In sintesi
- Mansioni: Assistere gli ospiti e garantire un servizio impeccabile nel ristorante.
- Azienda: Rinomata azienda di ristorazione in Alto Adige con un ambiente familiare.
- Benefit: Ottima retribuzione, orario regolare e una settimana di ferie estive.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di formazione e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare in un team impegnato e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Esperienza nel servizio e capacità di lavorare sotto pressione.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
In qualità di Chef de Rang, sei responsabile dell'assistenza e della consulenza agli ospiti del ristorante e del buon funzionamento del servizio.
I tuoi compiti come Chef de Rang comprendono:
- Accompagnare e consigliare gli ospiti nella scelta di cibi e bevande
- Assicurare un processo di servizio senza intoppi
- Garantire un elevato standard di qualità nell'area di servizio.
Cerchiamo una persona bilingue, motivata e impegnata, con una formazione completa ed esperienza nel settore del servizio. La capacità di lavorare in gruppo, la capacità di lavorare sotto pressione e un aspetto curato sono qualità importanti che ci aspettiamo da te.
Offriamo:
- Un lavoro stimolante e vario in una rinomata azienda di ristorazione nello splendido paesaggio dell'Alto Adige
- Un ambiente di lavoro familiare e un team impegnato
- Un'ottima retribuzione legata ai risultati e un orario di lavoro regolare (lunedì sera e martedì libero)
- Una settimana di ferie estive
- Possibilità di formazione e sviluppo personale
Interesse? Allora chiamaci Elisabeth 338 7311197 o inviate un'e-mail a: Non vediamo l'ora di conoscerti e di iniziare un futuro di successo insieme.
Chef de Rang (m/f/d) datore di lavoro: Restaurant Leiter am Waal
Lavorare come Chef de Rang presso la nostra rinomata azienda di ristorazione in Alto Adige significa entrare a far parte di un ambiente familiare e stimolante, dove il tuo contributo è valorizzato. Offriamo un'ottima retribuzione legata ai risultati, orari regolari e opportunità di formazione continua, garantendo così una crescita professionale significativa. Unisciti a noi per vivere un'esperienza lavorativa gratificante in un contesto unico e affascinante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Restaurant Leiter am Waal
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Chef de Rang (m/f/d)
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Chef de Rang (m/f/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Restaurant Leiter am Waal. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Chef de Rang (m/f/d).
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Restaurant Leiter am Waal
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Restaurant Leiter am Waal e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Restaurant Leiter am Waal e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Restaurant Leiter am Waal. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
