In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ciclo attivo e supporta operativamente la filiera produttiva.
- Azienda: Prestigiosa realtà industriale di Bolzano nel settore automotive.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente 'family feel' con solidità aziendale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un contesto internazionale e dinamico.
- Qualifiche: Precisione, flessibilità e conoscenza fluente dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 38000 € per anno.
Sede di lavoro: Bolzano (Presenza 100% – il cuore della produzione batte qui).
Package Retributivo: RAL 30.000€ - 38.000€ (valutabile in base all'esperienza).
Per conto di una prestigiosa realtà industriale di Bolzano, partner dei top brand mondiali dell’automotive, siamo alla ricerca di una figura amministrativa da inserire nel team.
La Sfida: Cerchi un ruolo amministrativo dinamico e tutt'altro che monotono? In questa posizione sarai il punto di riferimento per la gestione del ciclo attivo, ma avrai anche l'opportunità di supportare operativamente la filiera produttiva. Lavorerai in un contesto internazionale a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali, dall'amministrazione all'ufficio tecnico.
Cosa farai concretamente:
- Focus Amministrazione (Ciclo Attivo): Gestione quotidiana delle attività legate al ciclo attivo, tra cui fatturazione, controllo scadenziari, registrazioni contabili e gestione dei flussi in entrata.
- Supporto Operativo Acquisti: All'occorrenza, farai da ponte con l'Ufficio Tecnico. Riceverai le loro offerte e specifiche tecniche, selezionerai l'opzione più adatta e ti occuperai della preparazione e della spedizione dell'ordine d'acquisto finale.
- Relazioni Internazionali: Gestirai comunicazioni, mail e contatti quotidiani con partner e clienti/fornitori esteri, utilizzando costantemente la lingua inglese.
Il Profilo Ideale:
- Precisione e Flessibilità: Vogliamo incontrare una persona precisa, organizzata e con un forte orientamento al problem solving, desiderosa di gestire la contabilità clienti ma anche di ampliare le proprie competenze nella gestione degli ordini.
- Lingue: Conoscenza fluente e fissa della lingua inglese per la gestione quotidiana dei flussi e delle comunicazioni internazionali.
- Esperienza: Esperienza nel ruolo amministrativo (focus ciclo attivo). Non è richiesta esperienza pregressa negli acquisti: l'azienda ti guiderà passo dopo passo nella comprensione delle dinamiche di procurement interno.
- Formazione: Diploma in Ragioneria, Laurea in Economia o titoli di studio equivalenti.
- Mindset: Precisione numerica, affidabilità, proattività e flessibilità nel passare dalle attività contabili a quelle operative d'ufficio.
Perché dovresti scegliere questa opportunità?
- Formazione e Crescita: L'azienda è pronta a investire sulle tue competenze, affiancandoti per farti autonomia anche sulla parte di supporto agli acquisti.
- Solidità e Benessere: Un ambiente "family feel" ma con la struttura, i processi e la solidità di un’azienda premium del settore automotive.
IMPIEGATA AMMINISTRATIVA - CICLO ATTIVO datore di lavoro: Reverse
Lavorare come Product Regulatory Engineer in questa azienda significa entrare a far parte di un'eccellenza italiana nel settore delle tecnologie innovative, con un ambiente stimolante e in continua evoluzione. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, opportunità di crescita professionale accanto ai leader del settore e un forte impegno verso la qualità e la conformità normativa, il tutto nella splendida cornice di Mandello del Lario.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATA AMMINISTRATIVA - CICLO ATTIVO
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Reverse!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Reverse, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATA AMMINISTRATIVA - CICLO ATTIVO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Reverse!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Reverse. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Reverse
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Reverse.
