In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'amministrazione quotidiana e collabora con il team per migliorare i processi.
- Azienda: Rexnavi, un'azienda giovane e in continua crescita.
- Benefit: Ambiente informale, solidità finanziaria e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Lavorerai a stretto contatto con un commercialista esperto.
- Perché questo lavoro: Diventa un punto di riferimento nel team e costruisci il tuo percorso professionale.
- Qualifiche: Formazione economica, esperienza nel ruolo e voglia di crescere.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Rexnavi cresce ogni anno.
E vogliamo farlo mantenendo ordine, solidità e controllo.
Per questo cerchiamo una persona dinamica, affidabile e concreta, pronta ad assumersi la responsabilità della gestione amministrativa dell’azienda.
Non cerchiamo soltanto qualcuno che sappia lavorare con numeri, documenti e scadenze.
Cerchiamo soprattutto una persona per bene: precisa, trasparente, capace di prendersi cura dell’azienda e di diventare un punto di riferimento per tutto il team.
Cosa farai
Ti occuperai della gestione amministrativa quotidiana di Rexnavi
- ciclo attivo e passivo;
- fatturazione e registrazioni contabili;
- controllo di incassi, pagamenti e scadenze;
- rapporti con banche, fornitori e clienti;
- predisposizione della documentazione per bilanci e adempimenti;
- controllo dei dati economici e finanziari;
- collaborazione con la direzione per migliorare processi e strumenti.
Non sarai lasciato/a solo/a.
Lavorerai a stretto contatto con un commercialista competente, presente e disponibile, che ti accompagnerà negli aspetti fiscali e contabili più complessi.
Chi cerchiamo
Una persona con una formazione economica o amministrativa e una prima esperienza nel ruolo, ma soprattutto con:
- senso di responsabilità;
- precisione e capacità organizzativa;
- autonomia e voglia di crescere;
- dimestichezza con gli strumenti digitali;
- capacità di comunicare in modo semplice e chiaro;
- desiderio di migliorare i processi, non solo di eseguirli.
- Cosa troverai
Rexnavi è un’azienda giovane, informale e in continua crescita.
Siamo finanziariamente molto solidi e utilizziamo sistemi informativi di eccellenza.
Troverai un ambiente in cui le persone contano, le idee vengono ascoltate e chi dimostra valore può assumersi rapidamente responsabilità importanti.
Cerchiamo qualcuno che voglia crescere insieme a noi.
Non semplicemente occupare una posizione, ma costruire il proprio percorso dentro un’azienda che guarda avanti.
Responsabile amministrativo/a datore di lavoro: Rexnavi
Rexnavi è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro giovane e informale, dove le idee vengono valorizzate e ogni dipendente ha l'opportunità di crescere professionalmente. Con un forte focus sulla solidità finanziaria e l'uso di sistemi informativi all'avanguardia, i nostri collaboratori possono contare su un supporto costante e su un percorso di carriera stimolante, lavorando a stretto contatto con esperti del settore. Se sei una persona dinamica e desiderosa di contribuire attivamente al successo dell'azienda, Rexnavi è il posto giusto per te.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile amministrativo/a
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Rexnavi!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Rexnavi, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile amministrativo/a
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Rexnavi!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Rexnavi. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Rexnavi
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Rexnavi.
