Product Marketing Manager - Housing & Colocation Milano · Ibrido

Product Marketing Manager - Housing & Colocation Milano · Ibrido

Full-Time Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Definisci e gestisci l'offerta di Housing e Colocation nel mercato dei Data Center.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore Data Center con un ambiente di lavoro ibrido.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, orario flessibile, buoni pasto e settimana lavorativa di 36 ore.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e smartworking.
  • Perché questo lavoro: Contribuisci a strategie di mercato e fai la differenza in un settore in crescita.
  • Qualifiche: Esperienza di almeno 7 anni in Product Management o Business Development nel settore Data Center.

Siamo alla ricerca di un/una Senior Product Marketing Manager – Housing & Colocation che gioco un ruolo chiave nella strategia di consolidamento ed espansione della nostra presenza nel mercato dei Data Center, a livello nazionale e internazionale. La posizione è rivolta a profili con maturità professionale, visione di business e solida competenza tecnico‑infrastrutturale, in grado di contribuire in modo concreto alle scelte di sviluppo dell’offerta e al posizionamento competitivo dell’azienda.

La tua missione

  • Definire, sviluppare e presidiare l’offerta di Housing e Colocation, guidando il posizionamento, le strategie di pricing e le scelte di sviluppo, attraverso l’analisi del mercato e la costruzione di business case a supporto delle decisioni strategiche.

Di cosa ti occuperai

  • Strategia di Prodotto: definizione e gestione dell’intero ciclo di vita dei servizi di Housing e Colocation (Shared Rack, Cages, Private Suites, CrossConnect e servizi correlati).
  • Business Planning: sviluppo di Business Case e modelli economico‑finanziari dettagliati a supporto dell’apertura di nuovi Data Center e dell’espansione di siti esistenti (ROI, CAPEX e OPEX, costi di energia, PUE).
  • Market Intelligence: analisi del mercato e monitoraggio del panorama competitivo, dei trend tecnologici (es. AI-ready cooling, sostenibilità, efficienza energetica) e delle dinamiche di pricing.
  • Go-to-Market: definizione delle strategie di go‑to‑market, in collaborazione con il team di Prodotto e la Direzione Sales & Marketing.
  • Supporto alle Vendite: agire come riferimento su opportunità complesse (Corporate, Wholesale, OTT, SME), assicurando coerenza tra soluzioni proposte, capacità tecniche e obiettivi di redditività.
  • Vendor Management: gestione delle relazioni con partner tecnologici e fornitori di connettività, contribuendo allo sviluppo dell’ecosistema Data Center.

Il profilo ideale

Cerchiamo una figura con elevata seniority, in grado di operare in autonomia su decisioni complesse, con una solida integrazione tra business, tecnologia e logiche infrastrutturali.

Requisiti professionali

  • Esperienza consolidata di almeno 7 anni in ruoli di Product Management, Business Development o Solution Architecture nel settore Data Center/Telco.
  • Solida capacità di analisi economico‑finanziaria e di costruzione di business plan e analisi di fattibilità.
  • Conoscenza approfondita delle infrastrutture fisiche di Data Center (power, cooling, cablaggio) e degli standard di certificazione (Rating/Tier, ISO, LEED).
  • Capacità di tradurre esigenze complesse dei clienti (es. elevate densità di potenza, requisiti HPC) in soluzioni di prodotto concrete e sostenibili.

Competenze professionali

  • Autonomia decisionale e capacità di operare su contesti complessi e interfunzionali.
  • Capacità di lettura del mercato e definizione di strategie di posizionamento.
  • Approccio strutturato alla pianificazione e allo sviluppo dell’offerta.
  • Capacità di influenzare stakeholder a diversi livelli, anche in assenza di responsabilità gerarchica diretta.
  • Efficacia nella comunicazione verso interlocutori tecnici e management.

Formazione

  • Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • MBA o certificazioni di settore (es. Uptime Institute, DCPRO) costituiscono un elemento preferenziale.

CONDIZIONI ECONOMICHE E CONTRATTUALI

  • CCNL di riferimento: Telecomunicazioni
  • Contratto: Tempo Indeterminato
  • Orario: Full Time
  • Retribuzione iniziale: da € 45.000
  • Per la posizione è prevista una componente variabile, collegata al raggiungimento di obiettivi e definita in coerenza con le responsabilità del ruolo.

In Retelit troverai:

  • Modalità di lavoro ibrida
  • Orario flessibile in ingresso e in uscita per garantire la conciliazione vita-lavoro
  • Buoni pasto
  • Settimana lavorativa di 36 ore a parità di retribuzione
  • Pacchetto genitorialità

La ricerca è per qualsiasi sede del Gruppo, con disponibilità a trasferte. Il nostro modello "smartworking-oriented" ti permetterà di gestire il tuo lavoro senza vincoli spazio-temporali poiché sarai misurato sui risultati che raggiungerai.

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità (D.Lgs. 198/2006) e della normativa contro le discriminazioni (D.Lgs. 216/2003). I dati personali inviati saranno trattati esclusivamente ai fini della presente selezione, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.

Product Marketing Manager - Housing & Colocation Milano · Ibrido datore di lavoro: Retelit Group

Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove la flessibilità e il lavoro ibrido sono parte integrante della nostra cultura aziendale. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso progetti sfidanti nel settore dei Data Center, supportati da un pacchetto di benefit competitivi, come orari flessibili e un'attenzione particolare al benessere dei dipendenti. Siamo impegnati a creare un ecosistema inclusivo e collaborativo, dove ogni voce conta e le idee possono prosperare.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Retelit Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Marketing Manager - Housing & Colocation Milano · Ibrido

Sfrutta le Community di Product Management

Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.

Visibilità tramite Progetti Concreti

Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.

Network con Profondità

Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Retelit Group.

Presentati per Ruoli di Interesse

Visita il sito di Retelit Group e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Marketing Manager - Housing & Colocation Milano · Ibrido

Analisi di Mercato
Business Planning
Costruzione di Business Case
Gestione del Ciclo di Vita del Prodotto
Conoscenza delle Infrastrutture di Data Center
Capacità di Tradurre Esigenze dei Clienti in Soluzioni
Autonomia Decisionale

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.

Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!

CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!

Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Retelit Group, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Retelit Group

Mostra il tuo approccio al problem-solving

Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.

Conosci il tuo mercato

Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Retelit Group opera.

Sii pronto a discutere la tua roadmap

Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.

Fai risaltare le tue abilità trasversali

In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.