In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti IT complessi e coordina team internazionali per risultati tangibili.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore assicurativo con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus annuale, ticket restaurant e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente Agile e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti strategici e collabora con esperti di tutto il mondo.
- Qualifiche: Laurea in Informatica e 3-5 anni di esperienza nella gestione di progetti IT.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Perché Leggere Questo Annuncio
Perché vuoi gestire progetti IT complessi che hanno un impatto concreto sul business assicurativo.
Perché ti piace coordinare persone, processi e tecnologia, trasformando obiettivi di business in risultati tangibili.
Perché cerchi un ruolo centrale in un contesto internazionale, dove potrai collaborare con team multidisciplinari e stakeholder di diversi Paesi.
- In Sintesi
- Gestione end-to-end di progetti IT complessi in ambito assicurativo
- Coordinamento di team tecnici e stakeholder di business
- Pianificazione e controllo di tempi, costi, qualità e rischi
- Contesto internazionale, Agile e in continua evoluzione
- Andiamo Al Punto
Come IT Project Manager, sarai responsabile della pianificazione, esecuzione e governance dei progetti assegnati.
Coordinerai team di sviluppo, Business Analyst e stakeholder, assicurando il rispetto di obiettivi, milestone, budget e standard qualitativi.
Sarai il punto di riferimento per il monitoraggio dell’avanzamento progettuale, la gestione dei rischi e la definizione delle azioni necessarie per garantire il successo delle iniziative.
Lavorerai a stretto contatto con Delivery Manager, Technical Team Leader e clienti, facilitando la comunicazione tra business e IT.
- Cerchiamo Una Persona Con
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o percorso equivalente
- Almeno 3-5 anni di esperienza nella gestione di progetti IT complessi
- Esperienza nel coordinamento di team tecnici e stakeholder
- Buona conoscenza dei processi di sviluppo software e delle principali architetture applicative
- Familiarità con metodologie Agile, Scrum e Dev Ops
- Conoscenza di strumenti di project management come Jira e MS Project
- Inglese fluente, scritto e parlato
- Certificazioni PMP, Scrum Master o ITIL considerate un plus
- Cosa Farai
- Definirai piani di progetto, obiettivi, deliverable, timeline e allocazione delle risorse
- Coordinerai il lavoro dei team coinvolti monitorando avanzamento e performance
- Tradurrai esigenze di business in requisiti tecnici chiari e condivisi
- Gestirai rischi, criticità, dipendenze e variazioni di scope
- Predisporrai documentazione progettuale e reportistica di avanzamento
- Monitorerai KPI, costi e budget assicurando il rispetto degli obiettivi concordati
- Favorirai la collaborazione tra stakeholder di business e team tecnici
- Perché Far Parte Del Team
- Lavorerai su programmi e progetti strategici in ambito assicurativo
- Collaborerai con team internazionali e professionisti altamente specializzati
- Avrai un ruolo chiave nel coordinamento e nella riuscita delle iniziative progettuali
- Opererai in un ambiente dinamico, orientato all’innovazione e alla crescita professionale
Location, Salary & Benefit
- Sede: Torino – modalità ibrida
- Retribuzione: commisurata all’esperienza e alle competenze maturate
- Benefit: piano welfare aziendale, bonus annuale variabile, ticket restaurant, assicurazione sanitaria integrativa
Ready? 🚀 Invia il tuo CV e conosciamoci!
Non cerchiamo il profilo perfetto, ma la persona giusta.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.903⁄77 e D.
L’interessato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della nuova Normativa Europea sulla Privacy, conforme agli artt. 13 e 14 del GDPR (Regolamento (UE), 27 aprile 2016, n. 2016⁄679).
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Project Manager
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come RGI Group. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Technical Project Manager da RGI Group.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui RGI Group, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso RGI Group e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Project Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a RGI Group, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con RGI Group.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a RGI Group un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso RGI Group
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di RGI Group. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
