In sintesi
- Mansioni: Collabora con team dinamici per gestire rischi e sviluppare prodotti innovativi.
- Azienda: REVO Insurance, un ambiente collaborativo e stimolante.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus variabile e pacchetto di benefit aziendali.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera in un contesto internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore assicurativo e cresci professionalmente.
- Qualifiche: Minimo 5 anni di esperienza nel settore assicurativo e ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Come Assuntore Liability in REVO Insurance lavorerai a stretto contatto con il Responsabile di Ramo, il team Casualty, l’Ufficio Sinistri e la Riassicurazione in un ambiente collaborativo e altamente dinamico per contribuire alla crescita ed allo sviluppo del Ramo e per garantire il raggiungimento degli obiettivi della Compagna.
Aree di responsabilità
• Supporto al Responsabile di Ramo nella redazione dei prodotti
- Eventi e Cinema
- Analizzare, quotare e gestire nell’ambito delle authority delegate e delle Guidelines interne, l’Assunzione dei Rischi Liability per le diverse tipologie di rischio (RCT/RCO/RCP/Enviromental/RC Contrattuale/PI e Contingency ).
- Sviluppare e mantenere i rapporti con gli intermediari.
- Contribuire allo sviluppo di proposte nuove o migliorative sulla base del confronto con gli intermediari e i clienti finali.
- Fornire supporto ai colleghi dell’area commerciale e area tecnica
- Supporto al Responsabile di Ramo nella Manutenzione del portafoglio
- Lavorare a stretto contatto con il Market Management, i Sinistri e gli altri Rami per impostare e raggiungere le strategie aziendali (risultato operativo, volumi, cross-selling, up-selling, ecc.).
- Esperienze lavorative
Il candidato ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza nel settore presso Compagnie Assicurative.
Sarà considerato elemento preferenziale aver monturato esperienza anche in ambito RC sanitario.
Ottima conoscenza del business e dei prodotti Liability (Valutazione/quotazione dei rischi).
Ottima conoscenza e valutazione wordings di polizza.
Analisi di loss prevention.
Buone relazioni con intermediari del settore.
Buona conoscenza dei principi della Riassicurazione Passiva ed utilizzo della stessa.
Ottima conoscenza dei requisiti legali e normativi.
Analisi/Gestione del portafoglio assegnato.
Ottima conoscenza dei principali applicativi di Microsoft Office.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Caratteristiche personali
Spiccato spirito analitico.
Forte orientamento al risultato, al senso di responsabilità, consapevolezza, curiosità e capacità decisionali.
Approccio dinamico e proattivo.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Ottima capacità di lavorare efficacemente in team.
- Titolo di studio
- Preferibile laurea in discipline giuridiche o economiche
- Retribuzione e pacchetto compensi
Per la posizione è prevista una RAL indicativamente compresa tra €45.000 e €55.000.
L’inquadramento e il posizionamento retributivo saranno definiti in funzione del profilo del candidato, tenendo conto dell’esperienza, delle competenze distintive e della coerenza con i modelli interni di riferimento.
Il pacchetto complessivo potrà includere una componente variabile e un sistema di benefit in linea con le politiche aziendali.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.903/77 e D. Lgs n. 98/2006, art 27).
#J-18808-Ljbffr
Liability Senior Underwriter datore di lavoro: REVO Insurance
REVO Insurance è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico che promuove la crescita professionale. I dipendenti hanno accesso a opportunità di sviluppo continuo e benefit competitivi, il tutto in una cultura aziendale orientata al risultato e all'innovazione. Lavorare con noi significa contribuire attivamente alla crescita del ramo Liability, in un contesto stimolante e ricco di sfide.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Liability Senior Underwriter
✨Conosci il Tuo Mercato
Immergiti nel mondo delle assicurazioni e segui le notizie del settore. Iscriviti a riviste specializzate come 'Il Sole 24 Ore' o 'Insurance Magazine' per restare aggiornato e conoscere le aziende più attive. Questo ti aiuterà sia a comprendere le dinamiche del mercato, sia a prepararti per eventuali colloqui.
✨Frequenta Eventi di Settore
Partecipa a fiere e convegni sulle assicurazioni. Eventi come il Salone della Responsabilità Civile o conferenze internazionali ti offrono l'opportunità di fare networking e incontrare professionisti del settore. Porta dei biglietti da visita e sii pronto a presentarti!
✨Utilizza le Piattaforme Specialistiche
Oltre ai classici portali di lavoro, utilizza piattaforme specifiche per il settore delle assicurazioni. Siti come 'Assicurazione.it' o 'HelpLavoro' possono aiutarti a trovare posizioni aperte e a metterti in contatto con aziende che cercano proprio te. Non dimenticare di tenere d'occhio la sezione opportunità di lavoro di REVO Insurance.
✨Prepara il Tuo Pitch
Quando ti presenti a un colloquio nel campo delle assicurazioni, sii pronto a discutere delle problematiche attuali e delle soluzioni che le aziende stanno cercando. Mostrare una buona conoscenza del settore e delle sfide specifiche può fare la differenza. Ricorda, non è solo una questione di competenze, ma di come puoi contribuire a migliorare il business di REVO Insurance.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Liability Senior Underwriter
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue certificazioni:Nel settore delle assicurazioni, è fondamentale dimostrare le tue competenze attraverso certificazioni specifiche. Assicurati di elencare le tue certificazioni pertinenti nel CV, ad esempio quelle relative a prodotti assicurativi o gestione del rischio, per far risaltare il tuo profilo.
Evidenzia le tue esperienze relazionali:Il nostro lavoro in assicurazioni richiede ottime abilità comunicative e relazionali. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci delle situazioni in cui hai gestito con successo relazioni con i clienti o hai risolto problemi complessi. Questo farà davvero la differenza!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Fai il passo extra e personalizza la tua lettera di presentazione per REVO Insurance. Parla di come le tue esperienze e le tue aspirazioni si allineano con la loro missione e con i valori aziendali. Mostra che sei motivato e desideroso di crescere nel settore delle assicurazioni!
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV, cerca di essere chiaro e conciso: evidenzia le tue esperienze lavorative più rilevanti e utilizza un linguaggio diretto. Evita informazioni non necessarie e assicurati che le tue responsabilità precedenti siano facili da identificare, così noi possiamo capire rapidamente il tuo valore!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso REVO Insurance
✨Studia le tendenze del settore
Nel campo delle assicurazioni, è fondamentale conoscere le ultime tendenze e sfide del settore, come la digitalizzazione o l'impatto dei cambiamenti climatici. Assicurati di essere aggiornato su queste tematiche ed essere pronto a discuterle durante l'intervista con REVO Insurance.
✨Preparati a domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche riguardanti il calcolo dei premi, la gestione del rischio e le normative sulle assicurazioni. Può essere utile rivedere i concetti chiave e, se possibile, portare esempi pratici di esperienze passate che dimostrano le tue competenze in questi ambiti.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nelle assicurazioni, le relazioni con i clienti sono cruciali. Durante l'intervista, parlaci di esperienze passate in cui hai gestito con successo le aspettative dei clienti o risolto conflitti. Le tue abilità interpersonali possono darti un vantaggio rispetto ad altri candidati!
✨Chiarisci il tuo interesse per la posizione
Dato che si tratta di un ruolo full-time, fa sapere a REVO Insurance perché sei appassionato di lavorare nel settore assicurativo e quali aspetti di questa posizione ti motivano di più. La tua motivazione può distinguerti dagli altri candidati e dimostrare il tuo potenziale di crescita a lungo termine nell'azienda.
