In sintesi
- Mansioni: Coordina la cucina e crea piatti innovativi per un'osteria tradizionale.
- Azienda: Osteria al Tagliere, un ristorante affermato a Torino con un team appassionato.
- Benefit: Retribuzione competitiva, pasti inclusi, formazione continua e mance TOP.
- Altre informazioni: Ambiente elegante e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per valorizzare la cucina piemontese e guidare un team talentuoso.
- Qualifiche: Almeno 10 anni di esperienza in ristoranti di cucina piemontese e leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 41100 - 55200 € per anno.
Descrizione Vuoi guidare la cucina di un'osteria che celebra la tradizione piemontese con materie prime d'eccellenza?
L'Osteria al Tagliere, situata in zona Corte d'Appello a Torino, è una realt consolidata sul territorio da oltre vent'anni.
Qui troverai un ambiente formale ed elegante, un team affiatato e appassionato, unito dall'obiettivo di far sentire ogni cliente come a casa.
Offriamo un contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato e una retribuzione competitiva, valutabile in base alla tua seniority.
Cosa
Farai: - Coordinerai la brigata e organizzerai i turni per garantire un servizio impeccabile - Gestirai fornitori, ordini e ottimizzazione dei costi (food cost e supply chain) - Creerai nuovi piatti e contribuirai allo sviluppo del menu, valorizzando i grandi classici della cucina torinese - Formerai il team attraverso coaching costante per mantenere standard qualitativi elevati - Preparerai antipasti, piatti freddi, primi e secondi con cura e precisione
Chi
Cerchiamo: - Hai almeno 10 anni di esperienza nel settore, preferibilmente in ristoranti di cucina piemontese e possibilmente sul territorio piemontese - Hai gi lavorato come cuoco/a capo partita in un locale formale o ristorante d'albergo - Sei un/una professionista senior che porta stabilit , autorit e capacit di problem solving - Sai guidare un team con carisma, precisione e leadership - Sei disponibile su turni misti, 6 giorni a settimana Contratto Contratto a tempo determinato con finalizzazione all'indeterminato.
Full time (40 ore settimanali), turni misti su 6 giorni a settimana (9-10 servizi settimanali).
Retribuzione di partenza: da 2.936 a 3.943 € lordi al mese su 14 mensilit (corrispondenti a circa 2.001-2.499 € netti mensili), valutabile in base all'effettiva seniority.
RAL annua lorda da 41.100 a 55.200 €, pari a circa 2.001-2.499 € netti al mese.
Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua e mance TOP.
Inserimento immediato. È necessario essere autonomi negli spostamenti.
Cosa offre l'azienda- Pasti inclusi per lo staff - Formazione continua - Mance TOP Competenze necessarie- Antipasti - Piatti freddi - Primi piatti - Secondi piatti vetrinabakeca
Cuoco/A Capo Partita Per Ristorante D'Albergo datore di lavoro: Restworld Societ Benefit
Unisciti a noi in un ambiente giovane e dinamico, dove avrai l'opportunità di guidare la sala di una pizzeria in crescita. Offriamo uno stipendio competitivo, buoni pasto e abbigliamento da lavoro, oltre a concrete possibilità di crescita professionale e trasformazione a tempo indeterminato. Se sei appassionato del settore e desideri lavorare in un contesto che valorizza il tuo talento, questa è la tua occasione.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Restworld Societ Benefit
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Cuoco/A Capo Partita Per Ristorante D'Albergo
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Cuoco/A Capo Partita Per Ristorante D'Albergo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Restworld Societ Benefit. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Cuoco/A Capo Partita Per Ristorante D'Albergo.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Restworld Societ Benefit
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Restworld Societ Benefit e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Restworld Societ Benefit e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Restworld Societ Benefit. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
