In sintesi
- Mansioni: Gestisci il rischio fornitori e sviluppa report per analizzare la rischiosità.
- Azienda: Importante azienda di lusso con sede a Modena.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Richiesta disponibilità a trasferte nazionali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore prestigioso e in continua evoluzione.
- Qualifiche: Laurea in economia e 3 anni di esperienza in risk management.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Job Overview
Per una delle realtà lusso piu’ importanti a livello WW, ricerchiamo una figura di Supplier Risk Specialist da inserire presso la sede produttiva con base Modena.
- Responsabilità
- Implementazione e sviluppo del sistema di monitoraggio del rischio fornitori.
- Definizione di KPI e reportistica per l’analisi della rischiosità.
- Identificazione dei profili di rischio associati alle diverse catene di fornitura (es. materie prime, prodotti finiti).
- Pianificazione e coordinamento delle attività di monitoraggio.
- Requisiti
- Laurea in discipline economiche.
- Esperienza di almeno 3 anni in ambito risk management, internal audit o revisione.
- Ottime capacità relazionali e organizzative.
- Precisione, attenzione al dettaglio e orientamento al problem solving.
- Attitudine al lavoro in team e forte orientamento al risultato.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office.
- Padronanza della lingua inglese.
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
- *Per procedere con l'iscrizione all'offerta è necessario registrarsi
- #J-18808-Ljbffr
FINANCE - Analyst datore di lavoro: Retail Search Srl
Lavorare per un prestigioso brand internazionale del settore fashion & luxury con sede a Milano offre un ambiente stimolante e creativo, dove la passione per la moda si unisce a opportunità di crescita professionale. La cultura aziendale è caratterizzata da dinamismo e collaborazione, permettendo ai dipendenti di contribuire attivamente a progetti innovativi e di sviluppare competenze in un contesto internazionale. Inoltre, il team è composto da professionisti esperti che supportano lo sviluppo personale e professionale, rendendo questa posizione ideale per chi cerca un'esperienza lavorativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere FINANCE - Analyst
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Retail Search Srl. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Retail Search Srl o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Retail Search Srl, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come FINANCE - Analyst
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Retail Search Srl:Fai delle ricerche su Retail Search Srl e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Retail Search Srl
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Retail Search Srl, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Retail Search Srl potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Retail Search Srl. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
