Store Manager – Capo Team, Formazione & Pasti Inclusi

Store Manager – Capo Team, Formazione & Pasti Inclusi

Full-Time 30000 - 32000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci un team internazionale e coordina l'apertura del nuovo store Starbucks.
  • Azienda: Starbucks, leader nel settore del caffè con una cultura inclusiva.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e formazione continua.
  • Altre informazioni: Orario full time con ottime opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un brand iconico e guida un team verso il successo.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione di sala e abilità di leadership.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 32000 € per anno.

Starbucks cerca uno store manager per l'apertura presso l'outlet village di Soratte (Sant'Oreste).

Richiesta esperienza in gestione di sala, leadership e abilità nel coordinare un team internazionale.

L'orario è full time (40 ore settimanali) con turni dalle 7:00 alle 21:00, 6 giorni a settimana.

Contratto a tempo indeterminato e RAL 30.000–32.000 € lordi su 14 mensilità, con bonus fatturato e formazione continua inclusi.

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Store Manager – Capo Team, Formazione & Pasti Inclusi datore di lavoro: Restworld S.r.L.

Lavorare come Assistant Manager presso Lo Zio d'America a Roma significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la crescita professionale è incoraggiata e supportata. Offriamo un contesto lavorativo strutturato con opportunità di formazione continua, benefit come abbigliamento da lavoro e assistenza sanitaria, e la possibilità di lavorare in un team affiatato che valorizza la leadership e l'orientamento al cliente. Se sei pronto a mettere in gioco le tue competenze in un luogo unico e polifunzionale, questa è l'opportunità che fa per te.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Restworld S.r.L.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager – Capo Team, Formazione & Pasti Inclusi

Gestione di sala
Leadership
Coordinamento di team internazionale
Capacità di lavorare in turni
Gestione del tempo
Orientamento al cliente
Formazione e sviluppo del personale