network e, talvolta, anche corsi di aggiornamento. Chiedi consigli e suggerimenti: chi meglio di loro conosce il mercato?
✨Sfrutta la Tua Rete
Parla con amici e conoscenti nel settore dei mestieri specializzati. Spesso le migliore opportunità arrivano attraverso il passaparola. Non essere timido, chiedi informazioni sulle posizioni aperte e se possono supportarti con un referral!
✨Candidati direttamente!
Non dimenticare di visitare il sito web di Richemont Iberia SL e candidati per il ruolo di ORAFO DA BANCO. Le aziende cercano spesso profili motivati e disponibili; essere proattivi può farti risaltare rispetto agli altri candidati.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ORAFO DA BANCO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze pratiche:Nei mestieri specializzati, è fondamentale evidenziare le tue competenze tecniche e pratiche. Assicurati di includere certificazioni specifiche del settore nel tuo CV e descrivi chiaramente le esperienze pratiche che hai avuto, come stage, tirocini o lavori precedenti.
Portfolio: il tuo alleato:Se hai un portfolio con esempi del tuo lavoro, non dimenticare di includerlo. Questo può veramente fare la differenza! Attira l’attenzione di Richemont Iberia SL mostrando i tuoi progetti più rilevanti e come hai applicato le tue abilità nei mestieri specializzati.
Adatta il tuo CV all’offerta:Ricorda di personalizzare il tuo CV per il ruolo che stai cercando. Focalizzati su esperienze e competenze che sono direttamente collegate al lavoro di ORAFO DA BANCO. Mostrare che hai le capacità giuste per il lavoro specifico ci farà sentire più a nostro agio nel vedere il tuo profilo.
Lettera di motivazione: parla di te:Scrivi una lettera di motivazione che non solo racconti chi sei, ma che esprima anche il tuo interesse per il settore dei mestieri specializzati. Fai capire a Richemont Iberia SL perché sei appassionato di questo lavoro e come puoi portare valore alla loro squadra. Non dimenticare di includere un tocco personale!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Richemont Iberia SL
✨Conosci il tuo mestiere
Prepara delle risposte dettagliate sui vari mestieri specializzati. Potrebbero farti domande tecniche specifiche sul tuo campo, quindi assicurati di ripassare i principali strumenti e tecniche utilizzate nel tuo settore. Se c'è un particolare macchinario o software che usi, preparati a spiegarne il funzionamento.
✨Mostra la tua esperienza pratica
Non limitarti a elencare le tue qualifiche: prepara una lista di progetti o esperienze pratiche che dimostrano le tue competenze. Avere esempi concreti da condividere, come sfide che hai superato o risultati ottenuti, può farti brillare davanti a chi ti intervista.
✨Sii pronto a rispondere a domande situazionali
Aspettati domande situazionali che ti chiedano come affronteresti scenari reali nel lavoro. Potrebbero chiederti di descrivere un momento in cui hai dovuto risolvere un problema complesso o di lavorare in team. Prepara alcune storie che dimostrano la tua abilità nel gestire situazioni difficili.
✨Proietta fiducia e professionalità
Ricorda che stai cercando un lavoro full-time, quindi trasmetti sicurezza e professionalità. Mostra il tuo interesse per l'azienda, non solo per il ruolo. Condividi perché pensi che i tuoi valori si allineino con quelli di Richemont Iberia SL e come il tuo background può essere un valore aggiunto per il team.
