In sintesi
- Mansioni: Assistenza tecnica su segatrici e impianti di taglio automatizzati.
- Azienda: RIBONI SEGATRICI, un team innovativo e motivato.
- Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di trasferte in Italia.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore delle macchine utensili.
- Qualifiche: Diploma tecnico e conoscenze in meccanica ed elettrica.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Al fine di promuovere lo sviluppo e il consolidamento del Reparto Assistenza Tecnica RIBONI SEGATRICI, stiamo procedendo all’inserimento di nuovo personale altamente motivato, desideroso di entrare a far parte del nostro Team. Tale personale sarà impiegato nell’assistenza tecnica delle nostre Segatrici ed Impianti di Taglio Automatizzati installati presso i nostri clienti, nonché nelle eventuali revisioni interne.
QUALIFICHE RICHIESTE:
- Diploma in Materie Tecniche
- Possibile esperienza nel settore delle macchine utensili e/o segatrici
- Conoscenza della Meccanica
- Conoscenza della simbologia elettrica e comprensione del funzionamento di un circuito elettrico
- Possibile conoscenza del software di programmazione PLC Siemens e/o Mitsubishi
- Conoscenza disegni meccanici
- Ottime capacità di ascolto e relazionali per potersi rapportare al meglio sia all’interno che all’esterno dell’organizzazione
- Capacità di lavorare con impegno e per obiettivi
- Forte orientamento al problem solving
- Eventuale conoscenza di Lingue Straniere di interesse Aziendale: Inglese, Tedesco, Francese
- Residenza: possibilmente nel raggio di 25Km dalla sede aziendale di Trezzano Sul Naviglio (Milano)
RESPONSABILITA’
- Esecuzione installazioni di impianti di taglio per metalli e relativi sistemi di carico/scarico/asservimento, controllo e collaudo funzionale presso il cliente finale fino all’accettazione dell’impianto
- Messe in funzione della macchina e collaudi tecnici
- Formazione e istruzione personale del cliente
- Manutenzione straordinaria, preventiva e ispettiva dei macchinari, individuando eventuali guasti, effettuando la valutazione del guasto riparandolo o sostituendolo e riavviando l’impianto
- Monitorizzazione della ricambistica a magazzino
- Disponibilità a trasferte, generalmente in Italia
Tecnico assistenza datore di lavoro: Riboni Segatrici Srl
RIBONI SEGATRICI è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Trezzano Sul Naviglio. I nostri dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un forte supporto da parte del team. Con un focus sulla qualità e l'innovazione, ci impegniamo a garantire che ogni membro del nostro team si senta valorizzato e motivato nel contribuire al successo dell'azienda.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Riboni Segatrici Srl
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico assistenza
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Riboni Segatrici Srl!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Riboni Segatrici Srl, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico assistenza
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Riboni Segatrici Srl!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Riboni Segatrici Srl. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Riboni Segatrici Srl
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Riboni Segatrici Srl.
